Come rapportarsi con un superiore?

Domanda di: Jari Bianchi  |  Ultimo aggiornamento: 20 febbraio 2023
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Migliorare la comunicazione con il capo
  1. Chiediti che cosa pensi il tuo capo abbia fatto o meno rispetto a ciò che ti aspettavi di ricevere. ...
  2. Stabilisci ciò che vuoi chiedere al tuo capo.
  3. Decidi un momento e un luogo per incontrarlo in modo da sentirti bene a sufficienza per chiedere quello che ti serve.

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Come comportarsi con i superiori?

Cosa fare e cosa non fare quando ti relazioni a un tuo superiore
  1. Sii chiara.
  2. Scegli il momento giusto.
  3. Sii sincera.
  4. Accetta le critiche.
  5. Non problemi ma soluzioni.
  6. Non nascondere i tuoi errori.
  7. Non scavalcarlo.
  8. Non correggerlo (in pubblico)

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Come rispondere a un superiore arrogante?

Passaggi
  1. Mantieni la calma. ...
  2. Sorridi e rispondi in modo cordiale. ...
  3. Sforzati di comprendere la sua frustrazione. ...
  4. Concentrati su come risolvere il problema in questione. ...
  5. Valuta il suo comportamento con obiettività. ...
  6. Mettiti nei suoi panni. ...
  7. Parla con il tuo capo faccia a faccia, se possibile. ...
  8. Prestagli attenzione.

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Cosa non dire al tuo capo?

frasi da non dire al capo: esempi
  • “Ho bisogno di un aumento”
  • “Non posso farlo/Non è il mio compito/Non è il mio lavoro”
  • “È colpa di [xxx]”
  • “Dove lavoravo prima non si faceva così”
  • “In quest'azienda abbiamo sempre fatto così”
  • “Per me va bene tutto/Per me è uguale”
  • “Non capisco”
  • “Sicuro di volerlo fare?”

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Come reagire ad un rimprovero del capo?

Come affrontare le critiche del capo
  1. Pensa, respira, pensa. Vogliamo iniziare con un consiglio zen: quando arriva la critica, quando arriva il pugno in faccia, non devi reagire d'impulso. ...
  2. Da negativo a positivo. ...
  3. Accetta una parte della critica. ...
  4. Sorridi. ...
  5. Non scaricare. ...
  6. Ammettere la propria natura.

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Stare bene con gli altri: da dove partire? | Filippo Ongaro



Trovate 38 domande correlate

Come rimproverare un sottoposto?

Affinché sia davvero così, però, attieniti a questi consigli.
  1. Separa con decisione la persona dal comportamento. ...
  2. Coinvolgi la persona con delle domande precise. ...
  3. Attenzione alle parole che stai usando! ...
  4. Se puoi, controbilancia la critica.

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Come capire se il tuo capo non ti stima?

Un modo utile per capire se il tuo capo ti stima è anche prestare attenzione a quanto comunica con te. Se, ad esempio, sei sempre l'ultima persona ad essere messa al corrente delle novità dell'azienda, probabilmente il tuo capo non ripone ancora tanta fiducia in te.

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Come farsi furbi sul lavoro?

Cinque consigli per avere rispetto sul lavoro
  1. Impara ad avere fiducia in te stesso.
  2. Sii umile e paziente con gli altri.
  3. Rendi gli altri partecipi evitando pettegolezzi.
  4. Sii professionale ed organizzato.
  5. Mantieni il sorriso anche nei momenti difficili.

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Come sopravvivere a colleghe cattive?

Cosa puoi fare: evita di starle troppo vicino e assicurati che non ti blocchi alcuna via d'uscita. Impara a restare concentrata anche se hai subito una delle sue urla; prendi sempre appunti quando ricevi compiti da portare a termine e ricordati che sotto la scorza dell'esigente, l'urlatrice è fragile e ansiosa.

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Quando il tuo capo ti prende di mira?

Infatti, puoi rivolgerti al capo per:
  1. Chiedere cosa prova e come si sente quando ti parla in modo scorbutico denigrando il tuo lavoro.
  2. Chiedere come mai ti bistratta, penalizza e attacca per capire cosa vuole o pensa di ottenere con questo atteggiamento.

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Come zittire una persona prepotente?

8 strategie per trattare con persone aggressive e prepotenti
  1. Mantenete la calma: contate fino a 10. ...
  2. Mantenete le giuste distanze e tenete aperta ogni possibilità ...
  3. Cambiate atteggiamento: da reattivi a proattivi. ...
  4. Imparate a conoscere i vostri diritti. ...
  5. Fate domande, non affermazioni. ...
  6. Mostrate superiorità con l'umorismo.

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Cosa nasconde l'aggressività?

In realtà, dietro l'aggressività si cela paura, insicurezza, vulnerabilità. Gli scoppi d'ira incontrollata, le esplosioni di rabbia ripetute celano una profonda sofferenza interiore. Spesso, succede a chi è particolarmente sensibile alle esperienze di rifiuto, abbandono, perdita.

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Perché si diventa arroganti?

Ciò indica che alla base dell'arroganza c'è un atteggiamento infantile e un problema di autostima. In effetti, pensare di essere superiori è generalmente un meccanismo di difesa che dimostra che in realtà quella persona non è tanto sicura di sé.

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Come si combatte l'arroganza?

Arginare le persone arroganti non è semplice ma è possibile con queste 5 regole
  1. MAI RINUNCIARE AL DIALOGO. ...
  2. FATEGLI SAPERE QUANDO VI FERISCE. ...
  3. DIFENDETEVI CON BREVITÀ E CHIAREZZA. ...
  4. METTETELI A CONFRONTO CON UN VERO ESPERTO. ...
  5. NON ATTACCATE! ...
  6. GIUDICATE CON IMPARZIALITÀ

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Cosa si nasconde dietro l'arroganza?

Dietro l'arroganza si cela l'insicurezza ed una falsata idea di se stessi. L'arrogante in realtà teme il giudizio degli altri e si atteggia con modi sprezzanti per nascondere le proprie debolezze.

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Come rispondere a un maleducato?

Se non sei disposto a tollerare un comportamento del genere, spiega il tuo punto di vista X Fonte di ricerca . Prova a dire: "Quando mi hai detto che sono irritante, mi hai ferito, perché non mi sono sentito stimato come persona. Ti chiedo per favore di fare attenzione alle parole che utilizzi".

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Cosa non dire ai colleghi?

Vediamo allora quali sono le informazioni “sensibili” che conviene nella maggior parte dei casi non dire, perché potrebbero mandare la tua carriera nella direzione sbagliata:
  • Il tuo stipendio. ...
  • Che odi il tuo lavoro. ...
  • Che sei alla ricerca di un nuovo lavoro. ...
  • Che cosa studi la sera.

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Come difendersi da chi ti vuole male?

  1. Combatti la cattiveria delle persone con positività e sorrisi.
  2. Non abbatterti, scegli di essere superiore a chi vuole farti del male.
  3. Sii te stesso, scopri le tue emozioni anche con la meditazione.
  4. Usa il dialogo e rifletti prima di parlare.
  5. Usa aforismi e frasi per far riflettere chi ti ferisce.

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Come riconoscere un collega falso?

Ecco come difendersi dai colleghi falsi .
  1. Sorriso falso del collega bugiardo. ...
  2. Tempo di risposta insolito. ...
  3. Segnali verbali. ...
  4. Diminuzione o aumento della saliva. ...
  5. La dilatazione della pupilla. ...
  6. Variazione del tasso di ammiccamento delle palpebre. ...
  7. Movimenti del corpo. ...
  8. Si tocca la faccia.

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Come non farsi schiacciare dagli altri?

Le prime mosse da fare per evitare discussioni con chi ci vuole schiacciare sono: non dargli corda, limitare i contatti, stare attenti a come si parla. In linguaggio figurato si potrebbe dire che bisogna tenere alta la guardia e forse rende proprio bene l'idea.

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Cosa non fare sul posto di lavoro?

Cosa NON fare sul posto di lavoro
  • LAMENTARSI TROPPO. ...
  • SOSTITUIRSI AI COLLEGHI. ...
  • MANIFESTARE SEMPRE LA PROPRIA OPINIONE. ...
  • MOSTRARE POCO SENSO AUTOCRITICO. ...
  • ALIMENTARE POLEMICHE E GOSSIP. ...
  • NON RISPETTARE IL PROPRIO RUOLO. ...
  • ESSERE TROPPO EMOTIVI. ...
  • ESSERE TROPPO PERMISSIVI O TROPPO PERFEZIONISTI.

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Come essere simpatici al capo?

9 modi per farti apprezzare e rispettare dal boss e dai colleghi di lavoro
  1. Essere sempre produttivo, non semplicemente impegnato. ...
  2. Tienilo sempre aggiornato. ...
  3. Fornisci feedback onesti (ma utili) ...
  4. Risolvi i tuoi problemi, prima che lo faccia lui. ...
  5. Conosci le priorità del tuo capo.

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Come capire se piaci ad un superiore?

Come capire se il tuo capo è attratto da te
  1. Il tuo istinto ti parla. ...
  2. Guarda il linguaggio del corpo. ...
  3. Confronta il rapporto del capo con gli altri colleghi. ...
  4. Si cura di più a lavoro. ...
  5. Ti chiede tante riunioni private. ...
  6. Ti chiama o scrive senza motivi particolari. ...
  7. Ti fa domande personali. ...
  8. Ti fa spesso complimenti.

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Come capire se il lavoro va bene?

Per individuare il lavoro più indicato per te, bisogna trovare il giusto bilanciamento tra quattro indicatori che sono: cosa ti piace, cosa sei bravo a fare, per quali tue abilità potrebbero essere una professione e di cosa ha bisogno il mondo.

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Chi è un buon capo?

Un buon capo ha sempre il coraggio di assumersi le proprie responsabilità e non si sognerebbe mai di addossare i propri errori sui dipendenti. Un leader si riconosce anche da questo: dalla maturità di ammettere i propri errori. Questo distingue un capo apprezzabile da uno che non avrà mai la stima dei suoi dipendenti.

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