Come prolungare la maternità dopo i 5 mesi?
Domanda di: Rosalba Fiore | Ultimo aggiornamento: 1 febbraio 2023Valutazione: 4.4/5 (64 voti)
Oltre tale periodo di congedo di maternità facoltativa, è possibile allungare ancora il periodo di maternità a lavoro con l'aspettativa facoltativa per maternità, che non è retribuita e può essere richiesta fino al compimento del primo anno di vita del bambino.
Come si può allungare la maternità?
L'astensione si può prorogare sino a un massimo di sette mesi dopo il parto. Questo però accade solo in due situazioni particolari: Se la lavoratrice svolge quella che viene considerata un'attività "a rischio". Ovvero faticosa o che potrebbe mettere in pericolo la sua salute e quella del neonato.
Cosa succede dopo i 5 mesi di maternità?
NOVITA DALLA LEGGE DI BILANCIO 2022: la legge 30 dicembre 2021, n. 23 all'articolo 1, comma 239, dispone il riconoscimento dell'indennità di maternità per un ulteriore periodo di 3 mesi a decorrere dalla fine del periodo di maternità ovvero dopo i 5 mesi di maternità maternità/paternità canonici .
Come prolungare maternità fino al settimo mese?
Per poter chiedere la flessibilità del congedo di maternità o il posticipo è necessairo produrre il certificato del medico specialista del ssn e il certificato del medico aziendale o dichiarazione del datore di lavoro da cui risulta che non esiste l'obbligo di sorveglianza medica, deve necessariamente avvenire entro la ...
Cosa si può chiedere dopo la maternità?
Oltre ai cinque mesi di astensione obbligatoria, la legge italiana prevede l'astensione facoltativa o congedo parentale, che consente ad entrambi i genitori di restare più a lungo con il figlio senza perdere il posto di lavoro.
MATERNITA' ALL' 80% PER 7 MESI DOPO IL PARTO - CONGEDO PARENTALE
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Come prolungare la maternità INPS?
Oltre tale periodo di congedo di maternità facoltativa, è possibile allungare ancora il periodo di maternità a lavoro con l'aspettativa facoltativa per maternità, che non è retribuita e può essere richiesta fino al compimento del primo anno di vita del bambino.
Quanto tempo si può stare a casa in maternità?
La durata complessiva del congedo di maternità è pari a 5 mesi e può essere fruito: durante i due mesi precedenti la data presunta del parto; ove il parto avvenga oltre tale data, per il periodo intercorrente tra la data presunta e la data effettiva del parto; durante i tre mesi successivi al parto.
Come richiedere la maternità all'ottavo mese?
E' necessario allegare alla domanda: ➢ un certificato del ginecologo (non del medico di base) e ➢ un certificato del medico aziendale, rilasciati e datati nel corso del settimo mese, che dichiarino che la richiedente può lavorare nel corso dell'ottavo mese.
Quanto dura la maternità facoltativa 2022?
passa da 10 a 11 mesi la durata complessiva del diritto al congedo facoltativo, spettante al genitore solo, per un maggiore sostegno ai nuclei familiari monoparentali. I congedi parentali in presenza di due genitori invece salgono a 9 mesi in totale, invece che 6.
Quanto dura la maternità massimo?
Il congedo di maternità obbligatoria dura 5 mesi, suddivisi tra periodo pre parto, che di solito dura 2 mesi e periodo post parto che di solito dura 3 mesi. Le madri possono anche scegliere di lavorare l'ottavo mese e il nono mese di gravidanza e di usufruire del congedo di 5 mesi interamente dopo il parto.
Come richiedere il congedo parentale 2022?
Domanda di congedo parentale: come si fa
La richiesta di astensione facoltativa può essere fatta: tramite patronato; tramite contact center INPS numero verde 803164 (oppure 06164164 da cellulare a pagamento); direttamente online tramite l'area riservata del cittadino.
Come posticipare la maternità obbligatoria?
La lavoratrice che intenda usufruire della flessibilità dell'astensione obbligatoria dovrà presentare domanda all'azienda (nel modulo predisposto dall'Inps c'è una parte relativa alla flessibilità), corredata della certificazione dello specialista ginecologo del S.S.N. o con esso convenzionato, acquisite nel corso del ...
Quanto dura maternità e allattamento?
Se rientrata dalla maternità obbligatoria e non ha chiesto la facoltativa, quindi il bebè ha solo tre mesi, allora ha diritto a nove mesi di allattamento; Se rientrata dalla maternità facoltativa, quindi il bebè ha nove mesi, ha diritto a tre mesi di allattamento.
Quanti mesi di maternità facoltativa si possono fare?
La legge riconosce ad entrambi i genitori, la possibilità di usufruire di un periodo complessivo di astensione facoltativa dal lavoro di 10 mesi (elevabili a 11 nel caso in cui il padre si astenga per un periodo intero o frazionato non inferiore a 3 mesi) entro i 12 anni di vita del bambino.
Come funziona la maternità 2022?
La durata complessiva del congedo di maternità INPS è pari a cinque mesi e l'indennità riconosciuta, anticipata dal datore di lavoro, spetta non solo nel caso di parto ma anche a seguito di adozione o affidamento di minori.
Quando si può prendere la maternità facoltativa?
Quando si può Richiedere la Maternità Facoltativa? La madre può richiedere la maternità facoltativa solo dopo il termine del periodo di maternità obbligata, ossia un periodo di astensione dal lavoro che, per legge, deve essere effettuato dalla donna.
Come mettersi in aspettativa retribuita?
L'indennità spetta per un massimo di 180 giorni durante l'anno, 6 mesi, nel caso il lavoratore abbia un contratto a tempo indeterminato. L'INPS corrisponde il 50% della retribuzione prevista da contratto a partire dal quarto giorno di malattia fino al ventesimo.
Come faccio a sapere se ho ancora maternità facoltativa?
“Prestazioni e servizi” -> “Tutte le prestazioni” -> “Prestazioni a sostegno del reddito” -> “Servizio Desktop Maternità e congedo parentale lavoratori dipendenti, autonomi, gestione separata” -> “Consultazione domande”. Nella lista delle domande trovate indicati tutti i giorni richiesti.
Chi ha diritto a 9 mesi di congedo parentale?
per 10 mesi (elevabili a 11) entro i 12 anni di vita del bambino; per 9 mesi indennizzabili entro 12 anni di vita del bambino; Oppure 10 mesi, entro i 12 anni di vita del bambino per le famiglie con un reddito sottosoglia.
Da quando inizia l'ottavo mese di gravidanza?
L'ottavo mese di gravidanza parte dalla 30° settimana e 5 giorni e si conclude alla 35° settimana. Il momento del parto si sta sempre più avvicinando e tu potrai percepire contrazioni uterine con più frequenza. La notte potrebbe essere un po' più complicato addormentarsi.
Come richiedere flessibilità ottavo mese?
Basterà dunque indicare nella domanda telematica di congedo di maternità di volersi avvalere della flessibilità, inserendo il numero di giorni. Si dovrà poi inviare esclusivamente il certificato telematico di gravidanza, adempimento che è effettuato dal medico che rilascia la certificazione.
Quando entra in vigore congedo parentale 2022?
CONGEDO PARENTALE, DISPOSIZIONI TRANSITORIE
Le nuove disposizioni relative al congedo parentale trovano applicazione dall'entrata in vigore del Decreto conciliazione vita lavoro, ovvero dal 13 agosto 2022. Per i periodi antecedenti, si applicano le precedenti disposizioni di legge.
Quando finisce l'allattamento INPS?
Quando termina l'allattamento inps? Chi è interessato al congedo si chiederà fino a quando è possibile usufruire del periodo allattamento inps: la lavoratrice, o il lavoratore, ha diritto ai permessi per l'allattamento inps fino al primo anno di vita del bambino.
Cosa ha diritto una mamma?
Il bonus mamma domani 2022
Si tratta di un contributo di 800 euro, raddoppiato in caso di gemelli, erogato una volta sola a partire dal settimo mese di gravidanza.
Come richiedere le 2 ore di allattamento?
La richiesta del permesso di allattamento 2022 dovrebbe essere fatta 15 giorni prima rispetto all'inizio della fruizione: va inoltrata all'Inps, attraverso il sito online o lo sportello, e presentata poi al datore di lavoro. A comunicarlo è stato l'INPS con un Messaggio numero 3014 del 27 luglio 2018.
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