Come posso dimostrare le ore di lavoro?

1. si parte dalla formula orario full-time : 100 = orario part time: x.
2. e poi si calcola x = (orario part time moltiplicato per 100) / orario full-time.

Come si scrive 1 ora e 30 minuti?

Se invece la situazione e il contesto impongono che sia sottolineata la precisione tecnico-burocratica, allora sarà possibile ricorrere alla variante 1 h 30 min.

Come segnare le mezze ore?

Ma se un'ora sono sessanta minuti, un minuto è – ovviamente – pari ad un sessantesimo di ora, mezz'ora è pari alla metà di un'ora (60/2 = 30 minuti) e un quarto d'ora alla quarta parte dell'ora (60/4 = 15).

Come farsi pagare dal datore di lavoro?

Iter stragiudiziale e giudiziale da seguire per ottenere il pagamento della retribuzione. Quando il datore di lavoro omette il pagamento dello stipendio bisogna quindi seguire un preciso iter stragiudiziale ed eventualmente giudiziale che inizia con l'inoltro di un sollecito tramite posta raccomandata o PEC.

Quando devono essere pagati gli straordinari?

Maggiorazione del 15% per le prestazioni di lavoro straordinario svolte dalla 41ma alla 48ma ora settimanale; Maggiorazione del 20% per le ore eccedenti le 48 settimanali; 30% per lo straordinario festivo; 50% per lo straordinario notturno (dalle 22 alle 6).

Come funziona il recupero ore?

Come funziona la banca ore nel lavoro quotidiano? Nella vita lavorativa di un dipendente il funzionamento della banca ore si basa sulla presenza di un portafoglio virtuale individuale nel quale vengono accumulate tutte le ore fatte oltre quelle pattuite con il datore di lavoro attraverso il contratto di assunzione.

Come dire al tuo capo che ti dimetti?

Quanti giorni di prova per un lavoro?

La durata è pari ad un giorno di effettivo lavoro per ogni 15 giorni di calendario a partire dall'inizio dell'incarico. Comunque, il periodo di prova non può essere inferiore ad un giorno e superiore a: 11 giorni per incarichi fino a 6 mesi; 13 giorni per incarichi superiori a 6 mesi.

Quanto viene pagato il periodo di prova?

Il lavoratore, nel periodo di prova, ha diritto a ricevere la retribuzione prevista dal contratto collettivo e matura, al pari degli altri lavoratori, il diritto alle ferie, alla tredicesima e quattordicesima, al trattamento di fine rapporto, ecc.

Quante ore di straordinario non bisogna superare?

All'articolo 4, il decreto specifica che i contratti collettivi di lavoro stabiliscono la durata massima settimanale dell'orario di lavoro, la quale in ogni caso non potrà superare in media (per ogni periodo di sette giorni) le 48 ore, includendo le ore di lavoro straordinario.

Chi autorizza il lavoro straordinario?

La prestazione di lavoro straordinario è espressamente e preventivamente autorizzata dal dirigente e ciò anche al fine di consentire un effettivo rispetto dei vincoli quantitativi e di spesa in materia, tenendo ben evidente appunto quanto disposto dall'articolo 5 del Decreto Legislativo n.

Come chiedere gli straordinari?

Come si pagano le ore di straordinario?

Il compenso per lo straordinario continuativo può essere corrisposto in modo forfettario, ma tale accordo tra datore e lavoratore non può comportare per quest'ultimo una perdita di retribuzione rispetto a quanto avrebbe percepito con la maggiorazione ordinaria per lavoro straordinario.

Quanto straordinario conviene fare?

L'orario settimanale non può in ogni caso superare le 48 ore, incluse le ore di lavoro straordinario, per ogni periodo di 7 giorni. Al lavoro straordinario è applicati il limite di 250 ore annue, in assenza di disciplina collettiva applicabile.

Cosa scrivere a un datore di lavoro che non paga?

Se non ottieni il pagamento dello stipendio (per più di due mesi), hai diritto a dimetterti dal lavoro “per giusta causa”, senza dare il preavviso. Dovrai solo consegnare la lettera di dimissioni al datore di lavoro, specificando che ti dimetti a causa del mancato pagamento dello stipendio.

Chi chiamare se non arriva lo stipendio?

Il dipendente può segnalare, in autonomia o per il tramite del sindacato, all'Ispettorato del lavoro territorialmente competente il mancato pagamento delle retribuzioni.

Come pagare un dipendente che non ha conto corrente?

È possibile anche il pagamento dello stipendio tramite assegno non trasferibile, vaglia postale oppure tramite contanti presso lo sportello bancario o postale dove essi hanno aperto un conto corrente di tesoreria con mandato di pagamento.

Come si scrive mezz'ora con i numeri?

Se sei impegnato nella stesura di un testo e vuoi evitare di ripetere troppe volte la scrittura della parola mezz'ora… scrivi, semplicemente, 30 minuti, la metà di un'ora. Un furbo sinonimo del concetto temporale ricercato.

Come si scrive un'ora e mezza con i numeri?

01:30 (è l'una e mezza.)