Come funziona l'infortunio sul lavoro in Germania?

1. al 60% della retribuzione fino al 90° giorno di infortunio;
2. al 75% della retribuzione media giornaliera dal 91° giorni fino alla guarigione.

Chi paga lo stipendio durante l'infortunio?

la retribuzione dell'infortunio sul lavoro spetta al datore di lavoro a partire dal giorno dell'evento che ha causato il danno al lavoratore, per i tre giorni successivi; all'INAIL oltre il quarto giorno.

Chi paga i primi 3 giorni di infortunio?

Il giorno stesso dell'incidente viene calcolato come giornata intera di lavoro, indipendentemente dall'orario in cui si è verificato l'infortunio, e viene dunque retribuito al 100%, I primi 3 giorni di infortunio, chiamati periodo di carenza, sono a carico del datore di lavoro.

Cosa copre l'assicurazione sanitaria in Germania?

L'assicurazione sanitaria tedesca copre le spese dentistiche? L'assicurazione sanitaria in Germania copre le spese dentistiche di base, come ad esempio le otturazioni. Per altri tipi di intervento dobbiamo sempre fare richiesta e, a seconda del reddito, possiamo ricevere sconti o sovvenzioni.

Quanti giorni di malattia si possono fare in Germania?

Notate bene: qui in Deutschland vige il “limite dei tre giorni” (die “3-Tage Frist”). Se, cioè, il paziente ritiene che può guarire entro 72 ore, allora basta avvertire il proprio capo, prendersi tre giorni e ritornare al lavoro il quarto giorno senza alcun obbligo di presentare il certificato di malattia.

Cosa copre la tessera sanitaria in Germania?

La tessera sanitaria europea dà diritto a ricevere in Germania tutte le cure necessarie, sia quelle urgenti sia quelle non urgenti per un periodo limitato di tempo. Nel caso in cui ti venga richiesto di pagare una parcella, potrai richiedere il rimborso al Sistema Sanitario Nazionale Italiano.

Quando arrivano i soldi del infortunio?

15,16 giorni.

Cosa succede dopo i 40 giorni di infortunio?

Nel caso di lesioni gravi/gravissime, con prognosi superiore a 40 giorni o decesso, l'INAIL o le autorità di Polizia Giudiziaria segnaleranno l'infortunio alla Procura della Repubblica che aprirà un fascicolo penale per il reato di lesioni colpose gravi o gravissime e nel caso di un infortunio mortale per il reato di ...

Cosa succede dopo un infortunio sul lavoro?

Infortunio sul lavoro come funziona l'indennizzo INAIL

In caso di infortunio il giorno dell'incidente ed i successivi tre giorni di assenza sono retribuiti al 100% dal datore di lavoro. L'Inail provvede a partire dal quinto giorno di inabilità temporanea e copre l'intero periodo di astensione dal lavoro.

Come funziona il sindacato tedesco?

In Germania non esistono organizzazioni sindacali di base in azienda. In caso di problemi operativi, invece, i consigli di rappresentanza dei lavoratori rappresentano i contatti più importanti. I consigli di rappresentanza dei lavoratori lavorano a loro volta a stretto contatto con il sindacato.

Quanto viene pagata la malattia in busta paga?

In generale per i lavoratori dipendenti del settore privato l'indennità ammonta: al 50% della retribuzione media giornaliera per i primi 20 giorni di malattia; al 66,6% per i giorni successivi della malattia o nei casi di ricaduta.

Quando la malattia la paga il datore di lavoro?

Chi paga la malattia? Per capire come viene retribuito il dipendente bisogna chiedersi “chi paga i primi 3 giorni di malattia e i successivi?” Nei primi 3 giorni di malattia l'indennità è corrisposta dal datore di lavoro, in seguito, dal 4° al 120° giorno il danaro arriva dall'INPS.

Quanto tempo si può rimanere in malattia?

La durata del cosiddetto periodo di comporto viene definita dalla contrattazione collettiva applicata ed è generalmente quantificata in 180 giorni per anno civile. In ogni caso, il periodo di assenza dal lavoro per malattia è inoltre computato nell'anzianità di servizio del lavoratore.

Quanto costa assicurare un dipendente in Germania?

L'aspetto particolare è questo: in Germania, i dipendenti e i datori di lavoro corrispondono il contributo di assicurazione insieme. La quota a carico del datore di lavoro ammonta al 7,3 percento e il datore di lavoro paga anche la metà del contributo aggiuntivo.

Quanto costa l'ospedale in Germania?

Salvo in casi di emergenza, per le cure ospedaliere è necessaria la richiesta di un medico. Gli adulti pagano un ticket giornaliero di 10 euro. Il ticket non si applica ai ricoveri di durata superiore a 28 giorni nello stesso anno. Le cure ospedaliere comprendono l'assistenza medica necessaria per curare una malattia.

Cosa non copre l'assicurazione sanitaria?

Cosa non copre

Le cure, i ricoveri, gli acquisti di medicinali conseguenti a malattia o incidenti provocati da abuso di alcol, droghe e psicofarmaci. Cure e interventi dentistici (con l'eccezione di quelli derivanti da incidente o malattia). Cure e interventi estetici.

Chi è in infortunio può uscire di casa?

«Se sono in infortunio posso uscire di casa»? La risposta a questa domanda, posta frequentemente, è sì, il lavoratore può uscire di casa ed è obbligato a tenere una condotta tale da non pregiudicare la guarigione e il ritorno al lavoro.

Qual è la differenza tra malattia e infortunio?

Al contrario dell'infortunio, la malattia professionale (o "tecnopatia") non è causata da un evento violento con un effetto immediato sulla salute, ma da cause connesse alle attività lavorative e/o dalla prolungata esposizione a fattori di rischio sul luogo di lavoro.

Cosa succede se l'infortunio supera i 30 giorni?

fino a 40 giorni: attivazione dell'azione penale per iniziativa dell'infortunato; oltre i 40 giorni: l'azione penale scatta d'ufficio da parte del Pubblico Ministero.

Come vengono calcolati i giorni di infortunio?

La retribuzione giornaliera è quella media percepita dall'infortunato nei 15 giorni immediatamente precedenti l'infortunio ed indicata dal datore di lavoro nella denuncia di infortunio. I giorni indennizzabili sono tutti quelli di calendario compresi quelli festivi.