Come funziona la mobilità nella pubblica amministrazione?
Domanda di: Fabiano Martinelli | Ultimo aggiornamento: 28 marzo 2023Valutazione: 5/5 (64 voti)
Con la mobilità volontaria un dipendente pubblico può decidere di sua spontanea volontà di essere trasferito presso un'altra amministrazione pubblica, presentando regolare richiesta di mobilità oppure partecipando ad un eventuale concorso pubblico indetto dall'amministrazione che gli interessa.
Quando si può richiedere la mobilità?
La mobilità volontaria
Nel bando sarà indicato se il dipendente dovrà aver superato il periodo di prova (6 mesi per il dipendente a tempo indeterminato, dall'inizio del contratto).
Come funziona la procedura di mobilita?
Cos'è la mobilità e come funziona? Con il termine “mobilità” si indica l'inserimento di un lavoratore, a seguito di licenziamento collettivo, in una particolare lista, al fine di agevolare il suo reinserimento nel mondo del lavoro e, fino a quando ciò non avviene, erogandogli anche una indennità economica.
Chi può richiedere la mobilità?
Il lavoratore inserito nelle liste di mobilità ha diritto all'indennità di mobilità, a patto che abbia un'anzianità aziendale minima di 12 mesi (di cui 6 di lavoro effettivo). L'indennità dura 12 mesi in generale, 24 mesi per i lavoratori Over 40, 36 mesi per i lavoratori Over 50.
Quanti sono i tipi di mobilità esistono?
Le tipologie di mobilità dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni possono essere distinte a seconda che si attuino all'interno della stessa amministrazione (mobilità interna) o da un'amministrazione all'altra (mobilità esterna).
Decreto Legge P.A. - Nuove norme sulle assunzioni e mobilità nella P.A. (5/6/2021)
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Quanto dura il periodo di mobilità?
Mobilità ordinaria
223/1991, spetta per un periodo di 12 mesi, elevato a 24 mesi per coloro che hanno da 40 a 50 anni, e a 36 mesi per coloro che hanno più di 50 anni.
Cosa comporta la mobilità?
Con il termine mobilità si indica una serie di misure previste dalla legge al fine di agevolare il reimpiego e garantire il reddito dei lavoratori licenziati a seguito di una particolare procedura di riduzione del personale (c.d. licenziamento collettivo).
Come ottenere trasferimento pubblica amministrazione?
Con la mobilità volontaria un dipendente pubblico può decidere di sua spontanea volontà di essere trasferito presso un'altra amministrazione pubblica, presentando regolare richiesta di mobilità oppure partecipando ad un eventuale concorso pubblico indetto dall'amministrazione che gli interessa.
Come si calcola la mobilità?
7 della Legge 223/91, l'indennità di mobilità è calcolata in una misura percentuale dell'importo del trattamento straordinario di integrazione salariale, così come annualmente stabilito dall'istituto previdenziale.
Chi non può fare domanda di mobilità?
Chi non può presentare domanda
I docenti che si trovano in una delle seguenti condizioni: in anno di formazione e prova nell'anno scolastico in corso 2021/2022; siano in servizio di ruolo nel sostegno con vincolo triennale.
Chi rilascia il nulla osta per la mobilità volontaria?
Il dipendente che a seguito di una procedura di mobilità volontaria, si trasferisce da un Ministero ad un ente locale, nei primi tre anni dal trasferimento presso il comune o la provincia o la città metropolitana, deve chiedere ed ottenere il nulla osta per un ulteriore trasferimento.
Come si fa la domanda di mobilità volontaria?
Le domande di mobilità volontaria (trasferimento e passaggio di ruolo/cattedra) sono presentate telematicamente, attraverso il portale Istanze Online del sito del Ministero dell'istruzione, cui si accede tramite SPID. La domanda si può presentare per una o più province.
Come ottenere un trasferimento?
Innanzitutto bisognerà apporre le proprie generalità, seguite da quelle del datore di lavoro o del responsabile dell'amministrazione. In secondo luogo, si dovrà formulare per iscritto una richiesta di trasferimento, menzionando l'unità operativa o la nuova sede di lavoro nella quale si desidera essere trasferiti.
Chi paga l'indennità di mobilità?
Il lavoratore in possesso dell'anzianità aziendale prevista dall'art. 16 della Legge 223/1991, almeno dodici mesi, di cui almeno sei di lavoro effettivamente prestato, può accedere all'indennità di mobilità a carico dell'INPS.
Cosa si intende per mobilità volontaria?
La mobilità volontaria tra aziende o enti del comparto è la procedura mediante la quale il dipendente a tempo indeterminato chiede volontariamente il trasferimento dalla propria azienda di appartenenza (aziende cedente) a un'altra azienda o ente (azienda accettante, cessionaria).
Come ottenere il nulla osta per la mobilità?
- i posti e le posizioni disponibili.
- i requisiti e le competenze professionali richieste.
Quanti soldi si prendono in mobilità?
L'importo. Per i primi 12 mesi: 100% del trattamento di Cassa integrazione straordinaria percepito o che sarebbe spettato nel periodo immediatamente precedente il licenziamento, nei limiti di un importo massimo mensile. Per i periodi successivi: 80% del predetto importo.
Quante volte fare mobilità?
Cos'è e come funziona la challange di mobilità
Per compierla correttamente ogni settimana è necessario ripetere tre diversi allenamenti di mobilità: uno con movimenti in piedi, il secondo con movimenti a terra e il terzo con movimenti per le ginocchia.
Quanto tempo devono rimanere i vincitori dei concorsi nella sede di prima destinazione?
Ai sensi dell'articolo 35, comma 5 bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165: “I vincitori dei concorsi devono permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni. La presente disposizione costituisce norma non derogabile dai contratti collettivi.”
Che cos'è il trasferimento d'ufficio?
Mobilità: quando si parla di trasferimento d'ufficio? Il trasferimento d'ufficio è un procedimento che si applica ai docenti perdenti posto. Infatti, con la creazione delle Graduatorie interne di istituto, uno o più docenti possono risultare in una posizione di soprannumerarietà.
Come possono essere ricoperti i posti vacanti delle amministrazioni?
Le amministrazioni possono ricoprire posti vacanti in organico mediante passaggio diretto di dipendenti di cui all'articolo 2, comma 2, appartenenti a una qualifica corrispondente e in servizio presso altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento.
Quanto può durare un comando nella pubblica amministrazione?
2. Quanto può rimanere il dipendente in posizione di comando presso un'altra Amministrazione? La posizione di comando, ai sensi dell'art. 4 del C.C.N.L., integrativo, sottoscitto in data 16.05.2001, non può superare la durata di 12 mesi, rinnovabile una sola volta.
Quando si perde il diritto alla mobilità?
QUANDO SI PERDE L'INDENNITÀ DI MOBILITÀ
rifiuto di essere impiegato in opere e servizi di pubblica utilità mancata risposta senza giustificato motivo alle convocazioni del Centro per l'Impiego. assunzione con contratto a tempo pieno ed indeterminato. scelta di percepire in un un'unica soluzione l'indennità di mobilità.
Cosa sono le liste di mobilità?
Le liste di mobilità sono liste speciali, istituite dalla Legge 223/1991, nelle quali vengono inserite le persone licenziate collettivamente dalle imprese con oltre 15 dipendenti per cessazione, trasformazione o riduzione di attività o di lavoro oppure licenziate individualmente, per le stesse motivazioni, dalle ...
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