Come funziona il prolungamento di una supplenza?
Domanda di: Marina Monti | Ultimo aggiornamento: 2 agosto 2022Valutazione: 4.7/5 (45 voti)
Il supplente in servizio prima della sospensione delle lezioni, qualora il titolare si assenti nuovamente alla ripresa delle lezioni e quindi non rientri in classe, avrà diritto alla conferma del contratto con decorrenza dal primo giorno effettivo di servizio dopo la ripresa delle lezioni.
Quando un supplente ha diritto alla proroga?
Quando la proroga e quando nuovo contratto
Al docente supplente che rientra nel caso suddetto dell'art. 37 delCCNL scuola deve essere applicata la proroga della supplenza che decorre dal giorno successivo a quello del “termine delle lezioni” fino all'ultimo giorno di scrutinio, senza interruzioni.
Cosa si intende fino al termine delle attività didattiche?
La scadenza della supplenza rimane immutata (31/8). Per supplenze fino al termine delle attività didattiche si intende la copertura di posti disponibili in organico di fatto entro il 31/12 (trattasi di posti ad orario intero o spezzoni orario di entità superiore a 6 ore).
Quando finisce una supplenza?
Si tratta di supplenze che vengono assegnate dopo il 31/12. Queste supplenze possono avere durata fino all'ultimo giorno di lezione, indicato dal calendario scolastico regionale e non il 30/06 o 31/08.
Cosa fa il docente che rientra dopo il 30 aprile?
Secondo l'art. 37 dunque il docente che ha totalizzato i 150 giorni di assenza continuativa può tornare in servizio dopo il 30 aprile, ma venendo impiegato in supplenze, interventi didattico-educativi integrativi o in altri compiti pertinenti al regolare funzionamento delle attività scolastiche.
Le supplenze come funzionano ?
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Cosa prevede l'art 37 del CCNL 2007?
37 del CCNL 29.11.2007 prevede una norma particolare volta a garantire la continuità didattica: Al fine di garantire la continuità didattica, il personale docente che sia stato assente, con diritto alla conservazione del posto, per un periodo non inferiore a 150 giorni continuativi nell'anno scolastico, ivi compresi i ...
Come si calcolano i 150 giorni di assenza?
COME SI CALCOLANO I 90/150 GIORNI DI ASSENZA
Es. Se il giorno di rientro del titolare è previsto per il 18 maggio, bisogna contare a ritroso 150 giorni (o 90 se classi terminali) a partire da tale data, non quindi a partire dal 30 aprile (e ovviamente ricomprendere anche periodi di sospensione delle lezioni).
Cosa significa supplenza fino al 31 agosto?
I contratti di supplenza annuale (fino al 31 agosto) sono utilizzati per la copertura delle cattedre e dei posti vacanti, cioè privi di titolare, costituiti in organico di diritto e residuati dai trasferimenti.
Quando la supplenza è annuale?
in caso di conseguimento dei titoli da parte del supplente entro il 31 dicembre 2021, la supplenza può trasformarsi in annuale; i titoli conseguiti dopo il 31 dicembre 2021 sono validi solo a partire dal 1° settembre 2022.
Che differenza c'è tra supplenza annuale e fino al termine delle attività didattiche?
La supplenza si dice annuale se il termine del servizio è fissato fino al 31 agosto, e si tratta in questo caso di un posto vacante e disponibile. La supplenza si definisce “fino al termine delle attività didattiche”, quando la conclusione del servizio è fissata al 30 giugno.
Cosa sono i posti vacanti e disponibili?
I posti vacanti fanno parte dell'organico di diritto e si riferiscono ai posti rimasti vuoti e privi di titolare a seguito di mobilità del personale di ruolo. I posti non vacanti ma disponibili, invece, riguarda il cosiddetto organico di fatto.
Che contratto hanno i supplenti?
Ecco le varie tipologie di contratto destinato agli incarichi di supplenza: Supplenze annuali; Supplenze a termine delle attività didattiche; Contratti di supplenze per le ore di insegnamento che non concorrano a costituire cattedre o posti orario (spezzoni pari o inferiori le 6 ore);
Quanto pagano per una supplenza di 18 ore?
1.157 euro per una supplenza di 12 ore; 1.208 euro per una supplenza di 14 ore; 1.329 euro per una supplenza di 16 ore; 1.460 euro per una supplenza di 18 ore.
Quanti punti vale una supplenza?
1 punto vale per incarichi di supplenza di almeno 2 settimane. 12 punti valgono per incarichi di almeno 166 giorni. Per sapere come si calcola il punteggio per le supplenze sul sostegno, leggi questo articolo.
Quando si paga il sabato e la domenica?
18 ore scuola secondaria dal lunedì al venerdì) il sabato e la domenica sono pagati a prescindere, e quindi a nulla rileverà se il titolare si dovesse riassentare o meno a partire dal lunedì successivo; in quest'ultimo caso analizzato il pagamento del sabato e della domenica dipende ESCLUSIVAMENTE dall'assenza del ...
Cosa succede se si rinuncia a una supplenza?
l'abbandono del servizio comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze, sia sulla base delle GAE e delle GPS che sulla base delle Graduatorie di Istituto, per tutte le graduatorie di tutti i posti o Classi di Concorso ove l'aspirante è inserito.
Quando chiameranno per le supplenze annuali?
Per le supplenze pari o superiori a 30 giorni, la proposta di assunzione deve essere trasmessa con un preavviso di almeno 24 ore rispetto al termine utile per la risposta e con ulteriore termine di almeno 24 ore per la presa di servizio.
Come funziona la supplenza?
Per le supplenze temporanee, come abbiamo detto, la convocazione arriva dal dirigente scolastico. La convocazione avviene di norma tramite Pec in modalità singola o multipla. Per supplenze pari o superiori a 30 giorni la chiamata deve avvenire almeno 24 ore prima del termine previsto per la risposta del docente.
Che cosa si intende per supplenza breve?
Si tratta di supplenze brevi e saltuarie necessarie ad assicurare il servizio scolastico. Viene effettuata nel caso in cui manchi la disponibilità dei docenti già in servizio nella stessa scuola. Contratto con supplenze temporanee dopo il 31 dicembre. Si tratta di supplenze che vengono assegnate dopo il 31/12.
Quante ore di supplenza si possono fare?
Le 18 ore possono essere raggiunte con ore della stessa classe di concorso, o anche di altra, purché riferita sempre alla scuola secondaria. Non è consentito il completamento di orario secondaria + primaria o infanzia. In questo modo si garantisce la parità tra docente di ruolo e precario.
Quando pagano le supplenze brevi?
ogni mese, in prossimità della chiusura della mensilità di riferimento, entro l'ultimo giorno della rata in lavorazione.
Come rientrare a scuola dopo malattia?
Dopo un'assenza superiore ai tre giorni è obbligatorio il certificato medico per rientrare nelle scuole dell'infanzia e della scuola primaria, per la scuola secondaria il certificato è obbligatorio in caso di assenza per malattia superiore a cinque giorni.
Come si fa la presa di servizio a scuola?
Quando il personale scolastico o ATA si presenta per la prima volta in una nuova scuola per prendere servizio, deve compilare un documento, definito “presa di servizio“. Questo documento serve a indicare che il personale (scolastico e ATA) che lo compila ha veramente intenzione di prendere servizio in quella scuola.
Chi sono i supplenti temporanei?
I supplenti temporanei, ovvero con supplenze “brevi e saltuarie”, si vedono accreditare lo stipendio con notevole ritardo rispetto all'ultimo giorno di servizio svolto a scuola. Ciò avviene per “mancanza di liquidità”, come riportano diversi siti web che si occupano di tematica SCUOLA.
Quanto può durare uno scrutinio?
È utile sottolineare che uno scrutinio ha un orario di inizio (che può anche avere dei congrui ritardi) ma non ha un orario di conclusione, perché dura fino alla sua chiusura, in quanto uno scrutinio non può essere interrotto o aggiornato (salvo casi eccezionali e che devono essere adeguatamente motivati).
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