Come farsi rilasciare un certificato di malattia?

Quanti giorni si può stare a casa senza certificato medico?

Fino a 5 giorni di assenza (3 giorni per la scuola dell'infanzia), si riammettono gli alunni anche senza certificato medico di guarigione, ma con giustificazione scritta compilata tramite registro elettronico.

Quanti giorni si può stare a casa senza certificato medico a lavoro?

Adesso invece, la Corte di Cassazione con la recente ordinanza 33134/2022 dichiara che non si ha assenza ingiustificata se il lavoratore consegna il certificato medico di malattia, a fronte di un'assenza protrattasi per sette giorni ininterrottamente, solo dopo aver ricevuto la contestazione disciplinare.

Cosa succede se prendo solo un giorno di malattia?

Una recentissima sentenza della Corte di Cassazione (n. 17898 del 22 agosto 2007) ha stabilito che le assenze per malattia anche della durata di un solo giorno devono essere giustificate dal certificato medico, se il datore di lavoro lo richiede.

Quanto si perde con un giorno di malattia?

Nei primi 20 giorni di malattia, i dipendenti del settore privato perdono il 50% della retribuzione media giornaliera, successivamente ovvero in caso di ricaduta il 33,3%. La malattia rientra tra i diritti riconosciuti in ogni lavoratore dipendente.

Come comunicare l'assenza per malattia al datore di lavoro?

Il lavoratore deve documentare l'assenza per malattia tramite la certificazione rilasciata dal medico curante e (specie se previsto dal regolamento aziendale), deve tempestivamente comunicare all'azienda il numero di protocollo del certificato elettronico rilasciato dal medico.

Quando si è in malattia viene pagato anche il sabato e la domenica?

Giornate indennizzabili di malattia

Ai lavoratori operai (dell'industria, commercio e categorie assimilate) l'indennità viene erogata dall'INPS per le giornate feriali comprese nel periodo di malattia (quindi incluso il sabato) con esclusione delle domeniche e delle festività nazionali ed infrasettimanali.

Che succede se sei in malattia e non ti trovano a casa?

Nel caso di mancata presenza presso l'indirizzo indicato nel certificato INPS, si rischia l'applicazione delle sanzioni. La visita di controllo può essere richiesta d'ufficio dall'INPS o dal datore di lavoro. Quest'ultimo deve presentare apposita istanza in via telematica sul portale INPS.

Cosa succede se non si ha il certificato di malattia?

Viceversa l'omessa comunicazione della malattia si considera assenza ingiustificata e questa, se protratta per più tempo, è causa di licenziamento per giusta causa (ossia in tronco e senza preavviso).

Quando l'INPS manda il controllo?

Normalmente la visita fiscale viene predisposta dall'INPS quando pervengono certificati medici di malattia per periodi molto lunghi, oppure ripetuti in un breve lasso di tempo. Serve quindi ad accertare le reali condizioni di salute del lavoratore.

Come fare per evitare la visita fiscale?

Il codice di esclusione “E” è una sigla che il medico può applicare sul certificato medico per indicare l'esclusione del paziente dalla visita fiscale dell'INPS. Questo codice viene utilizzato quando il medico ritiene che il paziente non sia in grado di affrontare una visita fiscale per motivi di salute.

Chi è sotto malattia può uscire?

C'è, invece, l'obbligo per il lavoratore di non aggravare la patologia e/o di non ritardare la guarigione. Applicando questi due principi, si ricava che il dipendente in malattia può uscire di casa a condizione che questo non porti il suo stato di salute a peggiorare.

Quanto costa al datore di lavoro la malattia del dipendente?

50% della retribuzione media globale giornaliera percepita dal lavoratore nel periodo mensile scaduto e immediatamente precedente l'inizio della malattia, per i primi 20 giorni; 66,66% ( 2/3) della retribuzione media giornaliera di cui sopra, dal 21° giorno.

Come prolungare la malattia se scade di domenica?

Ciò significa che è necessario rientrare al lavoro non appena termina la malattia indicata sul certificato e che non è possibile prorogarla anche ai giorni festivi come il sabato e la domenica: l'interruzione della malattia utile ai fini del comporto si ha dal giorno in cui il lavoratore riprende concretamente servizio ...

Come dire al capo che si sta male?

Generalmente è possibile notificare l'assenza per mezzo di una telefonata o di un messaggio di posta elettronica o per fax, inviando poi una comunicazione con il numero di PUC. La notifica può avvenire anche tramite interposta persona.

Quando il datore di lavoro può non pagare la malattia?

L'unica possibilità di ricevere una retribuzione è data dal Ccnl di categoria, nel quale può essere previsto un intervento da parte del datore di lavoro. In molti casi, quindi, terminati i 180 giorni di copertura dell'Inps, la malattia non viene più retribuita.

Come viene pagata la malattia 2023?

Per quanto riguarda gli importi, nel 2023 l'indennità di malattia ammonta: al 50% della retribuzione media giornaliera per i primi 20 giorni di malattia; al 66,6% per i giorni successivi della malattia o nei casi di ricaduta.

Cosa non dire al datore di lavoro?

I riferimenti alla vita privata, soprattutto se utilizzati per giustificare una qualche mancanza sul lavoro, vanno assolutamente evitati. È meglio dire chiaramente che non si è in grado di svolgere un determinato compito, piuttosto che utilizzare la propria vita personale come alibi.

Come dire al datore di lavoro che me ne vado?