Come e quando viene rimborsata la maternità al datore di lavoro?
Domanda di: Gianantonio Rossi | Ultimo aggiornamento: 28 marzo 2023Valutazione: 5/5 (44 voti)
Generalmente l'indennità di maternità viene anticipata alle lavoratrici in busta paga dal datore di lavoro, il quale provvede a comunicare all'Inps quanto corrisposto al fine di ottenere il rimborso delle somme anticipate alla lavoratrice.
Quando l'INPS paga la maternità al datore di lavoro?
L'Inps ha tempo 120 giorni per evadere la domanda e provvedere direttamente al pagamento della prestazione economica. Qualora l'indennità sia invece anticipata dall'azienda, i tempi per il pagamento saranno più o meno analoghi: il datore provvederà al pagamento non appena la domanda di maternità sarà accolta dall'Inps.
Quanto tempo ci vuole per arrivare i soldi della maternità?
L'assegno di maternità di Stato viene erogato solitamente entro 4/5 mesi sul conto corrente del richiedente in un unico importo. Se quindi hai fatto la domanda a gennaio riceverai il bonifico al massimo entro giugno.
Come funziona il pagamento della maternità?
Retribuzione. La prestazione economica di maternità a carico dell'INPS è pari all'80% della retribuzione media globale giornaliera percepita nel mese immediatamente precedente il mese di inizio del congedo (o nel caso di disoccupate o sospese, nell'ultimo mese di lavoro).
Quanto costa al datore di lavoro una dipendente in maternità?
Come spiega IPSOA «l'INPS eroga l'80% della retribuzione. Successivamente, il datore di lavoro eroga la differenza risultante tra l'indennità INPS lordizzata e la retribuzione normale che sarebbe spettata alla lavoratrice non in congedo». Il costo del lavoro che rimane a carico dell'azienda, quindi, è pari all'1,4%.
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Chi paga la maternità in un'azienda?
Nella maggior parte dei casi, secondo quanto stabilito dal Testo unico della maternità e della paternità, vale la regola per cui è il datore di lavoro ad anticipare il trattamento economico specifico, che rimane però di competenza esclusiva dell'INPS.
Chi paga la maternità il datore o l'INPS?
Chi paga L'indennità di maternità obbligatoria o di congedo parentale, generalmente, per i lavoratori dipendenti è anticipata in busta paga dal datore di lavoro.
Dove arrivano i soldi della maternità?
L'Assegno di maternità dei Comuni è un sostegno economico concesso dal Comune di residenza ed erogato dall'INPS. L'assegno per l'anno 2021 ammonta ad € 1.740,60 e verrà corrisposto dall'Inps in un'unica soluzione con accredito su conto corrente o libretto postale intestato/cointestato alla madre.
Chi paga la maternità 2022?
A CHI SPETTA il congedo di maternità retribuito: alle lavoratrici dipendenti assicurate all'Inps anche per la maternità (apprendiste, operaie, impiegate, dirigenti) aventi un rapporto di lavoro in corso alla data di inizio del congedo; alle disoccupate o sospese se ricorre una delle seguenti condizioni (art. 24 T.U.):
Cosa presentare al datore di lavoro per maternità obbligatoria?
La richiesta va indirizzata all'Inps e poi inviata al proprio datore di lavoro. La prima cosa da fare è avere dal proprio ginecologo un certificato che attesti lo stato interessante e indichi la data presunta del parto. Se il vostro è un medico del Servizio sanitario nazionale, questo certificato vi sarà sufficiente.
Quando pagano la maternità 2022?
Il termine per la definire le domande per l'assegno di maternità INPS è stato fissato in 55 giorni. Lo prevede il Regolamento per la definizione dei termini di conclusione dei procedimenti amministrativi adottato dall'INPS ai sensi dell'articolo 2 della Legge n. 241 del 1990.
Quanto è l'assegno di maternità 2022?
Per l'anno 2022 l'importo dell'assegno maternità, se spettante in misura intera, è pari ad euro 354,73 mensili, per complessivi euro 1.773,65 (euro 354,73 x 5 mesi).
Quanti soldi sono la maternità?
La legge prevede che alla lavoratrice spetti una indennità pari all'80% della retribuzione giornaliera sulla base all'ultimo periodo di paga percepito prima dell'inizio del congedo di maternità.
Quanto ci mette l'INPS ad accettare una domanda di maternità?
La domanda può essere presentata dalla madre entro 6 mesi dalla nascita del/della bimbo/a. L'istruttoria della domanda viene svolta entro 90 giorni dalla presentazione e inviata all'Inps per il pagamento.
Come richiedere pagamento diretto maternità INPS?
Le domande di maternità devono essere presentate esclusivamente in via telematica, tramite il sito INPS. E' necessario avere lo SPID (identità digitale), rilasciata da vari provider. La domanda può essere compilata da soli o rivolgendosi ad un patronato per assistenza.
Come sapere se l'INPS ha accettato la domanda di maternità?
La lettera con l'esito (accolta, respinta, richiesta di documentazione) viene inoltre inviata all'indirizzo di residenza indicato nella domanda. L'Istituto invia anche un SMS che invita a verificare l'esito nella sezione MyINPS, consultando la lettera online.
Come funziona la maternità dopo i 5 mesi?
NOVITA DALLA LEGGE DI BILANCIO 2022: la legge 30 dicembre 2021, n. 23 all'articolo 1, comma 239, dispone il riconoscimento dell'indennità di maternità per un ulteriore periodo di 3 mesi a decorrere dalla fine del periodo di maternità ovvero dopo i 5 mesi di maternità maternità/paternità canonici .
Cosa fare se il datore di lavoro non paga la maternità?
- segnalare l'accaduto all'Inps. ...
- segnalare l'insolvenza del datore all'Ispettorato del lavoro, affinché parta un'ispezione;
- rivolgersi alle associazioni sindacali;
Come funziona la maternità 2022?
La durata complessiva del congedo di maternità INPS è pari a cinque mesi e l'indennità riconosciuta, anticipata dal datore di lavoro, spetta non solo nel caso di parto ma anche a seguito di adozione o affidamento di minori.
Quanto tempo si può stare a casa in maternità?
La durata complessiva del congedo di maternità è pari a 5 mesi e può essere fruito: durante i due mesi precedenti la data presunta del parto; ove il parto avvenga oltre tale data, per il periodo intercorrente tra la data presunta e la data effettiva del parto; durante i tre mesi successivi al parto.
Che Bonus spetta a chi partorisce nel 2022?
Come detto Il bonus mamma domani pari ad 800€, anche noto come premio alla nascita è stato abrogato con il decreto legislativo n. 230 del 21 dicembre 2021, che ha disciplinato l'assegno unico universale.
Chi è in maternità ha diritto ai 200 euro?
Se sei in astensione obbligatoria (conosciuta anche come maternità obbligatoria), ti spetta il bonus 200 euro.
Quante ore al giorno si può lavorare in gravidanza?
Le norme di legge prevedono inoltre un limite massimo all'impiego delle donne incinte: esse non possono lavorare per più di 9 ore al giorno. Se per contratto è fissato un tempo di lavoro giornaliero più alto, esso va ridotto per legge a 9 ore.
Chi paga lo stipendio in gravidanza a rischio?
«La maternità anticipata delle lavoratrici dipendenti viene pagata all'80% dall'Inps (soldi che però vengono anticipati dal datore di lavoro) e, se previsto dal contratto collettivo di riferimento, il datore di lavoro può integrare arrivando anche al 100% della retribuzione».
Quanto costa il certificato di gravidanza?
Allo stato attuale, fino a prossima contrattazione in sede SISAC sollecitata dalla FIMMG sia per quanto riguarda il tema dell'aspetto economico che quello dell'estensione dell'obbligo ai MMG, la certificazione è rilasciata a titolo gratuito.
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