Come dare il codice IBAN al datore di lavoro?

Domanda di: Gelsomina Ruggiero  |  Ultimo aggiornamento: 6 agosto 2022
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Quando il dipendente presenta al datore di lavoro una richiesta di accredito dello stipendio, deve solo compilare un modulo nel quale è indicato l'IBAN del proprio conto corrente.

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Cosa dare al datore di lavoro IBAN?

Versamento su conto corrente

Sempre al fine di ottenere l'accredito del salario, il lavoratore dovrà fornire al datore di lavoro il codice IBAN identificativo del proprio conto corrente. Questo codice è possibile trovarlo sui vecchi estratti conto o andando a richiederlo direttamente presso gli sportelli della banca.

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Come presentare codice IBAN?

Il codice IBAN può essere comunicato tramite i servizi telematici Fisconline dell'Agenzia delle Entrate o tramite l'apposito modello scaricabile dal sito web.

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Come accreditare lo stipendio su conto corrente?

Per richiedere l'accredito dello stipendio basta accedere al tuo conto corrente e stampare il modulo da consegnare al tuo datore di lavoro. Puoi ritirare e compilare il modulo di richiesta anche in una delle nostre agenzie.

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Come farsi pagare lo stipendio senza conto corrente?

Quindi il lavoratore privato o della PA è obbligato ad avere un conto corrente. Un'alternativa al conto corrente ci sarebbe, se sei dipendente della PA, pubblica amministrazione puoi usare il libretto postale per l'accredito dello stipendio. Se sei dipendente privato potresti usare una carta conto.

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Intervista doppia: Datore di Lavoro - Dipendente | avv. Angelo Greco



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Come deve pagare il datore di lavoro?

Dunque, il datore di lavoro non potrà più pagare lo stipendio in contanti ma dovrà necessariamente servirsi di strumenti tracciabili come bonifici e la firma posta dal dipendente sul cedolino non ha più valore legale.

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Come addebitare lo stipendio?

La Legge di Bilancio 2018 ha modificato ha introdotte nuove regole riguardo il versamento dello stipendio ai lavoratori. Nello specifico, non è più possibile versarlo in contanti ma deve essere utilizzato un metodo tracciabile (es. bonifico bancario o postale).

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Come Comunicazione IBAN per accredito stipendio?

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  1. COMUNICAZIONE IBAN PER ACCREDITO STIPENDIO.
  2. Il sottoscritto/a: _______________________________________________ ...
  3. Banca: _____________________________________________ IBAN: ______________________________________________
  4. (Si allega copia del codice IBAN rilasciato dalla propria Banca)

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Quanto tempo ci vuole per accreditare lo stipendio?

In linea di massima, si parla di: 1 giorno lavorativo, se la banca e la filiale di chi dispone e di chi riceve il bonifico coincidono; 2 giorni lavorativi, se si tratta della stessa banca ma di una filiale diversa; 3 giorni lavorativi, se gli istituti di credito sono differenti.

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Come compilare richiesta accreditamento stipendio?

ACCREDITO DELLO STIPENDIO SU CONTO CORRENTE BANCARIO O POSTALE
  1. Spett.le______________________ _____________________________ ...
  2. comune cap via/piazza nr.
  3. Email. Telefono.
  4. CHIEDE. l'accredito dello stipendio, in modo continuativo, sul conto corrente.
  5. sigla. internazionale. ...
  6. 2 caratteri. 2 caratteri. ...
  7. Banca. O.

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Come inviare modello per la richiesta di accredito su conto corrente?

La richiesta di accredito può essere effettuata: a) comunicando i dati del proprio conto corrente direttamente via internet, attraverso il sito www.agenziaentrate.it alla voce “Servizi online > Servizi telematici > Rimborsi web”, utilizzando le proprie credenziali di accesso (Pin e Password).

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Come comunicare l'IBAN All'inail?

La comunicazione dovrà essere presentata o trasmessa alla Sede INAIL interessata utilizzando l'apposita modulistica reperibile sul sito www.inail.it al seguente percorso di navigazione: ATTI E DOCUMENTI > Moduli e modelli > Prestazioni > Prestazioni economiche.

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Quando arriva il bonifico dello stipendio?

1 giorno se banca e filiale di chi dispone e chi riceve il bonifico coincidono. 2 giorni se si tratta della stessa banca ma di un'altra filiale. 3 giorni se le banche sono differenti.

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Che differenza c'è tra bonifico SEPA è normale?

La principale differenza tra bonifico Sepa e normale è relativa ai tempi, anche se anche costi e quantità di denaro da trasferire tra conti correnti possono essere diversi. ... Inoltre, per le causali interbancarie per il bonifico Sepa servono quelle Abi mentre per il bonifico ordinario servono quelle SCT/ISO.

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Come ritirare i soldi in busta paga?

bonifico sul conto identificato dal codice IBAN indicato dal lavoratore; pagamento in contanti presso lo sportello bancario o postale indicato dal datore di lavoro; emissione di assegno consegnato direttamente al lavoratore o, in caso di suo comprovato impedimento, a un suo delegato.

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Cosa vuol dire canalizzare lo stipendio?

Canalizzare significa predisporre con la propria banca un sistema in base a cui lo stipendio viene regolarmente pagato mediante bonifico.

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Come pagare un dipendente che non ha conto corrente?

accredito su carta prepagata con Iban. con mandato di pagamento del datore di lavoro presso uno sportello bancario. con assegno bancario o postale.

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Come farsi accreditare lo stipendio su postepay Evolution?

Per ricevere lo stipendio ti basterà comunicare le coordinate bancarie associate alla Postepay Evolution al tuo datore di lavoro, non il numero della Psotepay ma il codice Iban, per ricevere ogni mese l'accredito dello stipendio sulla tua carta come se fosse un conto corrente.

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Dove conviene mettere lo stipendio?

La soluzione più adatta e diffusa consiste nell'optare per l'accredito dello stipendio direttamente sul proprio conto corrente, tuttavia negli ultimi anni le modalità disponibili si sono ampliate e diversificate.

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Chi decide lo stipendio di un dipendente?

Spetta alla contrattazione collettiva stabilire retribuzioni e i rami del lavoro dove è obbligatorio questo tipo di retribuzione. La retribuzione a premio è commisurata a determinati risultati raggiunti (ad es. il volume di vendite raggiunto), può essere rappresentato dalle provvigioni.

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Cosa succede se non si firma la busta paga?

In caso di mancata o ritardata consegna al lavoratore del prospetto paga, come nel caso di omissione o inesattezza nelle registrazioni ivi apposte, il datore di lavoro è soggetto ad una sanzione amministrativa pecuniaria da € 150 a € 900.

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Chi mi può controllare la busta paga?

La CGIL può fare i conteggi di verifica sia sulle buste paga in caso di differenze retributive o in caso di errato conteggio del trattamento di fine rapporto.

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In che ora arrivano i bonifici?

Se A effettua il bonifico bancario entro le ore 16.00, B riceverà il bonifico entro le ore 24 del giorno successivo. Se A effettua il bonifico dopo le ore 16.00, B riceverà il bonifico entro due giorni.

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Come ti paga l'INAIL?

L'Inail eroga l'indennità giornaliera nella misura del: 60% della retribuzione media giornaliera fino al 90° giorno; 75% della retribuzione media giornaliera dal 91° giorno fino alla guarigione clinica.

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Come chiedere rimborso spese INAIL?

Come ottenere il rimborso

Per il rimborso delle spese sostenute, l'assicurato deve compilare e sottoscrivere il modulo allegando fotocopia delle prescrizioni mediche intestate a suo nome e degli scontrini fiscali, che attestano l'acquisto, con indicazione del proprio codice fiscale.

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