Come calcolare le ore part time?

1. si parte dalla formula orario full-time : 100 = orario part time: x.
2. e poi si calcola x = (orario part time moltiplicato per 100) / orario full-time.

Quante ore sono part time 60?

Se l'operaio ha un part-time di 24 ore settimanali, il calcolo cambia solo nella prima parte ossia 168 va diviso per 40 e moltiplicato per 24, o in alternativa è pari al 60% di 84, ossia 50,4 ore, che si concretizzano in un diritto per ogni rateo di tredicesima, a 50,4 diviso 12, ossia 4,2 ore retribuite per ogni rateo ...

Quanto si guadagna con 30 ore settimanali?

Prendendo il caso di un dipendente full time che percepisce una retribuzione lorda mensile di 1.802,40 euro, un lavoratore con part time da 30 ore settimanali guadagna circa 1.350 euro.

Come trasformare le ore in numero?

Sistemi di misura non decimali

Un'ora è composta da 60 minuti, quindi un minuto è la sessantesima parte di un'ora: ergo se voglio esprimere un minuto in ore decimali, sarà sufficiente dividerlo per 60.

Come si calcola la mezz'ora di lavoro?

Ma se un'ora sono sessanta minuti, un minuto è – ovviamente – pari ad un sessantesimo di ora, mezz'ora è pari alla metà di un'ora (60/2 = 30 minuti) e un quarto d'ora alla quarta parte dell'ora (60/4 = 15).

Cosa prevede il contratto part time?

Sono contratti part-time orizzontali quelli in cui il lavoratore si reca sul posto di lavoro tutti i giorni, ma per 4 o 5 ore, rispetto – ad esempio – a un contratto full-time di 8 ore. Part-time verticale: il lavoratore svolge un orario full-time, ma solo alcuni giorni della settimana.

Quante sono 24 ore settimanali?

Part time orizzontali

66%: 24 ore settimanali, 4 giorni da 5 ore e 1 giorno da 4 ore. 70%: 25 ore settimanali, 5 ore al giorno. 83%: 30 ore settimanali, 6 ore al giorno.

Cosa vuol dire part-time al 100%?

Il regime di part-time si esprime in percentuale, in rapporto alle ore svolte rispetto alle ore di lavoro ordinario: ad esempio, se il lavoratore non presta servizio per l'intero orario ordinario, pari a 40 ore, ma per un numero limitato di ore, ipotizziamo pari a 20, il part-time è pari al 50%.

Quanti tipi di part-time ci sono?

Come si scrivono le mezze ore?

Si dice, invece, la mezza per indicare la mezz'ora dopo le dodici, cioè mezzogiorno e trenta minuti (12.30), o anche la mezzanotte e mezzo, cioè le ore zero e trenta minuti (00.30); è corretto, ma meno comune (e quindi potrebbe causare equivoci), anche l'uso di “la mezza” per indicare la mezz'ora dopo un'ora qualsiasi ...

Che differenza c'e tra part-time e full time?

Le differenze fra i due tipi di contratti e il lavoro supplementare. I contratti di lavoro a tempo pieno sono i contratti maggiormente diffusi e prevedono un orario di lavoro generalmente stabilito in 40 ore settimanali. Il contratto a tempo parziale ha un orario inferiore a quello a tempo pieno.

Come si calcolano le ore in centesimi?

Il sistema di misura orario in centesimi suddivide i 60 minuti di un ora in 100 parti. Analogamente la misura di 5 centesimi di ora, ovvero 0,05, su 100 equivale a X su 60 minuti. X = (5 x 60) / 100 = 3 minuti.

Come si scrive un'ora è mezza con i numeri?

01:30 (è l'una e mezza.)

Quanti giorni di ferie si maturano in un mese part time?

I lavoratori assunti con contratto part-time orizzontale hanno gli stessi diritti di chi è assunto con contratto di lavoro full-time; escluse le regole relative ai diversi Ccnl di categoria le ferie verranno calcolate in 2,166 giorni al mese, ovvero 26 giorni di ferie all'anno.

Quanto guadagna un part time 20 ore?

La retribuzione lorda minima è stabilita dai vari CCNL ed è la stessa prevista per i normali contratti full time: se per chi lavora 40 ore è prevista una paga lorda di 1.500 euro, per i contratti part time da 20 ore lo stipendio minimo lordo deve essere di 750 euro.

Come calcolare riduzione stipendio part time?

Per un lavoratore con 18 ore settimanali part time rispetto alle 40 ore settimanali di lavoro ordinario di lavoro, lo stipendio è del 45% dello stipendio percepito con lavoro a tempo pieno e in questo caso oscillerebbe tra circa 600 e 700 euro.

Cosa vuol dire part time al 50%?

Come abbiamo visto, il lavoro supplementare è quello che va dall'orario contrattuale (es. part-time al 50% = 20 ore settimanali) fino all'orario di lavoro a tempo pieno (40 ore settimanali).

Cosa vuol dire part time 24 ore?

Il contratto part time è un contratto di lavoro subordinato il cui orario non è quello solitamente previsto delle 40 ore settimanali ma è un orario ridotto che può essere di 30 o 24 ore o anche 16 ore settimanale.