Chi sostituisce i docenti assenti?

1. Utilizzare gli insegnanti in soprannumero o con ore a disposizione (ormai mosche bianche nelle scuole con la proliferazione delle COE)
2. Ricorrere ai docenti con ore in contemporaneità nella scuola primaria.

Quanto pagano le sostituzioni a scuola?

La sostituzione dei docenti assenti per la scuola dell'infanzia viene retribuita 1/90 della retribuzione iniziale, per la scuola primaria 1/87 della retribuzione iniziale, per la scuola secondaria 1/65 della retribuzione iniziale, con retribuzioni lorde che vanno da circa 17 euro dell'infanzia a 25 della secondaria.

Cosa fare durante le ore di sostituzione?

Cosa si fa di solito durante l'ora di supplenza? Si va dal nulla (e dalla possibilità di poter utilizzare gli smartphone, nelle scuole in cui questi sono nella piena disponibilità degli studenti per tutto l'orario scolastico) allo studio delle discipline delle ore successive, al tentativo di ristabilire la disciplina.

Chi sospende i docenti?

Impossibile per i Presidi sospendere i Docenti: lo conferma un'ordinanza della Cassazione Civile. l Dirigente Scolastico non può decidere in maniera autocratica di sospendere dall'insegnamento i propri docenti. La competenza spetta invece all'Ufficio per i Procedimenti Disciplinari (U.P.D.).

Chi sospende il docente?

da 1 a 10 giorni: il Dirigente scolastico può sospendere un docente. da 11 giorni a fine mese: la competenza è dell'ufficio procedimenti.

Quando un docente perde la titolarità?

Facciamo chiarezza. La perdita della titolarità sulla scuola scatta dal 1° settembre dell'anno scolastico coincidente con la quarta accettazione dell'assunzione di incarico in qualità di supplente.

Quante assenze può fare un supplente?

Assenza per malattia, docenti su supplenze brevi

L'assenza per malattia comporta la conservazione del posto, nei limiti della durata del contratto, per un periodo massimo di 30 giorni annuali.

Quante supplenze si possono rifiutare?

8 del DM 131/07 (Regolamento delle supplenze). In particolare è previsto che la rinuncia ad una proposta contrattuale o alla sua proroga o conferma ripetuta per due volte nella medesima scuola comporta la collocazione in coda alla relativa graduatoria di terza fascia.

Quali supplenze si possono lasciare?

Cosa fare se manca insegnante di sostegno?

In caso di assenza del docente di sostegno, il Dirigente Scolastico deve nominare un supplente con specializzazione fino dal primo giorno di assenza, per la tutela e la garanzia dell'offerta formativa.

Chi deve richiedere insegnante di sostegno?

Possono beneficiare dell'insegnante di sostegno gli alunni con disabilità riconosciuti dalle Commissioni Mediche della ASL in «stato di handicap» o «stato di handicap in situazione di gravità» (ai sensi della Legge n. 104/1992).

Chi richiede l'insegnante di sostegno a scuola?

Soltanto voi genitori (o chi esercita le responsabilità genitoriali) potete avviare formalmente questo percorso. In ogni caso, prima della richiesta formale, è bene parlarne con la neuropsichiatra infantile o con le insegnanti. Spesso lo spunto iniziale parte proprio dalla scuola stessa.

Cosa succede agli insegnanti sospesi?

Cosa succede al personale docente ed educativo? Cosa accade ai provvedimenti di sospensione dei docenti? A decorrere dal 1° aprile 2022, cessano gli effetti dei provvedimenti di sospensione del personale docente ed educativo disposti ai sensi della previgente normativa per il mancato adempimento dell'obbligo vaccinale.

Quando il dirigente scolastico può sospendere un docente?

La sospensione fino a un mese è prevista a seguito di: atti non conformi alle responsabilità, ai doveri e alla correttezza che dovrebbero caratterizzare la funzione; nonché per gravi negligenze in servizio; violazione del segreto d'ufficio; omissione degli atti dovuti in relazione ai doveri di vigilanza.

Quali poteri ha il dirigente scolastico?

25 del DLgs 165/2001, con “autonomi poteri di direzione, coordinamento e valorizzazione delle risorse umane (…), assicura la gestione unitaria dell'istituzione, ne ha legale rappresentanza, è responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati di servizio”.

Chi assume i docenti?

Le assunzioni del personale scolastico ATA avvengono attraverso un sistema di graduatorie. Il Miur gestisce, inoltre, la procedura per selezionare il personale scolastico da inviare all'estero.

Quando denunciare un preside?

Al riguardo, il dirigente scolastico ha il dovere di denunciare i fatti alle autorità competenti, la qual cosa rientra a pieno titolo nella sua qualifica di pubblico ufficiale responsabile della sicurezza e può liberarsi dalle accuse solo se dimostra di essere stato nell'impossibilità di conoscere il fatto.

Quanto dura sospensione docenti?

La sospensione: quanto dura

(quindi il personale può rientrare in servizio in qualsiasi momento). “comunque non oltre il termine di sei mesi a decorrere dal 15 dicembre 2021. ”

Quanto sono pagate le ore di sostituzione?

Il compenso per ogni ora effettivamente svolta, in eccedenza alle 18 ore settimanali, è pari a 1/78 dello stipendio mensile gabellare in godimento del docente a quella data, esclusa la IIS, maggiorata del 10% o in modo forfetario, secondo quanto definito dal contratto di scuola.

Quanto pagano per una supplenza di un giorno?

1.157 euro per una supplenza di 12 ore; 1.208 euro per una supplenza di 14 ore; 1.329 euro per una supplenza di 16 ore; 1.460 euro per una supplenza di 18 ore.

Quanto si guadagna con la messa a disposizione?

12 ore: 1.057 euro; 14 ore: 1.208 euro; 16 ore: 1.329 euro; 18 ore: 1.460 euro.