Chi sono i titolari della libertà sindacale?
Domanda di: Sesto Conti | Ultimo aggiornamento: 2 dicembre 2022Valutazione: 4.5/5 (74 voti)
I titolari della libertà sindacale sono i lavoratori subordinati, ma non solo! Questa libertà è stata infatti riconosciuta anche ai lavoratori cd.
Quali sono i soggetti sindacali?
4. I soggetti sindacali titolari della contrattazione integrativa di sede territoriale o di sede unica sono: a) la RSU; b) i rappresentanti territoriali delle organizzazioni sindacali di categoria firmatarie del presente CCNL.
Cosa si intende per libertà sindacale?
Facoltà o diritto di costituire associazioni sindacali, con la possibilità per il cittadino di potervi aderire oppure di uscirne senza alcuna limitazione.
Chi tutela le libertà sindacali nei luoghi di lavoro?
Il diritto sindacale è consolidato da alcune norme dello Statuto dei lavoratori a cui è stato affidato il compito di rendere effettivo ed esigibile il principio di libertà sindacale. Tale diritto si esercita soprattutto attraverso le organizzazioni sindacali, il contratto collettivo di lavoro, lo sciopero.
Chi sono i dirigenti sindacali?
dirigenti sindacali: con tale espressione vengono identificati quei lavoratori cui sono affidati incarichi direttivi in seno al sindacato. Lo statuto dei lavoratori offre una tipologia differenziata di lavoratori che ricoprono cariche sindacali.
11. LA LIBERTA' SINDACALE
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Cosa fa un rappresentante RSU?
Si tratta di un organismo sindacale che esiste in ogni luogo di lavoro, pubblico e privato. I componenti della RSU non sono funzionari di un sindacato, ma lavoratori o lavoratrici che svolgono un preciso ruolo: rappresentare le categorie dei lavoratori nella difesa dei loro interessi all'interno dei luoghi di lavoro.
Cosa significa far parte del direttivo sindacale?
Il Direttivo Territoriale Sindacale costituisce l'Organo intermedio di rappresentanza della struttura sindacale dell'Associazione a livello territoriale secondo l'organizzazione dell'Azienda. È formato da componenti del Direttivo Periferico Sindacale espressamente nominati dal Segretario Generale.
Chi può godere dei permessi sindacali?
chi appartiene alle rappresentanze sindacali unitarie (note come Rsu), eletti dai lavoratori ed entrati a far parte delle Rsu aziendali; i dirigenti sindacali delle rappresentanze sindacali aziendali (le Rsa) che rappresentano la propria organizzazione.
Chi ha diritto ai permessi sindacali?
Possono chiedere di assentarsi per questo motivo: chi appartiene alle rappresentanze sindacali unitarie (note come Rsu), eletti dai lavoratori ed entrati a far parte delle Rsu aziendali; i dirigenti sindacali delle rappresentanze sindacali aziendali (le Rsa) che rappresentano la propria organizzazione.
Chi difende i diritti dei lavoratori?
L'Istituto di tutela e assistenza dei lavoratori (Ital) è un ente di patronato costituito dalla UIL e riconosciuto giuridicamente dal decreto ministeriale del 18 giugno 1952.
Cosa vuol dire essere rappresentante sindacale?
La rappresentanza sindacale aziendale (RSA), in Italia, è un organismo collettivo rappresentativo di gruppi di lavoratori, in riferimento alla loro iscrizione ad un sindacato riconosciuto in una stessa realtà lavorativa.
Che potere hanno i sindacati?
La principale attività dei sindacati è la contrattazione collettiva. Questa ha una doppia funzione: Stabilire il trattamento economico e normativo dei dipendenti; Regolare i rapporti tra rappresentanti dei datori di lavoro e dei dipendenti (cosiddette “relazioni sindacali”).
Cosa prevedono le libertà sindacali garantite dalla Costituzione?
Introdotti dall'art. 14 che riafferma nei confronti del datore di lavoro la libertà di organizzazione sindacale sancita dall'art. 39 della Costituzione, gli art. 15 e 16 prevedono il divieto di atti o patti e trattamenti collettivi discriminatori per ragioni sindacali.
Quale differenza tra RSU e RSA?
Le RSU (“Rappresentanza Sindacale Unitaria”) vengono elette da tutti i lavoratori presenti in azienda, indipendentemente dalla loro iscrizione ad un sindacato. Invece, le RSA (“Rappresentanza Sindacale Aziendale”) sono elette dagli iscritti ad un particolare sindacato.
Quali soggetti sindacali stipulanti il CCNL?
Solitamente è stipulato dalle associazioni dei datori di lavoro e dalle associazioni sindacali dei lavoratori (talvolta partecipa anche lo Stato e il singolo datore di lavoro).
Cosa dice l'articolo 39 della Costituzione italiana?
I sindacati registrati hanno personalità giuridica. Possono, rappresentati unitariamente in proporzione dei loro iscritti, stipulare contratti collettivi di lavoro con efficacia obbligatoria per tutti gli appartenenti alle categorie alle quali il contratto si riferisce.
Quando spettano i permessi sindacali non retribuiti?
permessi non retribuiti (art. 24) che la legge prevede possano essere utilizzati per la partecipazione a trattative sindacali, convegni o congressi. Tali permessi sono fruibili in misura non inferiore alle otto ore annue, con il diritto di porre condizioni di miglior favore tramite la contrattazione collettiva.
Quante ore ci sono di permessi sindacali?
30 di detta legge n. 300, permessi retribuiti nella misura di 10 ore mensili (corrispondenti a 120 ore per anno solare) per ciascuna delle Organizzazioni sindacali, compatibilmente con le esigenze tecnico-aziendali.
Quanti giorni per permessi sindacali?
Tali permessi sono fruibili nel limite di cinque giorni lavorativi a bimestre, non potendo, comunque, superare n. 12 giorni lavorativi nel corso di tutto l'anno scolastico.
Quanti permessi sindacali RSU?
Il docente Rsu, per motivi legati alla continuità didattica, può cumulare le ore di permesso fino ad un massimo di 12 giorni all'anno e per non più di 5 giorni ogni due mesi. Il personale ATA eletto Rsu può cumulare fino a 20 giorni di permesso all'anno, senza sostituzione.
Quanti permessi sindacali ha un RSA?
I permessi di cui al presente articolo saranno complessivamente pari a 12 ore mensili nelle aziende di cui alla lettera b) e c) del comma precedente e a un'ora e mezza all'anno per ciascun dipendente nelle aziende di cui alla lettera a).
Cosa significa libertà sindacale negativa?
Quando si parla di libertà sindacale, si fa di norma riferimento anche alla libertà sindacale negativa, che è la libertà di non aderire ad alcuna associazione sindacale.
Quanto guadagna un RSU Comune?
3.589 euro per Livello BA; 3.597 euro per Livello AC; 3.780 euro per Livello AB; 3.970 euro per Livello AA.
Chi può partecipare al Consiglio direttivo?
Tutti gli associati che sono in regola con il pagamento della quota associativa possono eleggere il consiglio direttivo. Lo statuto può puoi prevedere certi limiti di età ad esempio il raggiungimento dei 18 anni prima di poter esprimere il proprio voto.
Quanto prende di pensione un sindacalista?
Il calcolo della pensione dei lavoratori “normali”
Queste regole sono quelle che hanno permesso all'ex segretario generale della Cisl, Raffaele Bonanni, di percepire un assegno mensile di 8.593 euro lordi (5.391,50 netti).
Quanto guadagna un OSS la notte?
Come si fa a fare una chiave senza l'originale?