Chi rilascia il certificato di chiusura infortunio sul lavoro?
Domanda di: Alberto Gatti | Ultimo aggiornamento: 4 agosto 2022Valutazione: 4.2/5 (2 voti)
Gentile signora, per la chiusura dell'infortunio deve rivolgersi direttamente all'INAIL. Spetta, infatti, al medico dell'INAIL rilasciare apposito certificato di chiusura dell'infortunio.
Come chiudere un certificato di infortunio?
In questo caso, si può chiudere la pratica di infortunio. Per farlo devi recarti dal tuo medico di famiglia, il quale redige un certificato. Tale certificato devi consegnarlo alla sede INAIL oppure a un patronato, i quali si occupano di chiudere la pratica in via definitiva.
Quando l'Inail chiude l'infortunio?
Risposta: quando l'Inail indica la chiusura dell'infortunio e il lavoratore non sta ancora bene o non si sente pronto a riprendere il lavoro (spesso pesante e pericoloso) deve andare dal medico di base e farsi refertare il prolungamento dal giorno in cui non ha più la copertura Inail, indicando che la nuova prognosi è ...
Chi deve fare il certificato Inail?
Qualunque medico presti la prima assistenza a un lavoratore infortunato sul lavoro è obbligato a rilasciare il certificato medico nel quale sono indicati la diagnosi e il numero dei giorni di inabilità temporanea assoluta al lavoro e a trasmetterlo esclusivamente per via telematica all'Istituto assicuratore.
Quando scade l'infortunio sul lavoro?
La durata massima dell'infortunio sul lavoro è di 180 giorni in un anno. Per l'intero periodo il dipendente è tutelato anche dal punto di vista retributivo. Una volta terminati i 180 giorni, il lavoratore ha comunque diritto a 120 giorni di aspettativa non retribuita.
Infortunio sul lavoro INAIL e malattia professionale
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Cosa devo fare per prolungare l'infortunio?
- tramite il medico di famiglia, che si occuperà di visitare il lavoratore e, se ricorrono gli estremi, redigerà un nuovo certificato medico di prolungamento.
- Rivolgendosi direttamente alle sedi INAIL chiedendo di essere visitato da un medico dei loro ambulatori.
Come rientrare a lavoro dopo un infortunio?
In caso di infortunio sul lavoro è prevista la visita presso gli ambulatori Inail. Se la prognosi del Pronto Soccorso è uguale o inferiore a tre giorni, ed entro quella data il lavoratore è in grado di riprendere l'attività, non ha bisogno del certificato Inail prima di tornare al lavoro.
Chi deve fare la denuncia di infortunio sul lavoro?
La "Denuncia/comunicazione di infortunio" deve essere inoltrata dal datore di lavoro all'Inail in caso di infortuni sul lavoro dei lavoratori, dipendenti o assimilati, che siano prognosticati non guaribili entro tre giorni escluso quello dell'evento.
Chi deve fare il certificato per la malattia professionale?
Una volta denunciata la malattia, l'Inail deve certificare o meno la presenza della malattia professionale. Il lavoratore viene convocato nella sede Inail territoriale di competenza per essere sottoposto a visita medica e per iniziare l'iter per il riconoscimento della malattia.
Come aprire un infortunio Inail?
La denuncia/comunicazione di infortunio deve essere trasmessa all'Inail esclusivamente in via telematica. La sede competente a trattare il caso di infortunio è quella nel cui territorio l'infortunato ha stabilito il proprio domicilio (circolare Inail n. 54 /2004).
Quando si passa da Inail a INPS?
a. nella prima fase l'Inail comunica all'Inps (entro 60 giorni quando si tratta di infortunio e 90 giorni se malattia professionale) di trattare il caso come malattia comune, dandone notizia al lavoratore interessato ed al suo datore di lavoro; b.
Quando l'infortunio si trasforma in malattia?
Quando uno stato di inabilità temporanea al lavoro non è stato causato da un incidente che presenta i requisiti previsti dalla legge tali da poterlo identificare come infortunio, l'evento viene immediatamente e automaticamente trasformato in malattia comune per distinguerla da quella professionale.
Che cosa decide il medico legale del Inail?
Le attività medico-legali erogate dall'INAIL sono prestazioni socio-sanitarie tese all'accertamento delle pratiche relative all'infortunio sul lavoro, alla malattia di origine professionale e alla prescrizione di cure o indennizzi.
Come prenotare visita Inail per chiusura infortunio?
Online: accedendo alla sezione Punto Cliente o all'area Contattaci del sito www.inail.it. Telefonicamente: chiamando il numero gratuito 803.164. Allo sportello: fissando direttamente gli appuntamenti tramite gli operatori.
Chi è in infortunio può uscire?
Insomma, può uscire di casa sia chi è sotto infortunio che chi ha contratto una malattia professionale, senza dover attendere la visita fiscale che mai avverrà. L'Inail può però chiamare a visita il lavoratore infortunato presso la propria sede territoriale.
Come correggere un certificato Inail?
Come devo procedere? Una denuncia inviata con esito positivo può essere modificata tramite la funzione modifica e lo stato della denuncia diventerà RETTIFICATA. Per inoltrare la denuncia nuovamente a INAIL si potrà procedere esclusivamente per mezzo PEC e NON utilizzando la funzione di 'Invio dati all'INAIL '.
Chi rilascia la malattia professionale?
Come si presenta la denuncia
Il Medico Competente dopo aver visitato il lavoratore predispone e consegna il certificato di malattia professionale al lavoratore che deve poi consegnarlo al proprio datore di lavoro entro i 15 giorni successivi alla dichiarazione ufficiale della patologia.
Cosa rischia il datore di lavoro per malattia professionale?
Nel caso in cui la malattia professionale comporti un'inabilità temporanea e assoluta al lavoro, il datore di lavoro ha l'obbligo di erogare la retribuzione nei primi tre giorni di assenza, al termine dei quali la copertura verrà garantita dall'INAIL.
Quando va fatta la denuncia di infortunio?
La denuncia va fatta indipendentemente dal fatto che l'infortunio sia indennizzabile o meno da parte dell'INAIL . ATTENZIONE Per gli infortuni mortali e per quelli per i quali ricorre pericolo di morte, la denuncia deve essere effettuata entro ventiquattro ore .
Quando non va denunciato l'infortunio?
La circolare INAIL ricorda che la sanzione amministrativa pecuniaria prevista per i casi di omessa, tardiva o incompleta denuncia di infortunio è compresa tra 1.290,00 e 7.745,00 euro. L'ottemperanza alla diffida obbligatoria comporta il pagamento di una somma pari all'importo minimo, nello specifico 1.290,00 euro.
Cosa succede se non si denuncia un infortunio sul lavoro?
In caso di inottemperanza è prevista una sanzione da € 1.290,00 a € 7.745,00. La violazione dell'obbligo di presentare la denuncia di infortunio rientra nell'ambito di applicazione della diffida obbligatoria di cui all'art. 13, comma 2, del D. Lgs.
Quali sono gli obblighi a carico del lavoratore a seguito di infortunio?
Il lavoratore deve trasmettere tempestivamente al datore di lavoro il certificato rilasciato dal medico o dalla struttura ospedaliera, attestante la prognosi ovvero i giorni in cui il lavoratore non potrà recarsi in azienda a svolgere la propria prestazione lavorativa.
Chi comunica All'Inail i dati relativi agli infortuni?
La "Comunicazione di infortunio" deve essere inoltrata dal datore di lavoro all'Inail in caso di infortuni sul lavoro dei lavoratori, dipendenti o assimilati, che siano prognosticati guaribili entro tre giorni escluso quello dell'evento.
Cosa dire alla visita medico legale?
La visita medico legale è una visita finalizzata a stabilire i danni biologici conseguenti ad eventi traumatici o di errori sanitari. La figura professionale incaricata di effettuare questo tipo di visita è il medico legale, uno specialista che rappresenta il punto d'incontro tra la giurisprudenza e la medicina.
Cosa fare quando l'Inail non riconosce la malattia professionale?
Il ricorso avverso il provvedimento negativo dell'INAIL può essere inviato con raccomandata A.R. o con un messaggio di posta elettronica certificata (PEC). Il termine per l'invio dell'opposizione è di 60 giorni dalla data in cui il lavoratore ha ricevuto la comunicazione della decisione negativa da parte dell'Istituto.
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