Chi può partecipare alla contrattazione d'istituto?
Domanda di: Olimpia Battaglia | Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022Valutazione: 4.6/5 (38 voti)
Soggetti. La contrattazione a livello di istituzione scolastica è svolta tra il dirigente scolastico e la RSU e i rappresentanti dei sindacati firmatari del CCNL 2016/18 (Flc Cgil, Cisl, Uil, Gilda e Snals).
Chi fa la contrattazione di istituto?
La Contrattazione integrativa d'Istituto è un contratto stipulato tra il Dirigente Scolastico, le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) e le organizzazioni sindacali firmatarie di contratto; è il raccordo tra l'attività direttiva e le esigenze del personale della scuola con l'obiettivo di migliorare la qualità del ...
Cosa si contratta nella contrattazione di istituto?
Nella contrattazione dei compensi da erogare al personale docente ed educativo si contrattano i criteri generali, mentre, per i compensi da attribuire al personale ATA, non si contrattano solo i criteri, ma anche la misura dei compensi (art. 50, comma 4 CCNL 2003).
Quando avviene la contrattazione d'istituto?
La contrattazione integrativa di istituto è avviata entro il 15 settembre e la sua durata, ai sensi dell'articolo 7 commi 6 e 7 del Contratto, non può protrarsi oltre il 30 novembre.
Cosa firma il DSGA?
· firma gli ordini contabili (riversali e mandati) congiuntamente al Dirigente (art. 10 e 12 c. 1); · provvede alla liquidazione delle spese (art.
La contrattazione integrativa d'istituto
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Qual è lo stipendio di un DSGA?
Generalmente, il Direttore dei servizi generali e amministrativi lavora per 36 ore settimanali. Di base, può contare su uno stipendio lordo di circa 1.900 euro mensili. Poco meno di 23.000 euro annui, dunque.
Quanto guadagna il preside?
In media, possiamo dire che annualmente un dirigente scolastico guadagna fra i 70.000 euro e i 100.000 euro (13 mensilità). Il divario è determinato principalmente dall'anzianità e dal tipo di struttura (le reggenze in istituti più complessi sono meglio retribuite).
Chi partecipa alla contrattazione?
Soggetti. La contrattazione a livello di istituzione scolastica è svolta tra il dirigente scolastico e la RSU e i rappresentanti dei sindacati firmatari del CCNL 2016/18 (Flc Cgil, Cisl, Uil, Gilda e Snals).
Quanto guadagna un RSU scuola?
3.589 euro per Livello BA; 3.597 euro per Livello AC; 3.780 euro per Livello AB; 3.970 euro per Livello AA.
Dove si pubblica la contrattazione di istituto?
La RSU deve attivarsi per tale obbligo. – La pubblicazione della Contrattazione integrativa di istituto, sui siti delle istituzioni scolastiche, costituisce un obbligo di legge, rintracciabile nell'art. 21 del D.
Come viene ripartito il fondo di istituto?
Di fatto, il fondo è stato frazionato in tre "spezzoni": oltre alla quota destinata a tutto il personale della scuola, due quote sono assegnate in modo specifico per retribuire attività svolte rispettivamente dai docenti e dal personale ATA.
Cosa si paga con il fondo d'istituto?
QUALI ATTIVITA' SONO RETRIBUIBILI CON IL FIS: Le attività che possono essere retribuite sono quelle relative alle diverse esigenze: didattiche; organizzative; ricerca; valutazione, e alle aree di personale interno alla scuola anche con compensi forfettari, da definire in sede di contrattazione.
Cos'è l'art 7 Personale ATA?
L'Art. 7 è un beneficio economico che va al personale ATA per lo svolgimento di compiti più complessi che, nello specifico, verranno stabiliti dalla contrattazione d'istituto (CII). In pratica, si tratta di una mobilità orizzontale all'interno del proprio profilo.
Quando si invia la contrattazione d'istituto all Aran?
lgs. 165/2001. Tale articolo prevede l'obbligo di trasmissione informatica, entro 5 giorni dalla sottoscrizione, del contratto integrativo corredato da relazione tecnica e relazione illustrativa.
Cosa sono le RSU nella scuola?
Le RSU sono rappresentanti dei lavoratori della scuola eletti ogni tre anni sulla base di liste presentate in ogni istituto dalle organizzazioni sindacali. Vengono elette da tutti i lavoratori della scuola assunti a tempo indeterminato o a tempo determinato con incarico annuale.
Quanto dura il mandato della RSU?
Durata in carica
La RSU resta in carica tre anni, alla cui scadenza decade automaticamente e si deve procedere a nuove elezioni.
Cosa bisogna fare per diventare RSU?
La RSU si forma con le elezioni. Le procedure sono regolate principalmente dall'Accordo Quadro e prevedono la partecipazione al voto di almeno il 50% +1 degli elettori. In caso contrario la RSU non si costituisce e occorre indire nuove elezioni. È questo il primo passo della sua legittimazione.
Cosa possono fare le RSU?
La RSU, dunque, tutela i lavoratori collettivamente, controllando l'applicazione del contratto o trasformando in una vertenza un particolare problema.
Cosa significa essere rappresentante sindacale?
La rappresentanza sindacale aziendale (RSA), in Italia, è un organismo collettivo rappresentativo di gruppi di lavoratori, in riferimento alla loro iscrizione ad un sindacato riconosciuto in una stessa realtà lavorativa.
Qual è lo stipendio netto di un dirigente scolastico?
Dirigente Scolastico - Stipendio Medio
Lo stipendio medio di un Dirigente Scolastico è di 62.000 € lordi all'anno (circa 2.900 € netti al mese), superiore di 1.350 € (+87%) rispetto alla retribuzione mensile media in Italia.
Qual è lo stipendio di un insegnante?
Qual è la differenza? Di solito, uno stipendio a inizio carriera si aggira attorno ai 1.760.88 lordi, che netti diventano 1.350 euro. A fine carriera, invece, si arriva fino a 2.625.78 lordi con 1.960 euro netti.
Quanto guadagna un vicepreside al mese?
altri... a seconda del corso, si va dai 2000 ai 4000 € netti. Credo che la mia scuola non sia un'eccezione.
Come diventare DSGA senza laurea?
Secondo recenti disposizioni si può accedere al concorso pubblico anche se non si è in possesso di un titolo accademico ma a patto di aver già prestato tre anni di servizio negli ultimi otto in qualità di assistenti amministrativi svolgendo le medesime funzioni del DSGA.
Chi può fare il DSGA?
Chi può partecipare al concorso DSGA
Potranno accedere al concorso, i candidati in possesso di diploma di laurea vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Scienze politiche, sociali o amministrative, Economia e commercio, oppure il diploma di laurea specialistica o laurea magistrale.
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