Chi può accedere al FIS scuola?

Quando vengono pagati i compensi accessori?

Per i corsi di recupero per lo studente con sospensione di giudizio, il compenso è di 50 euro/ora. I compensi accessori saranno erogati, come detto poc'anzi, dopo il termine delle attività didattiche: a tale scopo si attingerà dal fondo del miglioramento dell'offerta formativa.

Quanto viene pagato un PON di 30 ore?

l'importo varia dai 30 ai 70 euro lordi orari. Dunque in termini netti, si parla di circa 50/60 euro all'ora. Sul bando di concorso per esperto PON, trovi le informazioni sul compenso spettante.

Che cos'è il Fis nella scuola?

Il Fis (Fondo di Istituto) è l'insieme di risorse finanziarie che arrivano alla scuola per retribuire attività aggiuntive, e/o l'intensificazione delle attività. Riguarda sia docenti che ATA.

Quando vengono pagate le Funzioni Strumentali 2021?

Non appena finiscono le lezioni, insieme a tutti gli altri adempimenti finali, il personale docente e quello Ata deve richiedere al dirigente scolastico il pagamento dei compensi accessori. Questi verranno pagati entro il mese di agosto 2021.

Come si calcola il Fondo di istituto?

Quanto vengono pagate le ore in più?

La quota di maggiorazione è generalmente del 25% per le prime due ore aggiuntive e del 30% per le successive, che però salgono in caso di lavoro notturno o festivo. Diverso il discorso nel caso in cui il lavoro straordinario venga pagato a forfait.

Quanto costa un'ora di insegnamento?

Le insegnanti in media chiedono 15,50 euro l'ora per materie come chitarra, matematica, filosofia, inglese, auto compiti e italiano. La media degli uomini è invece di 17 euro l'ora.

Quando vengono pagate le ore eccedenti 2020?

Pagamento delle ore eccedenti

Per le cattedre istituzionali, cioè costituite in organico di diritto con più di 18 ore sono pagate fino al 31 agosto. Le ore aggiuntive in organico di fatto sono retribuite fino al 30 giugno.

Cosa si contratta nella contrattazione di istituto?

Nella contrattazione dei compensi da erogare al personale docente ed educativo si contrattano i criteri generali, mentre, per i compensi da attribuire al personale ATA, non si contrattano solo i criteri, ma anche la misura dei compensi (art. 50, comma 4 CCNL 2003).

Quali sono gli incarichi specifici?

Sono quegli incarichi che per il loro svolgimento richiedono un maggior impegno e pertanto il contratto nazionale ha previsto che vengano compensati. La contrattazione di istituto decide i criteri di attribuzione degli incarichi al personale ed i compensi da dare a ciascuno incarico.

Quali sono le funzioni aggiuntive?

Le funzioni aggiuntive sono previste dall'articolo 50 del Ccni del 31.8.99 con la chiara finalità di valorizzare le professionalità del personale Ata e di garantire una migliore funzionalità della scuola.

Quanto vengono pagate le funzioni strumentali?

una quota fissa di 1.414,99 euro; una quota aggiuntiva per ogni complessità organizzativa di 625,62 euro; un'ulteriore quota per la dimensione della scuola pari a 36,61 euro per ciascun docente dell' organico dell'autonomia, inclusi i docenti di sostegno.

Quando vengono pagati i coordinatori di classe?

Non essendo un incarico obbligatorio, lo stipendio del coordinatore rientra nelle mansioni da retribuire servendosi del FIS, tramite un pagamento in un'unica soluzione a fine anno scolastico.

Quando viene pagato il coordinamento?

L'incarico di coordinamento, non essendo incarico obbligatorio, rientra nelle mansioni da retribuire con il Fondo di Istituto (FIS), tramite un pagamento in un'unica soluzione a fine anno scolastico.

Quanto viene pagato un tutor pon?

Progetti PON FSE

Per i docenti che svolgono il ruolo di “esperto”, la programmazione PON prevede l'attribuzione di un compenso lordo omnicomprensivo sino a 70 euro; nel ruolo di tutor, invece, 30 euro lordi omnicomprensivi.

Quanto guadagna un valutatore pon?

In caso di candidatura da parte di docente il compenso orario previsto per il referente della valutazione è di € 17,50 (lordo dipendente) pari ad € 23,22 (lordo Stato).

Quanto sono tassati i pon?

Stipendio, PON tassati al 40% per docenti italiani.

Cosa è il compenso individuale accessorio?

Il Compenso Individuale Accessorio (CIA) del Personale ATA è una somma che va aggiunta allo stipendio mensile, ed è corrisposta per tutte e dodici le mensilità.

Come vengono pagate le ore di alternativa alla religione?

18 ore Il compenso per ogni ora effettivamente svolta, in eccedenza alle 18 ore settimanali, è pari a 1/78 dello stipendio mensile gabellare in godimento del docente a quella data, esclusa la IIS, maggiorata del 10% o in modo forfetario, secondo quanto definito dal contratto di scuola.

Quante ore eccedenti si possono fare?

Riguarda la possibilità per i docenti della scuola secondaria (di I e II grado) di accettare incarico da parte del Dirigente scolastico di svolgere ore di insegnamento in eccedenza alle 18 ore obbligatorie, fino a un massimo di 24 ore settimanali. Dunque l'incarico potrà attribuire 6 ore al massimo.