Chi paga l'infortunio Inail?

Domanda di: Ing. Noemi Sala  |  Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022
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la retribuzione dell'infortunio sul lavoro spetta al datore di lavoro a partire dal giorno dell'evento che ha causato il danno al lavoratore, per i tre giorni successivi; all'INAIL oltre il quarto giorno.

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Come viene pagato l'infortunio in busta paga?

Il datore di lavoro paga il 100% per il giorno dell'incidente e il 60% per i 3 giorni successivi. Dopodiché l'Inail paga il 60% dello stipendio medio giornaliero fino al 90esimo giorno e il 75% della retribuzione dal 91esimo giorno fino al definitivo ritorno in sede del dipendente.

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Come funziona il pagamento dell'infortunio?

un'indennità dall'INAIL dal quarto giorno alla conclusione dell'infortunio sul lavoro pari a: al 60% della retribuzione fino al 90° giorno di infortunio; al 75% della retribuzione media giornaliera dal 91° giorno fino alla guarigione.

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Cosa paga il datore di lavoro in caso di infortunio?

Il datore di lavoro invece ha l'obbligo di versare un'integrazione per garantire al dipendente la quota di cui ha diritto, se previsto dal Contratto Collettivo. Inoltre, deve pagare l'intera giornata in cui è avvenuto l'infortunio e il 60% dello stipendio giornaliero medio per i primi tre giorni.

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Quanto tempo ci mette l'Inail a pagare?

Per l'anno 2021 l'indicatore dei tempi medi di pagamento relativi agli acquisti di beni, servizi e forniture (indicatore di tempestività dei pagamenti), di cui all'art. 33 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, calcolato secondo i criteri fissati dal d.p.c.m. 22 settembre 2014, risulta pari a n. 1,84 giorni.

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Infortunio sul lavoro INAIL e malattia professionale



Trovate 17 domande correlate

Quando arrivano i soldi dell'infortunio?

Dal 5°giorno in poi, l'assegno per l'infortunio sarà erogato dall'INAIL, fino alla completa guarigione del lavoratore. Corrisponderà: al 60% della retribuzione fino al 90° giorno di convalescenza; al 75% della retribuzione dal 91° giorno di convalescenza in poi.

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Quanto paga l'Inail per ogni giorno di infortunio?

La retribuzione che viene erogata al lavoratore dal datore di lavoro in caso di infortunio sul lavoro ammonta: al 100% per il giorno in cui è avvenuto l'incidente, considerato giornata di lavoro completa; al 60% per i 3 giorni successivi dovuti dal datore di lavoro, salvo diverse disposizioni contenute nei CCNL.

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Quanto costa al datore di lavoro un infortunio?

60% della retribuzione media giornaliera a partire dal quarto giorno e fino al 90° giorno; 75% della retribuzione media giornaliera dal 91° giorno fino alla guarigione clinica.

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Quando l'INAIL non paga l'infortunio?

Il disconoscimento della garanzia Inail può essere causato dalla mancanza in capo al lavoratore infortunato dei requisiti soggettivi previsti dalla legge per l'assicurazione Inail (come per esempio nel caso dell'infortunio subito dal lavoratore autonomo, ricordiamo che l'Inail, con alcune eccezioni, tutela tutti i ...

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Quanto tempo si può stare in infortunio sul lavoro?

La durata massima dell'infortunio sul lavoro è di 180 giorni in un anno. Per l'intero periodo il dipendente è tutelato anche dal punto di vista retributivo. Una volta terminati i 180 giorni, il lavoratore ha comunque diritto a 120 giorni di aspettativa non retribuita.

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Come ti paga l'Inail?

Quanto paga l'INAIL per l'infortunio sul lavoro?
  1. al 60% della retribuzione media giornaliera nel periodo compreso tra il 4° e il 90° giorno;
  2. al 75% della retribuzione media giornaliera dal 91° giorno fino alla guarigione clinica.

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Come riscuotere soldi Inail?

Il pagamento potrà essere riscosso in contanti presso uno sportello qualsiasi della Società incaricata (Unicredit o Intesa Sanpaolo o Poste Italiane). Il "pagamento localizzato" si applica in modo automatico a tutti coloro che non hanno chiesto una diversa forma di pagamento.

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Come faccio a vedere un pagamento Inail?

Per visualizzare tutti i pagamenti ricevuti, si seleziona il link "Visualizza tutti i pagamenti ricevuti" posto in basso a destra e che porta alla pagina "Dettaglio pratica". Nella pagina "Dettaglio pratica", la sezione "Pagamenti" viene posta in primo piano e contiene la lista di tutti i pagamenti ricevuti.

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Quando l'INAIL chiama a visita?

In caso di infortunio sul lavoro è prevista la visita presso gli ambulatori Inail. Se la prognosi del Pronto Soccorso è uguale o inferiore a tre giorni, ed entro quella data il lavoratore è in grado di riprendere l'attività, non ha bisogno del certificato Inail prima di tornare al lavoro.

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Come chiedere risarcimento per infortunio sul lavoro?

Cosa fare per ottenere il risarcimento danni da infortunio sul lavoro. La prima cosa da fare per ottenere il risarcimento danni per infortunio sul lavoro è avvisare subito il proprio datore di lavoro, che è obbligato a mandare il proprio lavoratore in pronto soccorso.

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Cosa non copre l'Inail?

Rimangono esclusi dall'indennizzo gli infortuni direttamente causati dall'abuso di sostanze alcoliche e di psicofarmaci, dall'uso non terapeutico di stupefacenti e allucinogeni, nonché dalla mancanza della patente di guida da parte del conducente.

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Cosa fa l'Inail in caso di infortunio sul lavoro?

Ottenere le prestazioni sanitarie

L'Inail tutela i lavoratori che subiscono un infortunio sul lavoro o contraggono una malattia professionale mediante l'erogazione di prestazioni economiche, sanitarie e integrative, anche se il datore di lavoro non ha versato regolarmente il premio assicurativo.

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Chi chiude la pratica di infortunio?

Gentile signora, per la chiusura dell'infortunio deve rivolgersi direttamente all'INAIL. Spetta, infatti, al medico dell'INAIL rilasciare apposito certificato di chiusura dell'infortunio.

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Qual è la differenza tra malattia e infortunio?

La differenza tra infortunio e malattia

In comune vi è solo l'inabilità del lavoratore a lavorare. Quando si parla di malattia, ci si riferisce ad uno stato di salute compromesso del lavoratore, da cause non correlate al lavoro, tale da non consentirgli di svolgere la normale attività lavorativa.

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Cosa succede dopo i 40 giorni di infortunio?

fino a 40 giorni: attivazione dell'azione penale per iniziativa dell'infortunato; oltre i 40 giorni: l'azione penale scatta d'ufficio da parte del Pubblico Ministero.

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Quante volte si può riaprire un infortunio?

Infortunio sul lavoro Inail, quante volte si può riaprire

A tal proposito ci sono due tempistiche da ricordare. La prima è di 10 anni entro cui effettuare la revisione dalla data di decorrenza della rendita. La seconda è di 6 volte ovvero il numero massimo di casi in cui riaprire l'infortunio nell'arco del decennio.

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Come funziona un infortunio sul lavoro?

Infortunio sul lavoro come funziona l'indennizzo INAIL

In caso di infortunio il giorno dell'incidente ed i successivi tre giorni di assenza sono retribuiti al 100% dal datore di lavoro. L'Inail provvede a partire dal quinto giorno di inabilità temporanea e copre l'intero periodo di astensione dal lavoro.

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Chi paga la malattia Inps o Inail?

L'indennità di malattia, erogata dall'INPS ai lavoratori aventi diritto alla tutela (compresi i lavoratori marittimi, gli iscritti alla Gestione separata e, in alcuni casi previsti dalla legge, i disoccupati o sospesi), è riconosciuta quando si verifica un evento morboso che ne determina l'incapacità temporanea al ...

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Come prolungare i giorni di infortunio sul lavoro?

Si può prolungare un infortunio sul lavoro:
  1. tramite il medico di famiglia, che si occuperà di visitare il lavoratore e, se ricorrono gli estremi, redigerà un nuovo certificato medico di prolungamento.
  2. Rivolgendosi direttamente alle sedi INAIL chiedendo di essere visitato da un medico dei loro ambulatori.

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