Chi paga la 14esima?
Domanda di: Dott. Ione Conte | Ultimo aggiornamento: 27 aprile 2026Valutazione: 4.4/5 (13 voti)
Ad esempio, la quattordicesima viene corrisposta a coloro che lavorano nel settore terziario con il contratto commercio, nel settore chimico, nel settore degli autotrasporti e della logistica, nel settore alimentare, nel settore delle pulizie e nel settore turistico.
Chi paga la quattordicesima INPS o datore di lavoro?
La gestione, il calcolo e l'erogazione di tredicesima e quattordicesima sono compiti generalmente affidati all'ufficio Risorse Umane (HR) all'interno dell'azienda.
Quando l'INPS paga il 14%?
Come viene effettuato il pagamento? Verrà corrisposta nel prossimo mese di luglio dall'INPS la quattordicesima mensilità della pensione per coloro che ne hanno diritto e perfezionano il requisito anagrafico nel primo semestre (entro i primi sette mesi per i pensionati privati).
Chi ha diritto alla 14 mensilità?
La quattordicesima mensilità 2025 spetta ai pensionati che: hanno 64 anni compiuti entro il 31 luglio 2025; percepiscono una pensione a carico di INPS, ex INPDAP, IPOST o ENPALS; possiedono un reddito personale annuo non superiore a 15.688,40 euro.
Chi paga la tredicesima INPS o datore di lavoro?
Per la tredicesima in particolare, devi sapere che è prevista dalla legge, pagata dal tuo datore di lavoro e che spetta a chiunque abbia un contratto da lavoro dipendente, senza differenza tra il tipo di contratto con cui si è assunti e la qualifica (operai, impiegati, quadri e dirigenti).
Quattordicesima pensionati 2024 quando si prende? E i lavoratori?
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Cosa succede se il mio datore di lavoro non mi paga la tredicesima?
Cosa accade se non arriva nei tempi previsti
Se il datore di lavoro non paga la tredicesima, il lavoratore, oltre all'emissione del decreto ingiuntivo per ottenere la mensilità, può rassegnare le dimissioni per giusta causa.
Quanto è la quattordicesima di 1300 euro?
Il calcolo della quattordicesima: un esempio pratico
Supponiamo che un dipendente abbia lavorato esattamente per 12 mesi con uno stipendio lordo di 1.300 € al mese. Il calcolo da fare sarà: 1300 x 12 / = 1.300 €.
La quattordicesima è obbligatoria per legge?
La quattordicesima non è una voce fissa della retribuzione, ma una mensilità aggiuntiva prevista da alcuni contratti collettivi nazionali. Non è obbligatoria per legge: spetta solo se espressamente prevista dal CCNL applicato o da eventuali accordi aziendali.
Perché non ho diritto alla quattordicesima?
Non hanno, invece, diritto alla quattordicesima i pensionati in possesso di prestazioni* come l'invalidità civile, gli assegni sociali, l'APE sociale e l'isopensione.
Come faccio a sapere se mi spetta la quattordicesima dipendenti?
Per sapere se hai diritto a ricevere la quattordicesima, è necessario consultare il tuo contratto collettivo nazionale di riferimento, il contratto individuale di lavoro o, in caso di dubbi, chiedere direttamente al proprio datore di lavoro.
Perché i dipendenti pubblici non hanno la quattordicesima?
Infine va sottolineato i lavoratori pubblici non possono ricevere questo provento, in quanto è una misura di pagamento aggiuntiva corrisposta solamente al settore privato. Se prevista contrattualmente, questa spetta anche ai lavoratori assunti con contratto di lavoro a tempo determinato, di apprendistato e part-time.
Cosa succede se il datore di lavoro non paga la quattordicesima?
La giurisprudenza ha stabilito che il mancato pagamento di più mensilità costituisce una giusta causa di dimissioni, in quanto il grave inadempimento perpetrato, rappresenta una violazione degli obblighi contrattuali e legali del datore di lavoro.
Che cifra non bisogna superare per avere la quattordicesima?
La “Quattordicesima” ridotta
L'incremento che sarà pagato dall'INPS sarà di 453,14 euro che, sommati agli 13.100,00 euro del suo reddito personale, gli consentiranno di non superare la soglia di 13.553,14 euro.
Qual è la differenza tra la 13esima e la 14esima?
Il calcolo della quattordicesima è simile a quello della tredicesima, ma presenta alcune differenze. La principale riguarda il periodo di riferimento, che non è l'anno solare come avviene per la tredicesima, ma copre l'intervallo di tempo che va dal 1° luglio al 30 giugno dell'anno successivo.
Quanto è la quattordicesima di 1000 euro?
Perciò, se per esempio una persona ha lavorato dal 1° agosto 2017 al 30 giugno 2018, per 1.000 euro lordi mensili, dovrà effettuare questo calcolo: [1.000 € (retribuzione lorda mensile) X 11 (numero di mesi lavorati)] / 12 (totale mensilità) = 916,66 €
Quanto è la pensione minima?
Il trattamento minimo INPS è fissato a 603,40 € mensili. Chi riceve questa cifra, o una pensione ancora più bassa, ha diritto a un'integrazione che porta l'importo fino a 616,67 €.
Chi ha diritto alla quattordicesima INPS?
Per ottenere la quattordicesima è necessario avere almeno 64 anni compiuti entro il 31 luglio 2025 (per le pensioni private) o entro il 30 giugno 2025 (per quelle pubbliche o ex INPGI).
Perché alcune aziende non danno la quattordicesima?
Questo significa quindi che non tutti i lavoratori di un settore interessato possono ricevere la quattordicesima, perché magari in fase di contrattazione associazioni d'impresa e sindacati hanno concordato di escludere alcune categorie di lavoratori dipendenti.
Quanto è la tredicesima di 1800 euro netti al mese?
Esempio: hai iniziato a lavorare l'1 settembre con una paga di 1800 euro al mese. La tredicesima piena corrisponderebbe a 1800 euro, ma poiché hai lavorato solo 4 mesi dei 12 mesi precedenti, percepirai: 4 mesi / 12 mesi x 1800 euro = 600 euro.
Quanto è la quattordicesima di 1.200 euro?
Se guadagni 1.200 € lordi al mese, il rateo di quattordicesima sarà pari a 100 € (1.200 diviso 12). Questo rateo è la quota che accumuli ogni mese di lavoro per calcolare l'importo totale della quattordicesima.
Quanto è la quattordicesima di 1.500 euro netti?
mesi lavorati: 4 mesi (da luglio dell'anno prima a giugno del 2024, dato che stiamo ragionando sulla liquidazione del 2024); retribuzione mensile lorda: 1.500 €; operazione di calcolo: 1.500/12 = 125 € da moltiplicare per i mesi effettivi = 125*4 = 500 € di quattordicesima.
Come faccio a sapere se mi spetta la quattordicesima lavoratore?
Nel dettaglio, il periodo preso come riferimento è quello che va dal 1° luglio precedente al 30 giugno dell'anno in corso. Per fare un esempio pratico: un lavoratore con uno stipendio lordo mensile di 1.600 euro che ha lavorato per 12 mesi riceverà circa 1.600 euro lordi come quattordicesima.
Qual è il limite di reddito per la 14esima nel 2025?
Somma aggiuntiva
Per l'anno 2025, in considerazione del fatto che il trattamento minimo mensile è fissato in 603,40€, la soglia di reddito da non superare è pari di 15.688,40€ lordi ( €.
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