Chi ha l'obbligo di valutare gli indicatori aziendali significativi ai fini dello stress lavoro correlato?
Domanda di: Vitalba Rinaldi | Ultimo aggiornamento: 6 agosto 2022Valutazione: 4.4/5 (53 voti)
Lgs. n. 81/08, n. 81 che prescrive e suggerisce che per l'intero processo di valutazione del rischio stress lavoro-correlato, il Datore di Lavoro, ha l'obbligo non delegabile della valutazione dei rischi.
Chi è obbligato alla valutazione del rischio stress lavoro correlato?
CHI DEVE VALUTARE LO STRESS DA LAVORO CORRELATO? La valutazione del rischio da stress lavoro correlato, come tutte le valutazioni dei rischi lavorativi, deve essere effettuata dal datore di lavoro.
Quando il datore di lavoro ha l'obbligo di valutare lo stress del lavoratore?
Il datore di lavoro ha l'obbligo di occuparsi della valutazione dei rischi connessi allo stress lavoro correlato e di ripetere la valutazione con una frequenza non inferiore ai tre anni, salvo che gli esisti delle valutazioni pregresse non abbiano evidenziato situazioni di disagio con relativa necessità di adottare ...
Quali figure sono coinvolte per la valutazione del rischio da stress?
RLS e il Gruppo di gestione della valutazione
L'RLS è infatti uno dei componenti del Gruppo di gestione della valutazione (assieme a Datore di lavoro, RSPP, ASPP e Medico competente), che ha il compito di programmare, monitorare e agevolare l'attuazione delle attività di valutazione e gestione del rischio.
Quando è obbligatoria la valutazione dei rischi legata allo stress lavoro correlato?
Lgs. 81/08 e s.m.i. prevede, all'articolo 28, di inserire tra i rischi presenti in ogni luogo di lavoro anche quello dello stress lavoro-correlato. Dal 31/12/2010 sussiste l'obbligo per tutte le aziende di valutare il rischio da stress lavoro correlato.
La valutazione della organizzazione aziendale: stress lavoro-correlato ma non solo
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Chi ha l'obbligo di fare il DVR?
Deve essere il datore di lavoro a redigere il DVR. Per fare questo opera in stretta collaborazione con: l'RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione) il medico competente.
Chi è il medico competente sicurezza sul lavoro?
81 del 9 aprile 2008, è un sanitario in possesso dei titoli professionali e dei requisiti previsti dall'articolo 38 dello stesso decreto, che collabora alla valutazione dei rischi ed effettua la sorveglianza sanitaria, a tutela dello stato di salute e della sicurezza dei lavoratori.
Quale normativa si occupa dello stress lavoro correlato?
In Italia, il vigente quadro normativo, costituito dal d. lgs. 81/2008 e s.m.i., stabilisce l'obbligo per il datore di lavoro di valutare e gestire il rischio Slc al pari di tutti gli altri rischi per la salute e sicurezza, in recepimento dei contenuti dell'Accordo quadro europeo.
In quale articolo del decreto legislativo 81 08 si trovano i riferimenti alla valutazione del rischio stress?
Lgs. 81/2008: all'art. 28, comma 1, è stabilito, infatti, l'obbligo da parte del datore di lavoro di valutare tutti i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, tenendo in considerazione anche quelli inerenti allo stress lavoro-correlato secondo i contenuti dell'Accordo europeo dell'9 ottobre 2004.
Chi coordina addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione?
Compiti ASPP. Coordinato dal RSPP, l'Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione si occupa di svolgere una serie di compiti, finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori.
Che cosa sono gli indicatori di stress?
- scarso equilibrio tra lavoro e vita privata”. E gli indicatori di stress nelle persone possono essere: - “reazioni emotive (irritabilità, ansia, disturbi del sonno, depressione, ipocondria, alienazione, spossatezza, problemi relazionali con la famiglia);
Cosa prevede l'articolo 28 del D.L. 81 08?
28 dlgs 81/2008: oggetto della valutazione dei rischi. La valutazione dei rischi è un obbligo non delegabile, al quale il datore di lavoro deve assolvere per stimare i rischi della sua attività e adottare misure preventive, tutelando i lavoratori dai rischi a cui possono essere esposti.
Quando il datore di lavoro deve valutare il rischio elettrico?
La Valutazione Rischio Elettrico è necessaria in presenza di lavoratori che operano nelle vicinanze di una fonte di energia elettrica, in quanto sono particolarmente esposti al rischio da elettrocuzione.
Qual è l'obbligo del medico competente?
Tra gli obblighi del Medico Competente, c'è quello di redigere e aggiornare sotto la propria responsabilità una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore che viene sottoposto a sorveglianza sanitaria. All'interno della cartella sanitaria sono riportati i risultati delle visite mediche.
Qual'è la figura più importante per la valutazione delle postazioni di lavoro?
Il datore di lavoro è la figura principale dell'impresa ed ha l'obbligo di valutare tutti i rischi nel luogo di lavoro, fornire DPI adeguati ai lavoratori, garantire l'adeguata formazione ai lavoratori, nominare il medico competente e molti altri obblighi (art. 18 D.
Chi è tenuto a redigere il documento di valutazione dei rischi?
E' il datore di lavoro che redige il DVR ed è un obbligo indelegabile. La redazione del DVR avviene in collaborazione con: l'RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione) il medico competente.
A quale figura compete l'obbligo di individuare e valutare i rischi nel luogo di lavoro?
La valutazione dei rischi è effettuata dal datore di lavoro con la collaborazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione - RSPP e del medico competente.
Chi è obbligato all'interno delle aziende ad effettuare una valutazione dei rischi?
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è obbligatorio per ogni azienda che abbia almeno un lavoratore, indipendentemente dal tipo di contratto; la normativa di riferimento è il D. Lgs. 81/08 (Testo Unico della salute e sicurezza sul Lavoro).
Chi deve essere consultato prima di tutte le attività di valutazione dei rischi?
il Rappresentante dei Lavoratori - RLS - consultato sul contenuto della valutazione dei rischi e che deve ricevere una copia del documento per presa visione.
Chi ha l'obbligo secondo il d lgs 81 2008 di attuare misure necessarie affinché i lavoratori vengano salvaguardati dal rischio elettrico?
Secondo quanto richiesto dalla normativa il datore di lavoro “prende le misure necessarie affinché i lavoratori siano salvaguardati dai tutti i rischi di natura elettrica connessi all'impiego dei materiali, delle apparecchiature e degli impianti elettrici messi a loro disposizione ed, in particolare, da quelli ...
Cos'è la valutazione del rischio elettrico?
La valutazione del rischio elettrico è un obbligo previsto dal D. Lgs. 81/08 dove, all'articolo 80, viene specificato come il datore di lavoro debba prendere le misure necessarie per salvaguardare i lavoratori da tutti i rischi di natura elettrica.
Dove si effettua la valutazione dei rischi?
La valutazione rischi è effettuata in azienda dal datore di lavoro con la collaborazione di alcune altre figure professionali che si occupano di specifici aspetti del documento.
Chi effettua la valutazione dei rischi 81 08?
Il datore di lavoro effettua la valutazione ed elabora il documento di valutazione dei rischi in collaborazione con il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e il medico competente, nei casi di cui all'articolo 41.
Quale articolo del D Lgs n 81 08 prevede l'obbligo per il datore di lavoro di valutare tutti i rischi per la salute è la sicurezza dei lavoratori ivi compresi quelli riguardanti?
Articolo 28 - Oggetto della valutazione dei rischi.
Cosa prevede l'articolo 266 del D Lgs n 81 08?
Restano ferme le disposizioni particolari di recepimento delle norme comunitarie sull'impiego confinato di microrganismi geneticamente modificati e sull'emissione deliberata nell'ambiente di organismi geneticamente modificati.
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