Chi ha l'obbligo di redigere il documento di valutazione dei rischi?

Domanda di: Dr. Danthon Gallo  |  Ultimo aggiornamento: 12 maggio 2024
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CHI REDIGE IL DVR (DOCUMENTO VALUTAZIONE RISCHI)? Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) aziendale è predisposto dal Datore di Lavoro: in tal senso, il D. Lgs. 81/2008 è chiaro, stabilendo che l'obbligo del DVR è addirittura indelegabile dallo stesso Datore di Lavoro.

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Chi ha l'obbligo di redigere la valutazione dei rischi?

E' il datore di lavoro che redige il DVR ed è un obbligo indelegabile. La redazione del DVR avviene in collaborazione con: l'RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione) il medico competente.

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In quale occasione deve essere rielaborato il DVR?

Il Documento di Valutazione dei Rischi generale non ha una scadenza, ma deve essere rielaborato qualora vengano apportate modifiche al processo produttivo o all'organizzazione aziendale, qualora siano introdotti nuovi impianti, attrezzature o mansioni, qualora venga svolto un aggiornamento normativo inerente o qualora ...

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Quando scatta l'obbligo di redazione del DVR?

Dal 1 Giugno 2013 tutte le aziende, indipendentemente dal numero di lavoratori occupati (dunque anche sotto le 10 unità), dovranno essere in possesso del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) a dimostrazione dell'avvenuta valutazione di tutti i rischi presenti nei luoghi di lavoro.

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Quanto tempo si ha per redigere il DVR?

Redazione DVR: normativa, contenuto e aggiornamento. “In caso di costituzione di nuova impresa, il datore di lavoro è tenuto ad effettuare immediatamente la valutazione dei rischi elaborando il relativo documento entro novanta giorni dalla data di inizio della propria attività”.

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Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): cos'è e a cosa serve



Trovate 29 domande correlate

Cosa succede se non ho il DVR?

In caso di omessa redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) il Datore di lavoro rischia l'arresto da 3 a 6 mesi oppure un'ammenda da 2.500 € a 6.400 €. La mancata nomina dello RSPP, invece, comporta per il Datore di lavoro l'arresto da 3 a 6 mesi oppure un'ammenda da 2.500 € a 6.400 €.

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Dove si tiene il DVR?

Dove si custodisce il DVR

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), deve essere custodito in azienda cioè presso l'unità produttiva alla quale si riferisce la valutazione dei rischi e, nel rispetto delle prescrizioni contenute nel TU 81/08, può essere conservato su supporto informatico (in formato PDF).

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Qual è l'obbligo più importante del preposto?

Il Preposto ha l obbligo di garantire l'attuazione delle direttive ricevute dai suoi superiori, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori.

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Quali sono i 3 principali obblighi del preposto?

Quali sono gli obblighi del preposto
  • Frequentare gli appositi corsi di formazione previsti dall'art. ...
  • Vigilare e sovrintendere che il lavoratore rispetti gli obblighi in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro, utilizzando correttamente i DPI ed i relativi dispositivi di “protezione collettiva”.

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Che differenza c'è tra preposto e lavoratore?

Il preposto per la sicurezza è una persona che svolge le funzioni proprie del “capo”, cioè: sovrintende alle attività lavorative svolte dai lavoratori, garantisce l'attuazione delle direttive ricevute dal dirigente o dal datore di lavoro, controlla la corretta esecuzione delle direttive stesse da parte dei lavoratori.

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Che differenza passa tra un preposto è un RLS?

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha il compito di "rappresentare” i lavoratori sui temi della salute e sicurezza sul lavoro; compito che non va confuso con quello della sorveglianza sul rispetto delle norme antinfortunistiche da parte dei lavoratori, tipico invece della figura del preposto.

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Chi è la figura del preposto?

Il preposto è la persona che sovrintende all'attività lavorativa e ne controlla la corretta esecuzione da parte dei lavoratori, garantendo l'attuazione delle direttive ricevute, esercitando un funzionale potere di iniziativa.

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Cos'è il DVR e cosa contiene?

Il Documento di Valutazione dei Rischi o DVR è un documento che ogni azienda deve obbligatoriamente compilare. Esso contiene un'analisi approfondita dei rischi presenti sul posto di lavoro e la descrizione delle misure atte a prevenirli, nonché delle figure specializzate in materia di protezione e sicurezza.

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Chi è esonerato da DVR?

Chi è esonerato dalla redazione del DVR? Possono non redigere il DVR solo le imprese senza dipendenti e nello specifico: liberi professionisti, società familiari senza dipendenti, ditte individuali senza dipendenti, imprese con un solo socio lavoratore senza dipendenti a eccezione delle società semplici (snc, sas).

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Quando non è obbligatorio DVR?

Sono, invece, esonerati dalla redazione del DVR i liberi professionisti, le ditte individuali, le imprese familiari (purché senza dipendenti) e le società con un unico socio lavoratore, ad eccezione delle società semplici e delle società in nome collettivo.

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Cosa rischia il preposto?

I Preposti rischiano l'arresto fino a due mesi o un'ammenda da 438,40 a 1.315,20 € per le seguenti inadempienze (D. Lgs. 81/08 Art. 19, co.

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Quali sono le 3 categorie di rischio?

A questo scopo è, convenzionalmente, adottata una classificazioni dei rischi in tre categorie ovvero: Rischi per la Salute, Rischi per la Sicurezza; Rischi Trasversali.

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Chi certifica la data del DVR?

Sottoscrizione obbligatoria

Il DVR redatto deve essere conservato in azienda o può essere tenuto su supporto informatico. Per attestare la data certa è fondamentale la sottoscrizione del documento da parte: del datore di lavoro. del responsabile del servizio di prevenzione e protezione RSPP.

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Quando è nullo il valore del rischio?

Si può quindi dire che il rischio è una condizione che riguarda il lavoratore ogni qual volta egli si espone ad un pericolo; Se invece esiste una particolare condizione di pericolo, ma non sussiste esposizione allo stesso, allora il rischio è nullo.

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Quando si diventa preposto?

Quando si diventa Preposti? Si diventa Preposti, quando si svolgono attività di direzione e/o coordinamento di un gruppo di ricerca/lavoro, anche prescindendo da una formale investitura da parte del datore di lavoro/direttore del Dipartimento.

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Che livello ha un preposto?

Il Preposto è “il terzo livello” della gerarchia delle responsabilità di pre- venzione e protezione, prima di lui ci sono il datore di lavoro e i dirigenti.

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Cosa vuol dire RLS?

Il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza è il soggetto, scelto dai lavoratori di un'azienda (RSL) o di un territorio (RSLT) secondo le modalità previste dalla legge, al quale è demandato il compito, in generale, di controllare e stimolare il rispetto delle regole in materia di sicurezza dei lavoratori da parte ...

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Quali sono le tre domande per la sicurezza?

L'analisi di rischio risponde essenzialmente a tre domande: a) cosa può andare storto; b) quali possono essere gli effetti e le conseguenze; c) quante volte può accadere.

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Che differenza c'è tra RSPP e ASPP?

L'acronimo ASPP indica l'Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione e si intende quella figura che ha la funzione del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) a supporto del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), con specifiche competenze in materia di Salute e Sicurezza del Lavoro.

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Che differenza c'è tra RSPP e RLS?

Il compito dell'RSPP è quello di fare le veci del datore di lavoro in tema di sicurezza sul lavoro. Il ruolo dell'RLS è quello di consultazione e di controllo nonché di piena tutela dei diritti propri dei lavoratori di cui è il rappresentante.

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