Chi ha l'obbligo di individuare i fattori di rischio?
Domanda di: Assia Martinelli | Ultimo aggiornamento: 22 febbraio 2026Valutazione: 4.6/5 (50 voti)
Il Datore di Lavoro ha l'obbligo di effettuare la valutazione dei rischi in forma scritta, elaborando un documento denominato “Documento di Valutazione dei Rischi” o “DVR”.
Chi ha l'obbligo di individuare i fattori di rischio, valutare i rischi e le misure per la sicurezza?
Sono previsti obblighi delegabili e obblighi non delegabili: il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività: la valutazione dei rischi con la conseguente elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); la designazione del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione dai rischi.
Chi ha obbligo di individuare i fattori di rischio?
Tornando al punto a) del comma 1 dell'art. 33, il SPP è pertanto tenuto ad attivarsi al fine di individuare i fattori di rischio, valutare i rischi ed individuare le misure di sicurezza necessarie a garantire la sicurezza dei lavoratori.
Chi ha l'obbligo di fare l'analisi del rischio?
La valutazione dei rischi deve essere effettuata dal datore di lavoro (obbligo non delegabile) che può avvalersi della collaborazione del medico competente, del RSPP (responsabile del servizio di prevenzione e protezione) e del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).
Chi deve valutare i rischi in azienda?
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) deve assistere il Datore di Lavoro nel valutare i rischi (art. 33), stesso obbligo riguarda il Medico Competente (art. 25), mentre il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) deve essere consultato per questa attività (art. 50).
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Chi è titolare dell'obbligo della valutazione dei rischi?
Il datore di lavoro è obbligato ad effettuare la valutazione dei rischi, elaborando il documento entro 90 giorni dalla data di inizio dell'attività.
Chi è responsabile di effettuare la valutazione dei rischi?
La responsabilità della valutazione dei rischi in azienda ricade principalmente sul datore di lavoro. Tuttavia, il datore di lavoro non è l'unico responsabile; infatti, altri attori chiave giocano un ruolo importante nel garantire la sicurezza sul lavoro.
Chi deve firmare la valutazione dei rischi?
Il DVR viene sottoscritto dal Datore di Lavoro, dal Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, dal Medico Competente ove nominato, e dal Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
Quali sono gli obblighi del preposto?
Compiti e responsabilità dei Preposti
I Preposti hanno il compito fondamentale e preziosissimo di verificare la concreta attuazione delle procedure comportamentali stabilite dall'Ateneo e/o Dipartimento, tese alla protezione dei “lavoratori” e alla prevenzione dei rischi presenti negli ambienti di lavoro.
Quando è obbligatoria la valutazione del rischio?
Tutte le aziende con almeno 1 dipendente devono munirsi del Documento Valutazione Rischi (DVR), una relazione in cui sono individuati tutti i rischi che potrebbero rappresentare un pericolo per la salute e la sicurezza dei lavoratori.
Chi conosce i fattori di rischio di un'azienda?
Le ASL, infine, si occupano di monitorare i fattori di rischio e garantire la conformità delle strutture e degli impianti alle normative di sicurezza. Questi organi di controllo lavorano insieme per garantire che le aziende rispettino le normative sulla sicurezza e per intervenire in caso di non conformità.
Cosa fa il preposto?
Il preposto per la sicurezza è una persona che svolge le funzioni proprie del “capo”, cioè: sovrintende alle attività lavorative svolte dai lavoratori, garantisce l'attuazione delle direttive ricevute dal dirigente o dal datore di lavoro, controlla la corretta esecuzione delle direttive stesse da parte dei lavoratori.
Chi è responsabile della redazione del DVR?
L'elaborazione del DVR è compito del datore di lavoro che redige il documento dopo la valutazione dei rischi presenti sul luogo di lavoro. La valutazione viene fatta insieme al medico competente, al responsabile del servizio di prevenzione e protezione ed al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
Dove si applica il decreto legislativo 81/2008?
Le disposizioni si applicano a tutti i settori di attività, privati e pubblici e a tutte le tipologie di rischio (art. 3).
Chi può richiedere copia del DVR?
Lgs 81/08, il datore di lavoro ha l'obbligo di consentire ai lavoratori di verificare l'effettiva applicazione delle misure di sicurezza tramite il RLS, a cui dovrà essere consegnato tempestivamente, su richiesta, una copia del DVR. Quindi il RLS può avere copia del dvr aziendale, anche su supporto digitale.
Qual è la prerogativa per svolgere il ruolo di preposto?
Secondo quanto stabilito dall'articolo 37 del D. Lgs 81/2008 e dall'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025, il preposto, per poter svolgere l'incarico affidatogli, deve effettuare uno specifico corso di 12 ore, da svolgere in aggiunta alla canonica formazione generale e specifica dei lavoratori.
Chi ha l'obbligo di individuare il preposto?
Lgs. 81/08) prevede che, nelle attività di appalto o subappalto, i datori di lavoro appaltatori o subappaltatori debbano indicare al committente chi svolge la funzione di preposto. Questo obbligo esiste anche nel caso di piccole attività di appalto o quando i lavoratori coinvolti sono pochi.
Qual è il ruolo del RLS?
Gli RLS hanno il compito di rappresentare i lavoratori nei rapporti con la direzione per quanto riguarda le questioni di salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Possono anche essere coinvolti nella formazione in materia di salute e sicurezza dei nuovi dipendenti.
Chi effettua la valutazione dei rischi?
Il Datore di Lavoro ha l'obbligo di effettuare la valutazione dei rischi in forma scritta, elaborando un documento denominato “Documento di Valutazione dei Rischi” o “DVR”. La valutazione dei rischi e la successiva redazione del DVR è uno degli obblighi principali di ogni Datore di Lavoro (art.li 17, 28 e 29 D.
Chi deve effettuare la valutazione dei rischi?
Il datore di lavoro può ricorrere alla delega di funzioni, ma non per tutti i suoi obblighi. Infatti, tra quelli che non possono essere delegati ci sono: la valutazione di tutti i rischi DVR. la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi.
Chi ha l'obbligo di redigere il DVR?
Come abbiamo già detto, il DVR deve essere elaborato dal Datore di Lavoro, il quale non può assolutamente delegare questo compito ma può decidere di affidarsi a un tecnico specializzato nel campo della sicurezza sul lavoro per una consulenza esterna.
Quali sono considerati fattori di rischio?
Fattori di rischio e prevenzione. Un fattore di rischio è qualsiasi elemento che aumenta il rischio di sviluppare una determinata patologia. Per esempio, il fumo è un fattore di rischio per i danni cardiaci ed il cancro ai polmoni.
Chi deve firmare il documento di valutazione dei rischi?
Chi deve firmare il Documento di Valutazione dei Rischi? Per quanto riguarda chi deve firmare il documento di valutazione dei rischi, la normativa vigente prevede che siano due le figure coinvolte: l'impresa o l'ente committente e il medico competente dove previsto.
Chi è responsabile della valutazione dei rischi in un'azienda?
Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione ha un ruolo fondamentale anche nella valutazione dei rischi, in quanto deve affiancare il datore di lavoro e il medico competente in questa procedura molto delicata.
Chi sono gli attori della valutazione del rischio?
I responsabili della sicurezza
Le figure aziendali responsabili della sicurezza dei lavoratori sono le stesse che elaborano il DVR (documento di Valutazione dei Rischi) che, come detto in articoli precedenti sono il Datore di Lavoro, RSPP, RLS e Medico Competente.
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