Chi ha la responsabilità in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro?

Domanda di: Miriam De rosa  |  Ultimo aggiornamento: 14 marzo 2023
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Partendo dal presupposto che, il datore di lavoro è, e resta, l'unico responsabile in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, la normativa introduce all'art. 16 T.U.S.L. una delle maggiori novità nel regime di ripartizione legale della posizione di garanzia connessa all'obbligo di sicurezza.

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Chi ha responsabilità in materia di sicurezza?

Secondo il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, D. lgs. 81/08, il datore di lavoro è il responsabile in materia di sicurezza per la conformità delle attrezzature di lavoro messe a disposizione dei lavoratori.

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Chi è il responsabile della sicurezza sul luogo di lavoro?

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, comunemente abbreviato con la siglia RSPP, è colui sul quale ricade il compito di gestire la sicurezza sul lavoro interfacciandosi con altri soggetti come il Datore di lavoro, il Medico Competente o il RLS.

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Chi è ritenuto responsabile ai fini della sicurezza per legge?

81/08 assegna al datore di lavoro la responsabilità di tutti gli obblighi relativi all'attuazione del sistema di prevenzione e di tutela della sicurezza distinguendo all'interno di questi tra obblighi propri e indelegabili e obblighi delegabili di questi tra obblighi propri e indelegabili e obblighi delegabili purchè ...

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Quali sono i soggetti responsabili dell'igiene e della sicurezza del lavoro?

La datrice ed il datore di lavoro sono responsabili principali per quanto riguarda la salute e la sicurezza sul posto di lavoro. Loro devono prendersi cura di organizzare un sistema adeguato di gestione della sicurezza sul lavoro e mettere a disposizione delle lavoratrici e dei lavoratori i mezzi necessari.

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la responsabilità in materia di sicurezza sul lavoro



Trovate 44 domande correlate

Qual è la differenza tra RSPP e RLS?

Il compito dell'RSPP è quello di fare le veci del datore di lavoro in tema di sicurezza sul lavoro. Il ruolo dell'RLS è quello di consultazione e di controllo nonché di piena tutela dei diritti propri dei lavoratori di cui è il rappresentante.

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Che rapporto c'è tra preposto e RSPP?

Infine, concludiamo ricordando che il ruolo di Preposto è scollegato dalla qualifica contrattuale e che la figura di RSPP e quella di Preposto non sono la stessa cosa, poiché hanno compiti, responsabilità e un percorso formativo completamente differenti.

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Chi è il responsabile?

Per responsabile si intende, la persona fisica, giuridica, la pubblica amministrazione e qualsiasi altro ente, associazione od organismo, preposti dal titolare, per gestire un'attività pianificata o di routine nell'organizzazione: industriale, dei servizi, di ricerca, sociale, culturale o politico.

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Che tipo di responsabilità ha il datore di lavoro?

Il datore di lavoro è tenuto a “proteggere l'incolumità dei lavoratori e a prevenire anche i rischi insiti nella possibile negligenza, imprudenza o imperizia dei medesimi nell'esecuzione della prestazione, dimostrando di aver posto in essere ogni precauzione a tal fine idonea” (Cass. 16026/2018; Cass.

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Chi può essere il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione?

Per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione si intende una persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all'articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi (art. 2 del D. Lgs. 81/08).

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Chi risponde della sicurezza dei dati personali?

In base alla normativa vigente, il responsabile del trattamento dei dati personali è “la persona fisica o giuridica, l'autorità pubblica, il servizio o altro organismo che tratta dati personali per conto del titolare del trattamento” (GDPR, art. 4, par.

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Chi nomina il Responsabile dei lavoratori?

Nelle aziende o unità produttive con più di 15 lavoratori il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è eletto o designato dai lavoratori nell'ambito delle rappresentanze sindacali in azienda. In assenza di tali rappresentanze, il rappresentante è eletto dai lavoratori della azienda al loro interno.

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Quando si è responsabili?

2. agg. Che si comporta in modo riflessivo ed equilibrato, tenendo sempre consapevolmente presenti i pericoli e i danni che i proprî atti o le proprie decisioni potrebbero comportare per sé e per altri, e cercando di evitare ogni comportamento dannoso (usato assol., senza determinazioni, e contrapp.

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Che responsabilità ha il preposto?

Il preposto per la sicurezza è una persona che svolge le funzioni proprie del “capo”, cioè: sovrintende alle attività lavorative svolte dai lavoratori, garantisce l'attuazione delle direttive ricevute dal dirigente o dal datore di lavoro, controlla la corretta esecuzione delle direttive stesse da parte dei lavoratori.

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Chi ha il preposto?

Chi può svolgere i compiti del preposto? Tutte quelle figure professionali come capi squadra, capi officina, capi reparto, capi sala ed altri, possono essere inquadrate come preposti per la sicurezza, dal momento che nei loro compiti è previsto quello di coordinare e sorvegliare i lavoratori.

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Cosa rischia il preposto?

Lgs. 81/08 riporta in maniera chiara le sanzioni a carico di questa figura. I Preposti rischiano l'arresto fino a due mesi o un'ammenda da 438,40 a 1.315,20 € per le seguenti inadempienze (D. Lgs.

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Chi deve effettuare la vigilanza sui lavoratori?

La vigilanza sull'applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è svolta dalla azienda sanitaria locale competente per territorio, dall'Ispettorato nazionale del lavoro e, per quanto di specifica competenza, dal Corpo nazionale dei vigili del fuoco, nonché per il settore ...

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Chi si assume le proprie responsabilità?

Assumersi la responsabilità significa impegnarsi a fare delle scelte consapevoli senza crearsi scuse o alibi che possano frenare le nostre azioni e senza lasciarsi influenzare dagli altri e dagli eventi.

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Chi può essere il responsabile del trattamento dei dati personali?

Chi è il responsabile del trattamento

Per responsabile del trattamento si intende “la persona fisica o giuridica, l'autorità pubblica, il servizio o altro organismo che tratta dati personali per conto del titolare del trattamento” (art. 4, n. 8, del GDPR).

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Che cosa è la responsabilità individuale?

Possiamo dunque considerare la responsabilità come impegno a rispondere, a qualcuno o a se stessi, delle proprie azioni e delle conseguenze che ne derivano.

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Chi è il titolare o responsabile del trattamento?

Il responsabile del trattamento tratta i dati personali solo per conto del titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è di solito un terzo esterno all'azienda. Tuttavia, nel caso di gruppi di imprese, un'impresa può agire in qualità di responsabile del trattamento per un'altra impresa.

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Quali sono le figure responsabili per il trattamento dei dati personali e il loro ruolo?

Le figure di riferimento coinvolte dal GDPR sono: l'Interessato, il Titolare o i Contitolari, il Responsabile e il Data Protection Officer (DPO). Vediamo quindi le loro caratteristiche, i diritti e le responsabilità dei soggetti che sono presi in considerazione dal regolamento.

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Qual è la differenza tra titolare è responsabile del trattamento?

Il Titolare del Trattamento, inoltre ha anche la competenza per poter avviare una valutazione sull'impatto dei dati personali o in acronimo DPIA. Il Responsabile del Trattamento invece è colui che tratta i dati personali per conto del Titolare del Trattamento.

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Quanti RSPP in una azienda?

Non esiste un numero massimo di addetti al SPP, viene stabilito dal Datore di Lavoro in base alle necessità richieste in azienda; ce ne deve essere minimo uno. Dunque non ci sono parametri numerici precisi in merito; ciò dipende dalle caratteristiche dell'azienda e quindi dalla sua complessità.

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Quanto dura la carica del RSPP?

In assenza di personale adeguato o disponibile ci si può avvalere di un RSPP esterno; chi viene nominato RSPP è tenuto a frequentare ogni 5 anni un corso di aggiornamento di durata diversa a seconda del grado di rischio valutato in azienda.

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