Chi fa la verifica di idoneità tecnico professionale?

Domanda di: Anselmo Lombardi  |  Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022
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Nell'ambito invece del Titolo IV (cioè nei cantieri temporanei e mobili) all'art 90 comma 9, lettera a), impone al Committente o al Responsabile dei lavori, l'obbligo di verificare l'idoneità tecnico-professionale delle imprese affidatarie, delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi in relazione alle funzioni o ...

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Chi effettua la verifica di idoneità tecnico professionale?

La verifica dell'idoneità tecnico professionale sia essa di un lavoratore autonomo o di una impresa è operazione in carico al committente che in via preliminare all'assegnazione del lavoro dovrà procedere a determinati controlli.

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Chi verifica ITP?

Nel caso di sub-appalto è il datore di lavoro dell'Impresa affidataria che dovrà verificare l'Idoneità Tecnico Professionale delle imprese e/o dei lavoratori autonomi in sub-appalto.

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Chi verifica l'idoneità tecnico professionale delle imprese subappaltatrici?

In caso di subappalto il datore di lavoro dell'impresa affidataria verifica l'idoneità tecnico professionale dei sub appaltatori con gli stessi criteri ci cui al precedente punto 1 e dei lavoratori autonomi con gli stessi criteri di cui al precedente punto 2”.

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In che cosa consiste la verifica tecnico professionale?

Dunque la verifica dell'idoneità tecnico-professionale deve estendersi alla verifica diligente e perita della effettiva capacità tecnico professionale della parte contraente di svolgere i lavori commissionati in modo sicuro, rispettosi del DUVRI o del PSC e non lesivo dell'integrità psicofisica altrui.

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Allegato XVII - verifica idoneità tecnico professionale - parte seconda (15 mar 2017)



Trovate 41 domande correlate

Quali sono i documenti che l'impresa deve produrre per dimostrare la propria idoneità tecnico professionale?

Le ditte, sia quelle appaltatrici che le eventuali ditte subappaltatrici, dovranno presentare:
  • certificazione di iscrizione alla camera di commercio, industria ed artigianato;
  • D.U.V.R.I. ...
  • D.U.R.C.;
  • dichiarazione di non essere oggetto di provvedimenti di sospensione o interdettivi di cui all'art.

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Come si ottiene il certificato di riconoscimento dei requisiti tecnico professionali?

Il certificato di riconoscimento dei requisiti tecnico-professionali è rilasciato alle imprese artigiane della Commissione provinciale per l'artigianato che ha provveduto all'accertamento dei requisiti a norma dell'Articolo 4 della legge o al riconoscimento degli stessi a norma dell'Articolo 5 comma 1. 2.

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Quali sono gli obblighi delle ditte appaltatrici?

La Ditta Appaltatrice ha l'obbligo di prendere ogni misura per salvaguardare la sicurezza pubblica, evitare danni a beni pubblici e privati e garantire l'incolumità di lavoratori e di terzi.

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Come si autorizza il subappalto?

Chi autorizza il subappalto? L'art. 105, comma 18, del codice, impone all'impresa che intende avvalersi del subappalto, di presentare alla stazione appaltante apposita istanza, rispetto alla quale la stazione appaltante provvede al rilascio dell'autorizzazione entro trenta giorni.

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Quando è obbligatorio il tesserino di riconoscimento?

n. 81/2008 (obbligo di munire i lavoratori, nell'ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto e di subappalto, di apposita tessera di riconoscimento, corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro).

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Cos'è l'idoneità tecnico amministrativa?

Per idoneità tecnico-professionale si intende l'essenziale procedura di verifica delle capacità tecniche ed organizzative che devono essere possedute e dimostrate dalle imprese e lavoratori autonomi selezionati, dal committente o dal responsabile dei lavori, in merito agli specifiche lavorazioni da effettuare.

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Chi verifica i requisiti delle ditte nei contratti di appalto?

L'art. 26 comma 1 lettera a) del D. Lgs. 81/08 obbliga il datore di lavoro alla verifica dell'idoneità tecnico professionale dell'imprese appaltatrici o dei lavoratori autonomi in relazione ai lavori da affidare in appalto o mediante contratto d'opera o di somministrazione.

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Quale è il titolo del d lgs 81 08 che si occupa di obblighi connessi ai contratti di appalto?

1 ANAGRAFICA DEL CONTRATTO

26 D. Lgs. 81/08, - Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera...”

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In che cosa consiste il lavoro autonomo?

Parlando di lavoro autonomo, ci si riferisce a tutte quelle figure professionali che progettano, organizzano e realizzano in autonomia il proprio lavoro. Avere un lavoro autonomo significa principalmente costituire un'impresa oppure svolgere la libera professione, ma esistono anche altre possibilità.

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Quando non è ammesso il subappalto?

Qualora l'incidenza della manodopera sia superiore al 50% non è considerato subappalto e sfugge alle norme restrittive dell'articolo 18 della legge antimafia, compreso la necessità dell'autorizzazione della stazione appaltante (nel senso che non è necessaria), qualora l'importo dello stesso subcontratto sia inferiore a ...

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Quando il subappalto è vietato?

Proprio il Decreto legge n. 77/2021 ha stabilito che, a partire dal 1 novembre 2021, il divieto generalizzato del subappalto oltre il limite del 30% non sia più operativo. E' stato, infatti, riscritto il comma secondo dell'art. 105, con esclusione del limite in precedenza previsto.

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Chi autorizza il subaffidamento?

L'impresa affidataria di un contratto di lavori pubblici che intenda ricorrere al subappalto deve presentare alla Stazione Appaltante apposita istanza di autorizzazione, con indicazione puntuale dell'oggetto e dell'importo del contratto (vedi Modello richiesta autorizzazione subappalto).

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Cosa deve fare il datore di lavoro in caso di contratto di appalto?

elaborare un Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali (DUVRI); munire il personale dell'impresa appaltatrice o subappaltatrice di apposita tessera di riconoscimento, corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro.

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Quale è uno degli obblighi del datore di lavoro dell'impresa committente?

26 che impone ai datori di lavoro di cooperare all'attuazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi sul lavoro incidenti su/l'attività lavorativa oggetto de/l'appalto nonché di coordinare gli interventi di protezione e prevenzione dai rischi cui sono esposti i lavoratori, informandosi reciprocamente anche ...

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Chi riceve l'appalto come si chiama?

Definizione. L'appalto è il contratto con cui una parte (appaltatore) assume, con organizzazione dei mezzi necessari e con gestione a proprio rischio, l'obbligazione di compiere in favore di un'altra (committente o appaltante) un'opera o un servizio verso un corrispettivo in denaro.

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Come riuscire ad avere la lettera C?

c. Titolo o attestato conseguito ai sensi della legislazione vigente in materia di formazione professionale, previo un periodo di inserimento di almeno quattro anni consecutivi, alle dirette dipendenze di un'impresa del settore (2 anni per le attività di cui alla lettera D).

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Come ottenere l'abilitazione alla legge 46 90?

46/90 – si ritiene che questa possibilità sia ammessa a condizione che il titolare dell'impresa produca apposita dichiarazione sostitutiva di atto notorio attestante l'effettivo esercizio dell'attività e la regolare iscrizione INAIL nel periodo di riferimento.

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Come ottenere l'abilitazione alla lettera G?

1, comma 2, lettera g) del d.m.37/2008, attraverso un soggetto in possesso di diploma idoneo e dell'esperienza professionale di 2 anni “alle dirette dipendenze di una impresa del settore” (intendendo, per settore, l'attività impiantistica svolta sugli impianti di cui alle lettere a – b dell'art.

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Cosa richiedere alla ditta appaltatrice?

Quali sono i documenti che l'impresa è tenuta a consegnare al committente?
  • copia del modello LAV.
  • consenso all'utilizzo dei dati sottoscritto da ogni lavoratore.
  • copia del DUVRI della ditta appaltatrice.
  • dichiarazione che i dipendenti dell'impresa sono in possesso del certificato di idoneità

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Quali documenti devono essere sempre comunque forniti al committente dall'impresa edile alla quale sono stati affidati dei lavori prima di entrare in cantiere?

- D.U.R.C. (Documento unico di regolarità contributiva); - autocertificazione relativa al tipo di contratto collettivo applicato; - POS (Piano Operativo della Sicurezza).

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