Chi è in part time può fare il coordinatore di classe?
Domanda di: Lucrezia Negri | Ultimo aggiornamento: 3 agosto 2022Valutazione: 4.3/5 (49 voti)
Coordinatore di classe: può essere anche il docente part-time, di religione cattolica, di sostegno o precario - Orizzonte Scuola Notizie. Il coordinamento di classe è uno degli incarichi aggiuntivi per i docenti più complessi e articolati.
Chi può fare il coordinatore di classe?
Come docente della classe, anche il docente di sostegno può tranquillamente ricoprire il ruolo di coordinatore di classe. Il fatto che abbia un contratto a tempo determinato fino al 30 giugno 2022, consente di svolgere la funzione in modo regolare.
Quanto viene pagato il coordinatore di classe?
Il lavoro di coordinatore di classe è uno dei più gravosi, rognosi, importanti che esistono nel mondo della scuola. Viene pagato, quando viene pagato, tra i 150 e i 200 euro l'anno. Quella del coordinatore di classe è una figura riconosciuta dall'art. 25 del D.
Quali sono le attività aggiuntive di insegnamento?
Attività aggiuntive di insegnamento: sono deliberate dal collegio dei docenti a livello di istituto, nell'ambito delle risorse disponibili. Possono essere attribuite fino ad un massimo di 6 ore settimanali e consistono in interventi didattici, integrativi o di arricchimento.
Quanto guadagna un docente con 12 ore?
1.157 euro per una supplenza di 12 ore; 1.208 euro per una supplenza di 14 ore; 1.329 euro per una supplenza di 16 ore; 1.460 euro per una supplenza di 18 ore.
Coordinatore di classe
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Cosa sono le attività aggiuntive?
Le attività aggiuntive consistono in attività aggiuntive di insegnamento e attività aggiuntive funzionali all'insegnamento. 2. Le attività aggiuntive, a qualunque titolo prestate, sono deliberate dal collegio dei docenti nell'ambito delle risorse finanziarie disponibili in coerenza con il piano dell'offerta formativa.
Quali sono le funzioni aggiuntive?
Le funzioni aggiuntive sono previste dall'articolo 50 del Ccni del 31.8.99 con la chiara finalità di valorizzare le professionalità del personale Ata e di garantire una migliore funzionalità della scuola.
Quali sono le ore aggiuntive?
Per ore eccedenti si intendono ore di insegnamento svolte per sostituire colleghi assenti oppure che si effettuano per tutto l'anno scolastico oltre a quelle obbligatorie previste dall'art. 28 c. del CCNL. Tra le due tipologie di ore eccedenti c'è da fare una distinzione perchè diversa è anche la retribuzione.
Quanto vengono pagate le funzioni strumentali?
una quota fissa di 1.414,99 euro; una quota aggiuntiva per ogni complessità organizzativa di 625,62 euro; un'ulteriore quota per la dimensione della scuola pari a 36,61 euro per ciascun docente dell' organico dell'autonomia, inclusi i docenti di sostegno.
Quando vengono pagate le Funzioni Strumentali 2021?
Non appena finiscono le lezioni, insieme a tutti gli altri adempimenti finali, il personale docente e quello Ata deve richiedere al dirigente scolastico il pagamento dei compensi accessori. Questi verranno pagati entro il mese di agosto 2021.
Come si sceglie il coordinatore di classe?
Nomina a Coordinatore di Classe
La delega dei compiti da parte del dirigente scolastico al docente coordinatore deve avvenire tramite un atto scritto, mediante il quale il D.S. può nominare anche più di un coordinatore simultaneamente (ovviamente per classi diverse).
Chi è il coordinatore di classe?
Il coordinatore di classe, quindi è un docente del consiglio di classe delegato dal DS a rappresentarlo. La delega vale di solito per tutto l'anno scolastico. Non essendo normata e non essendo menzionata nel CCNL, la funzione di coordinamento risulta essere un incarico aggiuntivo e come tale va retribuito.
Chi sostituisce il coordinatore di classe in caso di assenza?
Il ruolo di coordinatore di classe
Infatti in caso di assenza del Ds da un consiglio di classe o da uno scrutinio di fine quadrimestre, è obbligatoria la nomina di un presidente del consiglio di classe.
Quali sono gli incarichi specifici?
Sono quegli incarichi che per il loro svolgimento richiedono un maggior impegno e pertanto il contratto nazionale ha previsto che vengano compensati. La contrattazione di istituto decide i criteri di attribuzione degli incarichi al personale ed i compensi da dare a ciascuno incarico.
Cosa sono le funzioni miste?
Sono di competenza delle Istituzioni scolastiche: · la comunicazione giornaliera all'ente del numero e della tipologia dei pasti necessari; · la pulizia dei locali scolastici adibiti a refettorio; · l'ordinaria vigilanza e l'assistenza agli alunni durante la consumazione del pasto.
Quali sono i compiti dei collaboratori scolastici?
E' addetto ai servizi generali della scuola con compiti di accoglienza e di sorveglianza nei confronti degli alunni e del pubblico; di pulizia e di carattere materiale inerenti l'uso dei locali, degli spazi scolastici e degli arredi; di vigilanza sugli alunni, di custodia e sorveglianza generica sui locali scolastici, ...
Che significa FIS a scuola?
Con un cedolino di competenze accessorie è in pagamento il FIS (Fondo Istruzione Scolastica, detto anche Fondo d'Istituto) per incarichi svolti nell'anno scolastico 2020/21 (ad es. coordinatore e segretario nei consigli di classe) dal per personale del comparto scuola.
Quante ore eccedenti si possono fare?
Queste ore aggiuntive possono essere al massimo sei, infatti non si può sforare il tetto massimo di 24 ore settimanali.
Quanto vengono pagate le ore eccedenti di supplenza?
Il compenso è pari a 1/18esimo del trattamento economico fondamentale già in godimento, per ogni singola ora. Sarà corrisposto dalla Ragioneria Territoriale dello Stato e avrà valenza anche ai fini della tredicesima mensilità. Ore eccedenti per “avviamento alla pratica sportiva”.
Quanto si guadagna con 18 ore settimanali?
supplenza di 12 ore: 1.057 euro; supplenza di 14 ore: 1.208 euro; supplenza di 16 ore: 1.329 euro; supplenza di 18 ore: 1.460 euro.
Quanto guadagna un insegnante a ora?
Lo stipendio medio per docente in Italia è € 46 800 all'anno o € 24 all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di € 24 000 all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a € 58 500 all'anno.
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