Chi è il RLST?

Domanda di: Erminio De Angelis  |  Ultimo aggiornamento: 20 febbraio 2026
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RLST Rappresentante dei Lavoratori Territoriale: per rispondere alla domanda “chi è il RLST”, si tratta di quella figura che rappresenta i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della Salute e Sicurezza sul Lavoro.

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Chi è la RLST?

L'RLST rappresenta direttamente i lavoratori nei confronti dell'impresa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Il suo compito è quello di contribuire a realizzare un'effettiva prevenzione dei rischi secondo quanto disposto dall'art.

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Qual è la differenza tra un RLS e un RLST?

I compiti da svolgere sono sostanzialmente gli stessi, come la formazione prevista per questa figura professionale. Di base, la differenza tra RLS aziendale ed RLST risiede nel fatto che quest'ultimo si occupi di aziende o unità produttive presenti sul medesimo territorio, nelle quali non è stato eletto un RLS interno.

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Chi è il nominativo del RLST?

La nomina del RLST dura 3 anni e vige l'obbligo del datore di lavoro di effettuare la comunicazione all'Inail. La nomina del RLST non dipende dalle dimensioni dell'azienda ed è incompatibile con l'esercizio di altre funzioni sindacali operative e con la nomina di RSPP.

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Chi è il mio RLST?

Chi è il RLST

47 comma 3 del Testo Unico che lo descrive come la figura che esercita la funzione di rappresentante dei lavoratori all'interno di più aziende o unità produttive site in un determinato territorio o comparto di competenza. Si deduce da ciò che i compiti e le mansioni del RLST sono uguali a quelli del RLS.

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CORSO DI FORMAZIONE R.L.S.T. ( RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA TERRITORIALE )



Trovate 31 domande correlate

Chi paga RLST?

In ogni caso, pur essendo una persona esterna, l'RLST rappresenta a tutti gli effetti i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Si tratta, quindi, di un servizio a pagamento offerto dalle associazioni alle imprese che necessitano di questo tipo di figura.

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Quanto prende un RLST?

Costo SERVIZIO RLST: € 30 a dipendente annui.

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Quanto costa il servizio RLST?

RLS TERRITORIALE ESTERNO: Nel caso in cui non si voglia procedere alla formazione e nomina di un RLS interno, si può nominare un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale RLST esterno, con un costo a partire da €150,00 oltre iva annuale (per realtà aziendali fino a 3 dipendenti).

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Come si diventa RLST?

Il soggetto deve essere in possesso dell'attestato formativo del corso RLST di 64 ore o se necessario anche dell'attestato di aggiornamento di 8 ore. Il soggetto dovrà far richiesta di iscrizione all'Albo RLST inviando tramite email il MODULO 0101, allegando copia del DI, CF, CV e copia dell'attestato del corso RLST.

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Qual è la retribuzione di un RLS?

L'RLS – come abbiamo avuto già modo di vedere – non ha diritto a nessun compenso extra per lo svolgimento delle proprie funzioni: nessuno stipendio aggiuntivo né alcuna indennità.

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Chi è il preposto?

Il preposto è la persona che sovrintende all'attività lavorativa e ne controlla la corretta esecuzione da parte dei lavoratori, garantendo l'attuazione delle direttive ricevute, esercitando un funzionale potere di iniziativa.

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Quando è obbligatorio redigere il piano emergenza?

Il Piano di Emergenza è obbligatorio nei seguenti casi: luoghi di lavoro con almeno 10 lavoratori; ambienti aperti al pubblico con oltre 50 persone presenti contemporaneamente; aziende soggette al controllo dei Vigili del Fuoco**, secondo l'allegato I del DPR 151/2011.

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Quali sono le differenze tra un RLS e un RLST?

Mentre l'RLS rappresenta i lavoratori e si occupa principalmente della segnalazione dei problemi, il RLST ha una responsabilità più ampia nell'applicazione delle normative e nella prevenzione degli infortuni.

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Chi comunica i nominativi degli RLST alle aziende?

81/2008, è compito degli organismi paritetici territoriali di comunicare alle aziende nelle quali non sia stato eletto o designato il RLS i nominativi dei RLST che potranno esercitare presso le stesse le competenze di cui all'art. 50.

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Come scegliere RLST?

Il RLS viene scelto tra i lavoratori dell'azienda e votato dai lavoratori stessi oppure può essere eletto all'interno delle rappresentanze sindacali aziendali. In caso di mancata nomina del RLS, scatta l'obbligo per il datore di lavoro di verificare la presenza di un RLS territoriale (RLST - art. 47 c.

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Chi è responsabile della manutenzione delle attrezzature di emergenza?

Il datore di lavoro è responsabile del mantenimento delle condizioni di efficienza delle attrezzature ed impianti di protezione antincendio.

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Che cos'è il DVR?

Il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi), anche denominato Documento Prevenzione Rischi, è appunto un documento aziendale che contiene l'analisi e la valutazione dei rischi per la sicurezza e salute generati dalle attività lavorative svolte dall'azienda.

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Quanto devono versare le imprese che hanno ottenuto un RLST?

Quale è l'aliquota del contributo R.L.S.T.? Il contributo è pari allo 0,60% e si calcola sugli elementi della retribuzione di cui al punto 3 dell'articolo 24 del CCNL 20 maggio 2004, compreso l'EDV (base contributiva Cassa Edile).

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Chi paga l'RLST?

Va ricordato che in quanto consulente, il RLST è vincolato al segreto industriale, ed inoltre il suo stipendio rappresenta un costo che dovrà essere sostenuto dal datore di lavoro, e varia in base al numero di dipendenti presenti all'interno dell'azienda.

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Quando si può generare un'esplosione di un gas e o vapore?

Condizioni per generare un'esplosione di un gas e/o vapore:

1. La sostanza o combustibile è infiammabile; 2. La sostanza ha un giusto grado di dispersione → ambiente confinato (chiuso); 3. La concentrazione della sostanza in aria è compresa tra i limiti LEL e UEL; 4.

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Chi è l'addetto alle emergenze?

Gli addetti alle emergenze sono dei lavoratori a cui viene affidato il compito di occuparsi di mettere in atto tutte le misure di sicurezza necessarie a gestire le situazioni di emergenza, secondo quanto previsto dall'articolo 18 comma 1 lett b) e dall'articolo 43 comma 1 lett b) del D. Lgs. 81/2008.

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Quali sono le sanzioni per la mancata nomina di un RLS?

Conseguenze legali della mancata nomina del RLS

In caso di inadempienza, l'azienda può ricevere multe che variano da 2.500 a 10.000 euro, a seconda della gravità e della reiterazione della violazione.

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Cosa significa "rla"?

the regulation load adjustment (RLA). l'adeguamento della distribuzione del carico.

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Chi paga il corso RLS?

Corso RLS a cosa serve ? Il corso rls serve ad acquisire le conoscenze per poter svolgere nei migliori dei modi l incarico ricevuto dai lavoratori. E obbligatorio per legge e deve essere pagato dal datore di lavoro. Il corso rls solitamente ha durata di 32 ore.

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