Chi è ai sensi del d lgs 81 2008 il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione?

Domanda di: Isabel De luca  |  Ultimo aggiornamento: 2 agosto 2022
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Il D. Lgs. 81/08 stesso definisce l'RSPP come la persona che possiede capacità e requisiti professionali conformi all'articolo 32 del decreto stesso, che gli permettono di coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi.

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Chi è il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP )?

Il principale compito del Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione RSPP è quello di assistere il datore di lavoro nella valutazione e gestione dei rischi per la salute e la sicurezza e stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), sia in prima persona che tramite il Servizio di Prevenzione e Protezione ( ...

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Chi sono i componenti del servizio di prevenzione e protezione?

Il Servizio di Prevenzione e Protezione coinvolge: il Datore di Lavoro, il Medico Competente, il Rappresentante dei Lavoratori, il Responsabile della Sicurezza, il personale addestrato (addetti antincendio e primo soccorso), tutti i lavoratori ed eventuali consulenti esterni.

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Quante persone devono far parte del SPP?

Non esiste un numero massimo di addetti al SPP, viene stabilito dal Datore di Lavoro in base alle necessità richieste in azienda; ce ne deve essere minimo uno. Dunque non ci sono parametri numerici precisi in merito; ciò dipende dalle caratteristiche dell'azienda e quindi dalla sua complessità.

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Quali sono le figure che fanno parte del SPP?

Le figure previste dal D. Lgs 81/08
  • Il datore di lavoro. ...
  • Il dirigente. ...
  • Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) ...
  • L'addetto al servizio di prevenzione e protezione (ASPP) ...
  • Il preposto. ...
  • Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) ...
  • Il medico competente. ...
  • L'addetto al primo soccorso.

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Sicurezza sul lavoro: il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione



Trovate 22 domande correlate

Come viene individuato il RSPP?

Il RSPP viene nominato direttamente dal datore di lavoro. Questo compito non può essere delegato ad altri, nemmeno quando le funzioni di garanzia della sicurezza vengano delegate a terzi.

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Chi è il RSPP quali sono i suoi compiti e come viene nominato?

L'RSPP (acronimo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) è la persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all'art. 32 designata dal datore di lavoro, a cui deve rispondere, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi.

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Chi è il RSPP è un componente del SPP che è nominato dal datore di lavoro responsabile del servizio prevenzione e protezione?

L'RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) è una figura presente in azienda, nominata dal datore di lavoro, che ha il compito di organizzare e gestire il sistema di prevenzione e protezione dai rischi con l'eventuale supporto di addetti coadiuvanti (ASPP).

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Qual è la differenza tra RSPP e RLS?

Il compito dell'RSPP è quello di fare le veci del datore di lavoro in tema di sicurezza sul lavoro. Il ruolo dell'RLS è quello di consultazione e di controllo nonché di piena tutela dei diritti propri dei lavoratori di cui è il rappresentante.

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Chi può fare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?

L'RLS è una figura che viene eletta dai lavoratori e non nominata dal datore di lavoro. Nelle aziende fino a 15 unità, l'RLS viene designato dai lavoratori al proprio interno mentre in quelle con più di 15 addetti viene eletto tra le rappresentanze sindacali.

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Quale è il compito del preposto?

Il preposto per la sicurezza è una persona che svolge le funzioni proprie del “capo”, cioè: sovrintende alle attività lavorative svolte dai lavoratori, garantisce l'attuazione delle direttive ricevute dal dirigente o dal datore di lavoro, controlla la corretta esecuzione delle direttive stesse da parte dei lavoratori.

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Quando è obbligatoria la nomina del RLS?

L'elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza avviene di norma in corrispondenza della giornata nazionale per la salute e sicurezza sul lavoro (in Italia è il 28 aprile).

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Quali sono le figure principali della sicurezza sul lavoro?

Il Medico Competente ha un ruolo fondamentale per la sicurezza all'interno di un'azienda. In collaborazione con datore di lavoro, RSPP e RLS si occupa della redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) ed effettua la sorveglianza sanitaria dei lavoratori.

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Quali ruoli sono previsti per il gruppo protezione e prevenzione sicurezza sul lavoro?

individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale.

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Cosa si intende per SPP?

L'articolo 2, comma 1, lettera l del D. lgs 81 definisce il servizio di prevenzione e protezione (spesso abbreviato con SPP) come : "l'insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all'azienda finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori".

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Che ruolo ha il preposto all'interno di un ambiente di lavoro?

Il preposto è la persona che sovrintende all'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone le corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa, con o senza investitura formale del datore di lavoro.

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Qual è il principale obbligo per il lavoratore?

1. Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro.

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Qual è la funzione del servizio di prevenzione e protezione?

Il Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi (SPPR) è affidato all'omonima unità operativa ed ha il compito di individuare i fattori di rischio e mettere in atto le misure per la sicurezza dei lavoratori e la salubrità dei luoghi di lavoro, come previsto dall'art.

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