Chi deve garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori sul luogo di lavoro?

Domanda di: Jelena Donati  |  Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022
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Il datore di lavoro. Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione. Medico Competente. Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza.

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Chi deve garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori?

All'interno di un'azienda, quindi, la prima figura incaricata di garantire la sicurezza sul lavoro e sulla quale ricade appunto l'obbligo del mantenimento dei livelli della stessa è il datore di lavoro.

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Chi è il primo responsabile della sicurezza sul lavoro?

IL DATORE DI LAVORO: IL PRIMO RESPONSABILE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO IN AZIENDA. IL DIRIGENTE: UN “QUASI” DATORE DI LAVORO. IL PREPOSTO PER LA SICUREZZA: GLI OCCHI E LA MANO DEL DATORE DI LAVORO. IL LAVORATORE: NON SOLO “CREDITORE” DI SICUREZZA.

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Quale figura e nominata dal datore di lavoro al fine di garantire il rispetto della normativa sulla sicurezza?

RSPP, RLS e medico competente

Il primo è nominato dal datore di lavoro e svolge essenzialmente compiti di prevenzione e protezione dai rischi, individuandone i fattori ed elaborando procedure di sicurezza.

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Qual è l'organo di vigilanza per la sicurezza nei luoghi di lavoro?

INAIL: ente per la prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro. A livello Nazionale abbiamo un ente che si batte quotidianamente per la salute e la prevenzione dei lavoratori, conosciuto come Inail.

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La sicurezza sul luogo di lavoro



Trovate 39 domande correlate

Chi si occupa della vigilanza sui lavoratori?

La vigilanza viene normalmente effettuata dai Preposti, che sono i lavoratori che, dotati di poteri gerarchici, sovrintendono alle attività di lavoro e garantiscono l'attuazione delle direttive ricevute, infatti i principali compiti dei Preposti consistono nel: “sovrintendere e vigilare sull'osservanza, da parte dei ...

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Qual è la differenza tra RSPP e RLS?

Il compito dell'RSPP è quello di fare le veci del datore di lavoro in tema di sicurezza sul lavoro. Il ruolo dell'RLS è quello di consultazione e di controllo nonché di piena tutela dei diritti propri dei lavoratori di cui è il rappresentante.

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Chi è il responsabile per la sicurezza?

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, comunemente abbreviato con la siglia RSPP, è colui sul quale ricade il compito di gestire la sicurezza sul lavoro interfacciandosi con altri soggetti come il Datore di lavoro, il Medico Competente o il RLS.

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Chi è ritenuto responsabile ai fini della sicurezza per legge?

81/08 assegna al datore di lavoro la responsabilità di tutti gli obblighi relativi all'attuazione del sistema di prevenzione e di tutela della sicurezza distinguendo all'interno di questi tra obblighi propri e indelegabili e obblighi delegabili di questi tra obblighi propri e indelegabili e obblighi delegabili purchè ...

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Chi ha la responsabilità finale della sicurezza dei lavoratori in azienda?

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una figura prevista in tutte le aziende. I suoi compiti sono consultivo e di controllo sull'applicazione delle norme di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.

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Cos'è il DVR e cosa contiene?

Il Documento di valutazione dei rischi (DVR) è un documento obbligatorio per tutte le aziende con almeno un dipendente, e contiene la valutazione di tutti i rischi presenti nell'azienda e le misure di prevenzione per la salute e la sicurezza sul lavoro.

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Chi deve fare la valutazione di tutti i rischi?

La valutazione dei rischi è effettuata dal datore di lavoro con la collaborazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione - RSPP e del medico competente.

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Che cosa è il DUVRI?

26 Aprile 2018 | Pubblicato in Sicurezza sul lavoro. Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è il prospetto che racchiude rischi e misure di prevenzione per la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro, ed è obbligatorio per tutte le aziende con almeno un dipendente.

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Chi deve firmare il Documento di Valutazione dei Rischi?

Chi firma il DVR

Il DVR viene sottoscritto dal Datore di Lavoro, dal Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, dal Medico Competente ove nominato, e dal Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

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Qual è la differenza tra DVR e DUVRI?

La differenza principale tra DUVRI e DVR è che, mentre il DUVRI valuta i rischi legati ad una specifica attività all'interno della quale cooperano imprese diverse, il DVR fornisce la valutazione di tutti i rischi presenti in un'azienda nel suo complesso.

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Chi non ha l'obbligo del DVR?

Sono, invece, esonerati dalla redazione del DVR i liberi professionisti, le ditte individuali, le imprese familiari (purché senza dipendenti) e le società con un unico socio lavoratore, ad eccezione delle società semplici e delle società in nome collettivo.

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Chi scrive il DVR?

Deve essere il datore di lavoro a redigere il DVR. Per fare questo opera in stretta collaborazione con: l'RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione) il medico competente.

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Come è fatto un DVR?

Solitamente la redazione del DVR avviene dopo un sopralluogo effettuato dal tecnico specializzato assieme al datore di lavoro o suo delegato. In questo sopralluogo vengono analizzati e valutati i rischi che rispecchiano tutta la realtà aziendale.

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Quale figura e nominata dal datore di lavoro?

Il datore di lavoro guida l'assetto organizzativo dell'azienda e ha potere di nomina (garantendone sempre la formazione) dei dirigenti, degli addetti all'emergenza (primo soccorso/incendio), RSPP, preposto e medico competente.

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Quale figura nomina inderogabilmente il datore di lavoro?

La norma di legge è inequivocabile, è il datore di lavoro, e solamente il datore di lavoro, il soggetto aziendale autorizzato dalla legge a nominare il RSPP, ed è al solo datore di lavoro che ilRSPP risponde. È in sostanza un alter ego del datore del lavoro per quel che riguarda i compiti di cui al successivo art.

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Quale soggetto è nominato dal datore di lavoro?

Secondo l'articolo 18, gli obblighi del datore di lavoro delegabili a terzi sono: nominare il medico competente per la sorveglianza sanitaria; nominare i lavoratori responsabili della prevenzione incendi e lotta antincendio, fornire ai lavoratori i DPI (Dispositivi di Protezione Individuale);

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Chi nomina il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?

Chi è? (

Nelle aziende o unità produttive con più di 15 lavoratori il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è eletto o designato dai lavoratori nell'ambito delle rappresentanze sindacali in azienda. In assenza di tali rappresentanze, il rappresentante è eletto dai lavoratori della azienda al loro interno.

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Cosa non può fare il datore di lavoro?

Obblighi non delegabili

Il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività: la prima è a valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento DVR; la seconda è la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi.

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Cosa non è compito del datore di lavoro?

“1. Il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività: a) la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto dall'articolo 28; b) la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi”.

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Quali sono le principali figure che si occupano di sicurezza?

Le figure della sicurezza sul lavoro
  • Il datore di lavoro. ...
  • Il dirigente. ...
  • Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) ...
  • L'addetto al servizio di prevenzione e protezione (ASPP) ...
  • Il preposto. ...
  • Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) ...
  • Il medico competente. ...
  • L'addetto al primo soccorso.

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