Chi deve comunicare il numero di protocollo del certificato medico?

Domanda di: Amos Martinelli  |  Ultimo aggiornamento: 6 agosto 2022
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L'unico obbligo del lavoratore è quello di informare in tempi abbastanza brevi l'azienda della propria assenza per malattia e comunicare il numero di protocollo della sua pratica quindi del certificato medico telematico in suo possesso, qualora gli venga richiesto dal Datore di Lavoro.

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Chi comunica il protocollo malattia al datore di lavoro?

Infatti il medico curante solo dopo la visita potrà compilare il certificato telematico di malattia in un'apposita sezione che si trova sul sito dell'INPS, che a sua volta provvederà ad inviare tale certificato al datore di lavoro.

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Quanto tempo ho per comunicare il numero di protocollo?

Entro due giorni dalla data del rilascio, il lavoratore deve trasmettere l'attestato alla propria azienda e, se assicurato INPS, il certificato all'Istituto previdenziale.

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Come comunicare numero protocollo malattia?

A seconda delle disposizioni del contratto collettivo applicato, o degli accordi individuali, la comunicazione del protocollo del certificato medico di malattia può avvenire telefonicamente, tramite email, messaggio o fax.

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Chi deve inviare il certificato medico all'INPS?

Il certificato non deve essere inviato dal lavoratore, ma direttamente dal medico o dal personale sanitario, in via telematica. Solo in casi specifici, la certificazione può essere inviata in forma cartacea.

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Certificato di Malattia, come funziona | Lavoro in pillole



Trovate 23 domande correlate

A cosa serve il numero di protocollo del certificato medico?

Il numero di protocollo univoco del certificato (PUC) del certificato medico solitamente si trova in testa al certificato, questo numero consente al datore di lavoro e all'INPS di identificare ogni singolo evento collegato al lavoratore.

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Quanto tempo si ha per inviare il certificato medico?

Quanto tempo per mandare certificato medico? 2 giorni, e cioè quello relativo al primo giorno di assenza e quello successivo.

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Come comunicare all'azienda il certificato di malattia?

A seconda delle disposizioni del contratto collettivo applicato, o degli accordi individuali, puoi comunicare il protocollo del certificato medico di malattia telefonicamente, tramite e-mail, messaggio o fax.

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Come funziona il certificato di malattia on line?

Certificato di malattia: come funziona

Una volta visitato il dipendente, il medico redige on-line un certificato medico, inviato telematicamente all'INPS e reso disponibile al datore di lavoro sul sito dell'Istituto. Ormai è tutto telematico.

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Cosa succede se non mando il certificato medico a lavoro?

In questo caso, se per i primi tre giorni della malattia non è stato inviato prontamente il certificato medico, il datore di lavoro può considerarli come assenze ingiustificate e procedere al licenziamento disciplinare del lavoratore.

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Cosa succede se il lavoratore non comunica la malattia?

26465/2017 della Corte di Cassazione ha sancito che il lavoratore che risulta essere assente per malattia deve comunicare al proprio datore di lavoro le motivazioni che giustificano tale assenza, poiché trattasi di obbligo previsto dal CCNL, la cui inosservanza può comportare il licenziamento.

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Chi paga i primi 2 giorni di malattia?

I primi 3 giorni della malattia non vengono pagati dall'INPS, e per questo si fa riferimento al c.d. periodo «di carenza». Per colmare questo periodo, i contratti collettivi hanno previsto, nella quasi totalità dei casi, che il datore di lavoro si faccia carico del pagamento di queste giornate.

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Quanto può essere retroattivo il certificato medico?

Solo in una circostanza il certificato medico può essere retrodatato, ma può esserlo di un solo giorno.

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Come arriva il certificato medico al datore di lavoro?

Il medico, infatti, compila il certificato telematico direttamente online, accedendo allo specifico portale e, una volta compilato, l'attestato di malattia arriva direttamente all'Inps e al datore di lavoro.

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Come scaricare certificato medico con numero di protocollo?

Con il servizio online di consultazione attestato di malattia, il lavoratore può visualizzare e stampare i propri attestati di malattia inserendo il numero di protocollo univoco del certificato e il codice fiscale associato. La consultazione non richiede una specifica autenticazione.

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Quanto viene pagata la malattia in busta paga?

Quanto spetta. In linea generale, l'indennità è corrisposta ai lavoratori dipendenti nella misura del 50% della retribuzione media giornaliera dal quarto al ventesimo giorno e del 66,66% dal ventunesimo al centottantesimo giorno.

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Cosa dire al datore di lavoro malattia?

La notifica è costituita da una duplice comunicazione:
  1. L'avviso preventivo di assenza.
  2. La trasmissione del numero di PUC, ovvero il protocollo univoco del certificato (o, in mancanza di questo, l'invio del certificato medico)

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Quando deve essere comunicata la malattia?

Secondo la contrattazione collettiva l'assenza per malattia deve essere comunicata all'ufficio di appartenenza tempestivamente e comunque all'inizio dell'orario di lavoro del giorno in cui si verifica, anche nel caso di eventuale prosecuzione dell'assenza, salvo comprovato impedimento.

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Quante cifre ha il numero di protocollo malattia?

Alla fine della fiera, il sistema informatico genererà un codice di 9 cifre, che il lavoratore dovrà comunicare al proprio datore di lavoro. medico stampare il certificato di malattia, ma è sufficiente comunicare il solo codice al lavoratore! Quindi: risparmiate la carta e appuntatelo su qualche “pizzino” volante!

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Come visualizzare certificato medico con numero di protocollo?

Quando il medico di base invia all'INPS il certificato di malattia, dopo la visita consegna al paziente anche una ricevuta, indicante il numero di protocollo. Con questo codice identificativo del certificato, il paziente lavoratore può collegarsi al sito dell'INPS e, se lo desidera, visualizzare il certificato.

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Da quando decorre il certificato di malattia?

Se nella certificazione non risulta la data di inizio dichiarata dal lavoratore, l'inizio della malattia decorre dalla data di effettuazione della visita medica. Nel caso di ricaduta nella stessa malattia o continuazione, intervenuta entro 30 giorni dalla guarigione, non vi è carenza.

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Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati?

I primi tre giorni di malattia non vengono indennizzati dall'INPS. Tuttavia, la generalità dei contratti collettivi pone la retribuzione a carico del datore di lavoro, in misura pari al 100%. Di conseguenza, il dipendente non subirà alcuna diminuzione del compenso.

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Chi è in quarantena viene pagato?

Con il nuovo decreto, già in vigore da ieri, per chi si trovi in quarantena con sorveglianza attiva e permanenza domiciliare, l'Inps torna, quindi, a farsi carico del costo integrale dell'indennità di malattia, così come era stato chiesto dai sindacati, preoccupati del venir meno di questa tutela, dopo la pubblicazione ...

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Chi è positivo può uscire?

In tutti i casi se il tampone finale continua a risultare positivo si può comunque uscire dall'isolamento dopo 21 giorni, senza test di conferma, a patto però che nell'ultima settimana non si siano verificati sintomi.

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Chi ha il Covid va in malattia?

Infine, in caso di malattia da Covid-19, il lavoratore deve farsi rilasciare il certificato di malattia dal proprio medico senza necessità di alcun provvedimento da parte dell'operatore di sanità pubblica. Tutte le indicazioni sono contenute nel messaggio 23 ottobre 2020, n.

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