Chi commina le sanzioni disciplinari psicologi?

Chi irroga le sanzioni disciplinari?

Il datore di lavoro può irrogare nei confronti del dipendente che non rispetta le condizioni previste dal contratto di lavoro talune sanzioni, le quali prendono il nome di “sanzioni disciplinari”. Si tratta della forse più importante manifestazione del potere gerarchico e direttivo del datore di lavoro.

Come comunicare un provvedimento disciplinare?

L'eventuale provvedimento disciplinare dev'essere comunicato in forma scritta, specificando i motivi che lo hanno determinato e richiamando i comportamenti contestati al dipendente, oltre ad un riferimento alle eventuali giustificazioni dallo stesso presentate e alle ragioni per cui non sono state accolte.

Cosa comporta cancellazione Albo Psicologi?

* la cancellazione comporta la sospensione dell'eventuale procedimento disciplinare in corso. Quest'ultimo, in caso ci si iscrivesse di nuovo presso un qualsiasi Ordine degli Psicologi, viene riavviato.

Come uscire da un ordine professionale?

La domanda di cancellazione dall'Albo è da presentare presso l'ufficio della Segreteria in originale bollata o può essere spedita, sempre in originale bollata, unitamente a copia di documento valido. La cancellazione ha effetto dalla data di delibera di Consiglio.

Come ci si cancella dall Albo degli Psicologi?

Dal punto di vista pratico, lo Psicologo che intende cancellarsi deve compilare e consegnare al Consiglio dell'Ordine di appartenenza un'apposita domanda. L'Ordine avrà poi 60 giorni dal ricevimento di questo modulo per decretare la cancellazione e 20 giorni dalla data della delibera per informare l'interessato.

Quando lo psicologo può violare il segreto professionale?

Qualsiasi situazione che metta in pericolo la vita del paziente o di altre persone a lui vicine costringerà lo psicologo o lo psicoterapeuta a rompere il segreto professionale, indipendentemente dal fatto che ciò avvenga nell'ambito di un processo giudiziario oppure no.

Quanti sono gli articoli del Codice deontologico degli psicologi?

Il testo è costituito da 42 articoli, suddivisi in 5 capitoli: principi generali, rapporti con l'utenza e la committenza, rapporti con i colleghi, rapporti con la società, norme di attuazione. L'area della responsabilità individuale e sociale della professione di psicologo è ampia e delicata.

Che tipo di finalità ha l'ordine degli psicologi?

Le principali finalità istituzionali dell'Ordine sono: tenere l'Albo dei professionisti abilitati all'esercizio della professione (Albo A e Albo B); garantire le funzioni Deontologica (verso gli iscritti) e di Tutela della Professione (verso terzi);

Come sporgere denuncia a un psicologo?

Quando lo psicologo ha l'obbligo di denunciare un caso?

Chiunque, mentre sta esercitando una professione sanitaria in veste di pubblico ufficiale o di incaricato di pubblico servizio, venisse a conoscenza di un reato perseguibile d'ufficio, è sempre obbligato a farne denuncia all'Autorità Giudiziaria redigendo un rapporto.

Quando lo psicologo e un pubblico ufficiale?

Lo psicologo riveste la qualifica di pubblico ufficiale o incaricato di pubblico servizio quando: è alle dipendenze del Servizio Sanitario Italiano; lavora in convenzione col SSI piuttosto che presso un Ente Pubblico; svolge la propria attività in convenzione con Enti Pubblici (AUSL, scuole pubbliche, comuni, ecc…);

Quando cancellarsi dall Albo?

Qualora venga meno l'interesse a mantenere l'iscrizione all'Albo, l'iscritto può presentare entro il 15 gennaio dell'anno per cui si chiede la cancellazione, apposita istanza di dimissioni in bollo vigente (F. ALBO4), indirizzata al Presidente dell'Ordine.

Cosa succede se non ci si iscrive all'Albo?

Si applica la pena della reclusione da uno a cinque anni e della multa da euro 15.000 a euro 75.000 nei confronti del professionista che ha determinato altri a commettere il reato di cui al primo comma ovvero ha diretto l'attività delle persone che sono concorse nel reato medesimo”.

Come cancellarsi da OPI?

Quando cancellarsi da Enpap?

Esempio: se non produci reddito nell'anno 2021, entro il 31 dicembre 2021 dovrai compilare online la domanda di cancellazione. La cancellazione sarà valida a decorrere dal 1° gennaio 2021 e non dovrai versare i contributi relativi ai redditi 2021 le cui scadenze sono fissate nel corso dell'anno 2022.

Chi attiva il procedimento disciplinare?

La prima cosa che il datore di lavoro deve fare se vuole contestare al dipendente il comportamento tenuto ed avviare così il procedimento disciplinare è la contestazione disciplinare. Si tratta di una lettera indirizzata al dipendente, che solitamente gli viene consegnata a mani o per raccomandata a/r.

Come contestare una sanzione disciplinare?

Nei 20 giorni successivi all'irrogazione della sanzione disciplinare, potrai procedere all'impugnativa della stessa dinanzi all'Ispettorato Territoriale del Lavoro, anche tramite un'associazione sindacale cui avrai eventualmente conferito mandato.

Chi applica sanzioni disciplinari?

La competenza per i procedimenti disciplinari

La competenza per le infrazioni di minore gravità, per le quali è prevista l'irrogazione di sanzioni superiori al rimprovero verbale ed inferiori alla sospensione per più di dieci giorni spetta al responsabile della struttura, sa ha la qualifica dirigenziale.

Cosa fa l'ufficio procedimenti disciplinari?

L'Ufficio Procedimenti Disciplinari provvede annualmente a inviare alla Direzione Generale una relazione sull'attività svolta. Al fine di monitorare e verificare l'applicazione delle norme contrattuali definite dal C.C.N.L.

Chi ha l'obbligo di denuncia?

La denuncia è obbligatoria per tutti i pubblici ufficiali e gli incaricati di un pubblico servizio che hanno avuto notizia di un reato procedibile d'ufficio nell'esercizio o a causa delle loro funzioni.