Chi certifica la data del DVR?

Domanda di: Mariagiulia D'amico  |  Ultimo aggiornamento: 3 febbraio 2026
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Sottoscrizione obbligatoria Il DVR redatto deve essere conservato in azienda o può essere tenuto su supporto informatico. Per attestare la data certa è fondamentale la sottoscrizione del documento da parte: del datore di lavoro. del responsabile del servizio di prevenzione e protezione RSPP.

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Come si certifica la data certa di un DVR?

IL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI (DVR) DEVE AVERE DATA CERTA
  1. SOTTOSCRIZIONE DEL DOCUMENTO OBBLIGATORIAMENTE da. ...
  2. TIMBRO POSTALE DI DATA CERTA DVR. ...
  3. TRAMITE POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA (PEC) ...
  4. TRAMITE RACCOMANDATA A/R SENZA BUSTA. ...
  5. AUTENTICA DEL NOTAIO. ...
  6. DATA DIGITALE CERTA TRAMITE MARCA TEMPORALE.

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Chi certifica il DVR?

81/08 prescrive che per l'attestazione di data certa del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è necessaria la firma del Datore di Lavoro nonché, ai soli fini della prova della data, dalla sottoscrizione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), del Rappresentante dei Lavoratori per la ...

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Che data deve avere il DVR?

“In caso di costituzione di nuova impresa, il datore di lavoro è tenuto ad effettuare immediatamente la valutazione dei rischi elaborando il relativo documento entro novanta giorni dalla data di inizio della propria attività”.

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Chi deve aggiornare il DVR?

In tutti questi casi il Datore di Lavoro, insieme all'RSPP e al Medico Competente, deve effettuare l'aggiornamento del Documento di valutazione dei rischi redatto in fase di avviamento dell'impresa, apportando le dovute modifiche.

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DVR - Documento Valutazione dei Rischi - Il concetto di DATA CERTA



Trovate 35 domande correlate

Il DVR deve avere una data certa obbligatoria?

Il DVR deve avere data certa? Sì, la data certa presente nel Documento di Valutazione dei Rischi è un obbligo di legge (Art. 28 comma 2 del D. lgs 81/08).

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Chi è responsabile della redazione del DVR?

L'elaborazione del DVR è compito del datore di lavoro che redige il documento dopo la valutazione dei rischi presenti sul luogo di lavoro. La valutazione viene fatta insieme al medico competente, al responsabile del servizio di prevenzione e protezione ed al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

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Cosa succede se il DVR non è aggiornato?

Per la mancata o incompleta redazione del DVR, il datore di lavoro è punibile con multe da un minimo di 1.228,50 a un massimo di 4.914,03€, e può incorrere in sanzioni penali.

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Quanto tempo ha il datore di lavoro per elaborare il DVR?

Formalmente il DVR deve essere elaborato: - per "nuove Imprese" entro 90 giorni; - per "modifiche" entro 30 giorni, ma "tecnicamente" tali termini si riducono a "immediato".

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Quanto costa la redazione di un DVR?

Prezzo. Il costo per la redazione del DVR con le Procedure Standardizzate è di 150,00 € + IVA.

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Chi è il responsabile del DVR?

Il responsabile del documento di valutazione rischi è il datore di lavoro: spetta infatti a lui la responsabilità della compilazione e della correttezza del DVR (artt. 17, 28 e 29 del D. Lgs. 81/2008).

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Quanti anni è valido il DVR?

Sebbene il DVR non abbia una scadenza fissa, la legge stabilisce che vada revisionato almeno ogni 3 anni, ma deve essere aggiornato immediatamente ogni volta che si verificano modifiche significative, come modifiche ai processi produttivi, introduzione di nuove tecnologie o a seguito di infortuni gravi.

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Chi ha l'obbligo di firmare il DVR?

Il DVR viene sottoscritto dal Datore di Lavoro, dal Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, dal Medico Competente ove nominato, e dal Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

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Come posso dare una data certa a un documento?

Un modo per dare data certa a un documento è quello di recarsi presso un notaio e chiedere che le firme apposte su di esso vengano autenticate. Il notaio redige sul documento la dichiarazione di autenticità delle firme, apponendo timbro, firma e anche data.

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Come deve essere il DVR per essere valido?

Affinché sia valido, il DVR deve essere munito di data certa e deve essere sottoscritto dal datore di lavoro (DL), dal responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP), dal rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e dal medico competente, ove nominato.

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Il dirigente può redigere la valutazione dei rischi?

Gli unici compiti che il dirigente non può assolvere sono la nomina del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione e la valutazione dei rischi con successiva stesura del DVR.

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Il DVR deve avere una data certa?

Il Documento di Valutazione dei Rischi deve avere data certa per provare che il documento sia stato redatto con un preciso riferimento temporale. L'obbligo sull'attestazione della data certa è richiamato nel D. Lgs. 81/2008 dal comma 2 – art.

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Chi redige e aggiorna il DVR?

Chi redige il DVR? Deve essere il datore di lavoro a redigere il DVR. Per fare questo opera in stretta collaborazione con: l'RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione)

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Chi ha diritto di visionare il DVR?

4. il DVR non può essere messo a disposizione di tutti i lavoratori, ma consegnato all'RLS, su richiesta, e da consultare solo in azienda[8]. L'Amministrazione ribadisce in pratica che la disciplina generale della legge sull'accesso agli atti amministrativi – L.

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Cosa succede se il DVR è incompleto?

Incompleta redazione DVR: per omessa indicazione sulla relazione della valutazione di tutti i rischi, l'individuazione delle mansioni che espongono i lavoratori a rischi specifici o richiedono una capacità professionale riconosciuta, specifica esperienza e formazione adeguata: ammenda da 1000 a 2mila euro.

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Perché il DVR non registra più?

Il mio DVR non registra a pieno regime

Questo accade perché sono state modificate le impostazioni o sono state aggiunte altre telecamere. Ad esempio, se il DVR è impostato su "Registra sempre", verrà registrato il periodo di tempo più breve.

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Quando il DVR può essere sostituito con l'autocertificazione?

Fino alla scadenza del terzo mese successivo alla data di entrata in vigore del decreto interministeriale di cui all'articolo 6, comma 8, lettera f), e, comunque, non oltre il 30 giugno 2013, gli stessi datori di lavoro possono autocertificare l'effettuazione della valutazione dei rischi.

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Chi ha la responsabilità di redigere il DVR?

Chi redige il DVR? Come accennato in precedenza, il DVR deve essere redatto dal datore di lavoro. Nel caso in cui venga ritenuto opportuno, è possibile avvalersi dell'assistenza di professionisti della prevenzione e della protezione come il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) e il Medico Competente.

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Quali sono le 3 categorie di DPI?

DPI categoria I: proteggono da rischi minimi; DPI categoria II: proteggono da rischi moderati; DPI categoria III: proteggono da rischi gravi che possono causare conseguenze molto gravi o danni alla salute irreversibili.

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Qual è la scadenza del DVR?

La scadenza prevista per questo tipo di documento è biennale. Tuttavia, nel caso in cui l'azienda ha assunto dipendenti da meno di 3 anni, può avvalersi di una autocertificazione che sostituisce momentaneamente il DVR. A scadenza dei primi 3 anni, il datore di lavoro ha l'obbligo di redigere tale documento.

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