Chi certifica il SGSL?

Domanda di: Enrico Costantini  |  Ultimo aggiornamento: 2 agosto 2022
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La Certificazione di un SGSL è uno strumento per dimostrare “al mercato” l'impegno aziendale nel campo della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. La certificazione viene rilasciata da un ente di parte terza, detto Organismo di Certificazione, al quale l'Organizzazione si affida.

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Come si ottiene la certificazione di un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza?

La certificazione OHSAS si ottiene facendo richiesta ad un organismo di certificazione, fornito di accreditamento presso il sistema di Accreditamento Italiano (Accredia).

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Cosa si intende per SGSL?

Nascono da questa necessità i “sistemi di gestione della salute e sicurezza (Sgsl)”. Si tratta di sistemi organizzativi che integrano obiettivi e politiche per la salute e sicurezza nella progettazione e gestione di sistemi di lavoro e produzione di beni o servizi.

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Chi applica il sistema di gestione della sicurezza?

Chi è il Responsabile del SGSL? tutto o in parte il compito, indipendentemente da ulteriori responsabilità aziendali, di coordinare e verificare che il SGSL sia realizzato in conformità alle linee guida UNI-INAIL".

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Qual è il riferimento legislativo che prevede l'adozione di un sistema organizzativo e gestionale?

Il D. Lgs. 81/08 ha proposto la possibilità per le aziende di dotarsi di modelli di organizzazione e di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro al fine di garantire sia il rispetto degli standard legislativi che il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza.

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Perché attivare un SGSL



Trovate 23 domande correlate

Quale articolo del d lgs 81 08 fa riferimento ai modelli di organizzazione e gestione della sicurezza?

L'art. 30 comma 3 del DLgs 81/08 e s.m.i. annovera, tra gli elementi di cui si compone il Modello di Organizzazione e gestione, l'adozione di un “sistema disciplinare idoneo a sanzionare il mancato rispetto delle misure indicate dal modello”.

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Quali sono i riferimenti per l'adozione di un sistema SGSL?

Sono norme di riferimento volontarie per l'adozione di un SGSL le Linee guida UNI-INAIL (2001) o il British Standard OHSAS 18001:2007, come disciplinato anche nell'articolo 30 co5 del Decreto Legislativo 81/08, Testo Unico in materia di sicurezza.

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Quali sono i soggetti coinvolti nel processo di gestione della sicurezza e salute del lavoro?

La datrice ed il datore di lavoro sono responsabili principali per quanto riguarda la salute e la sicurezza sul posto di lavoro. Loro devono prendersi cura di organizzare un sistema adeguato di gestione della sicurezza sul lavoro e mettere a disposizione delle lavoratrici e dei lavoratori i mezzi necessari.

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Quali sono i soggetti coinvolti nel processo di gestione della sicurezza e salute dellavoro?

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, comunemente abbreviato con la siglia RSPP, è colui sul quale ricade il compito di gestire la sicurezza sul lavoro interfacciandosi con altri soggetti come il Datore di lavoro, il Medico Competente o il RLS.

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Chi ha la responsabilità della effettuazione della valutazione di tutti i rischi?

La valutazione dei rischi è effettuata dal datore di lavoro con la collaborazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione - RSPP e del medico competente.

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Che cosa si intende per sistema di gestione?

Un sistema di gestione (SG) è un insieme di regole e procedure, definito in una norma riconosciuta a livello internazionale, che un'organizzazione o azienda può applicare allo scopo di raggiungere obiettivi definiti, quali ad esempio: la soddisfazione del cliente.

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Che cosa è il preposto?

Il preposto per la sicurezza è una persona che svolge le funzioni proprie del “capo”, cioè: sovrintende alle attività lavorative svolte dai lavoratori, garantisce l'attuazione delle direttive ricevute dal dirigente o dal datore di lavoro, controlla la corretta esecuzione delle direttive stesse da parte dei lavoratori.

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Che cos'è la certificazione ISO 14001?

La ISO 14001 è una norma internazionale ad adesione volontaria, applicabile a qualsiasi tipologia di Organizzazione pubblica o privata, che specifica i requisiti di un sistema di gestione ambientale.

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Come si aderisce alle norme ISO?

Cosa bisogna fare per raggiungere la certificazione di qualità UNI EN ISO 9001?
  1. approfondire quanto richiesto dalla norma ISO 9001 o rivolgersi ad una società di consulenza.
  2. definire un organigramma aziendale specificando chi assumerà il compito di responsabile del sistema qualità e di rappresentante della direzione.

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Quali certificazioni ha l'azienda per la maggior tutela della salute e sicurezza dei lavoratori?

L'ISO 45001 è difatti lo standard mondiale per la salute dei lavoratori e per la sicurezza sul lavoro. La certificazione ISO 45001 è stata sviluppata con il fine di mitigare tutti i fattori che possono provocare danni irreparabili a dipendenti e aziende.

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Quali sono i soggetti esterni coinvolti nel sistema di gestione della sicurezza?

Tali soggetti sono, in particolare, i progettisti, i venditori, i fornitori ed infine gli installatori, cui sono dedicati rispettivamente gli articoli 22, 23 e 24 del d. lgs. n. 81/2008.

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Quali sono i principali soggetti del sistema di prevenzione?

QUALI SONO I SOGGETTI DELLA PREVENZIONE IN AZIENDA?
  • Il datore di lavoro (DDL) ...
  • Il dirigente. ...
  • Il preposto. ...
  • Il responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ...
  • Il medico competente. ...
  • Il Rappresentate dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ...
  • La riunione periodica. ...
  • Le altre figure professionali.

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Chi sono gli addetti alla sicurezza?

L'Addetto al Servizio di prevenzione e protezione (ASPP) è la figura incaricata dal Datore di lavoro, a cui risponde, per fa parte del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, i cui compiti, definiti dall'art. 33 del D.

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Quali sono le figure che compongono l'organigramma per la sicurezza?

L'Organigramma della Sicurezza
  • Il Datore di Lavoro.
  • Il Dirigente ai fini della Sicurezza.
  • Il Responsabile dell'Attività Didattica e di Ricerca in Laboratorio.
  • Il Responsabile dell'Attività Didattica in Aula.
  • Il Preposto ai fini della Sicurezza.
  • Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
  • Il Lavoratore.
  • Lo studente.

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Chi è il primo responsabile della sicurezza sul lavoro?

Benchè sia il datore di lavoro il primo responsabile della sicurezza sul lavoro, tutti i soggetti che si trovano a condividere lo stesso ambiente di lavoro devono attivarsi affinchè vengano la salute e la sicurezza sul lavoro vengano tutelate.

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Quali sono gli elementi fondamentali di un sistema di gestione per la sicurezza dei lavoratori?

Le principali fasi del Sistema sono: • Esame iniziale • Politica • Pianificazione e organizzazione • Sensibilizzazione e azione • Monitoraggio • Riesame e miglioramento Il Sistema prevede un monitoraggio interno della sicurezza che si attua in due fasi.

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Quali sono i requisiti per implementare un sistema di gestione della SSL?

Quali sono i requisiti per implementare un sistema di gestione della SSL?
  • Politica di SSL appropriata rispetto alla società;
  • Individuazione e valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori e dei relativi aspetti legali;

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Quale documento è utile avere all'interno di un sistema di gestione della sicurezza?

Organigramma della Sicurezza Aziendale; Nomina del RSPP + Lettera e curriculum + attestato di formazione e aggiornamento; Attestato RSPP datore di lavoro (se quest'ultimo ricopre il ruolo di responsabile del servizio protezione e prevenzione);

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Cosa stabilisce l'articolo 3 comma 3 bis del decreto legislativo 81 2008?

Il datore di lavoro garantisce l'adozione di misure dirette a prevenire l'isolamento del lavoratore a distanza rispetto agli altri lavoratori interni all'azienda, permettendogli di incontrarsi con i colleghi e di accedere alle informazioni dell'azienda, nel rispetto di regolamenti o accordi aziendali.

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Cosa stabilisce l'articolo 26 comma 1 del d lgs 81 08?

Nell'ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto o subappalto, il personale occupato dall'impresa appaltatrice o subappaltatrice deve essere munito di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro.

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