Che differenza c'è tra la NASpI e la Dis-Coll?

Domanda di: Dr. Neri Marchetti  |  Ultimo aggiornamento: 18 febbraio 2026
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la DIS-COLL è stanziata a favore di lavoratori con un contratto di collaborazione coordinata e continuativa; la NASpI è una indennità mensile di disoccupazione per i lavoratori con un contratto di lavoro subordinato e di somministrazione.

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Cosa cambia tra NASpI e DIS-Coll?

La NASpI e la DIS-COLL sono due differenti tipologie di indennità di disoccupazione, che vengono erogate sulla base di requisiti differenti. NASpI è l'acronimo di Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego. DIS-COLL, invece, è l'indennità di disoccupazione per i collaboratori.

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Qual è l'importo della Dis-Coll?

L'importo della Dis-Coll è pari al 75% del reddito medio mensile. La DIS-COLL non può comunque superare una misura massima, che per il 2025 è pari a 1.562,82 euro. A partire dal sesto mese di fruizione l'indennità viene decurtata del 3% ogni mese.

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Chi ha diritto alla disoccupazione DIS-COLL?

Essa spetta ai lavoratori coordinati e continuativi, anche a progetto (con esclusione degli amministratori e dei sindaci) purché: iscritti in via esclusiva alla Gestione separata. non siano pensionati. privi di partita IVA.

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Quanto si prende di NASpI con uno stipendio di 1200?

con una retribuzione superiore a 1.227,55 euro, invece, l'importo della NASpI è pari al 75% dell'importo di riferimento annuo stabilito dalla Legge più il 25% della differenza tra retribuzione media mensile e il precedente importo.

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NASPI E DIS-COLL – DIFFERENZE TRA LE DUE – QUANTI SOLDI RICEVERE E COME RICHIEDERLE – TUTORIAL



Trovate 34 domande correlate

Quanto dura la NASpI e qual è l'importo?

L'importo dell'indennità della NASpI è calcolato in base alla retribuzione media percepita dal lavoratore nei quattro anni precedenti e per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione versate negli ultimi quattro anni, con una durata massima di 24 mesi.

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Quanto dura la disoccupazione dis-coll?

La durata massima, in ogni caso, non può superare 12 mesi e, per i periodi di fruizione dell'indennità, è riconosciuta la contribuzione figurativa. Inoltre, la prestazione si riduce del 3% ogni mese a decorrere dal 1° giorno del 6° mese di fruizione (art. 15, comma 15 quinquies).

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Cosa fare dopo che finisce la NASpI?

L'ASDI è il nuovo assegno di disoccupazione, destinato ai lavoratori dipendenti che hanno esaurito l'intera durata della NASpI e che si trovino nello stato di disoccupazione ed in una situazione economica di necessità.

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Quali sono i requisiti per ottenere la DIS-COLL nel 2025?

Per ottenere la DIS-COLL nel 2025 devi soddisfare tutti e tre questi requisiti:
  • devi aver perso il lavoro per una decisione non tua;
  • devi aver versato almeno un mese di contributi nel periodo tra il 1° gennaio dell'anno prima della cessazione e la data in cui perdi il lavoro.

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Come faccio a sapere quanto prendo di dis-coll?

l'indennità è pari al 75% del reddito medio mensile se ≤ ad € 1.425,21 (importo anno 2024); Se il reddito è > ad € 1.425,21 l'indennità è pari al 75% di € 1.425,21 + il 25% della differenza tra reddito medio mensile ed il predetto importo; l'indennità non può superare l'importo mensile di € 1.550,42 (massimale 2024);

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Chi è escluso dalla DIS-COLL?

E' destinata ai Co.co.co. e Co.co.pro., con esclusione degli amministratori e dei sindaci, iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata INPS, non pensionati e privi di partita IVA, che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione.

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Quali sono i requisiti per richiedere la DIS-COLL?

Per poter accedere alla DIS-COLL i lavoratori/trici devono poter dimostrare di essere:
  • disoccupati al momento di presentazione della domanda,
  • in possesso di almeno un mese di contribuzione, a partire dal 1° gennaio dell'anno precedente la data della fine del rapporto di lavoro.

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Cosa c'è al posto della NASpI?

Il riconoscimento e l'erogazione dell'ASDI sono gestiti dall'INPS, che con la Circolare n. 47 del 3 marzo 2016 (file pdf) ha fornito le istruzioni per presentare la domanda. Le risorse finanziarie destinate all'ASDI ammontano a circa 600milioni per il 2016, parte dei quali stanziati dalla Legge di Stabilità.

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Cosa fare dopo una domanda dis coll?

Cosa puoi fare

Nei 15 giorni successivi alla presentazione della domanda, devi recarti presso il Centro per l'impiego di competenza per la stipula del Patto di servizio personalizzato (Psp). In mancanza, sarai contattato per la convocazione.

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Cosa significa convocazione NASpI DIS Coll?

Il termine DIS-COLL indica l'indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata. Si tratta quindi di una indennità di disoccupazione mensile che è stata istituita in via sperimentale dal decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22 e poi resa strutturale dalla legge 22 maggio 2017, n. 81.

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Cosa si può richiedere oltre la NASpI?

Ecco la risposta: il Sostegno al Reddito, chiamato anche bonus SaR 2025 o bonus disoccupati, è un'indennità prevista per i lavoratori che hanno avuto contratti in somministrazione a tempo determinato o indeterminato, anche in apprendistato, e che ora sono disoccupati.

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Quali sono le novità della NASpI 2025?

La vera novità della NASpI 2025 riguarda chi si dimette volontariamente per iniziare un nuovo lavoro. In questo caso, se entro 12 mesi il nuovo rapporto di lavoro si interrompe involontariamente, il lavoratore potrà ottenere la NASpI solo se nel nuovo impiego ha maturato almeno 13 settimane di contributi.

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Chi ha diritto a 36 mesi di NASpI?

Proprio per questo l'ipotesi potrebbe essere quella di prolungare la durata della Naspi, ma solo per gli over 55, da un massimo di 24 mesi ad un massimo di 36 mesi.

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Cosa devo fare quando finisce la NASpI?

COSA C'E' DOPO LA NASPI: TRA RICERCA ATTIVA DEL LAVORO E SOSTEGNO AL REDDITO. Se sta per terminare il periodo di Disoccupazione Naspi e non si è trovata una nuova occupazione, è possibile, se in possesso di requisiti, accedere alla domanda per il Reddito di cittadinanza.

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Quando si perde il diritto alla DIS-COLL?

In caso di nuova occupazione con un contratto di lavoro subordinato di durata superiore a 5 giorni, il lavoratore perde il diritto alla Dis-coll. Se, invece, il nuovo contratto di lavoro subordinato è di durata inferiore a 5 giorni, la Dis-coll è sospesa d'ufficio.

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Cosa spetta a chi ha finito la NASpI?

Purtroppo, ad oggi, per i lavoratori disoccupati che terminano di fruire della Naspi non ci sono altri sussidi, se non il Reddito di Cittadinanza. Ovviamente l'augurio per tutti coloro che percepiscono l'indennità di disoccupazione è quello di trovare prima della scadenza del sussidio un nuovo lavoro.

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Quanto prendo di NASpI con 1300 euro?

Se invece la retribuzione mensile fosse stata di € 1.300,00, dunque superiore all'importo specifico annuale, la NASpI sarebbe stata costituita dal 75% di € 1.300,00, ossia 975, più il 25% della differenza tra la retribuzione mensile e 1.227,55. Quindi: 1.300,00 - 1.227,55 = 72,45.

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Quanti contributi vengono versati con la NASpI?

Come già detto all'inizio del nostro articolo: i contributi NASpI valgono a tutti gli effetti per arrivare alla pensione. Quindi per arrivare alle 2.227 settimane di contributi (2.175 per le donne) contiamo anche quelle coperte dalla disoccupazione.

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Qual è la differenza tra NASpI e disoccupazione?

La disoccupazione costituisce uno stato occupazionale, che può essere acquisito dal cittadino in diverse circostanze. L'indennità di disoccupazione NASpI è un contributo economico, che lo Stato eroga per supportare specifiche classi di cittadini che hanno perso il lavoro in determinate situazioni.

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