Che cosa è la riunione periodica?

Domanda di: Carmela Farina  |  Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2024
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La riunione periodica è un incontro che si svolge una o più volte l'anno e che organizza il datore. Egli coinvolge anche il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP, il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza RLS e il Medico competente.

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Che cosè la riunione periodica?

Cos'è la riunione periodica (ex art. 35)?

La riunione periodica per la sicurezza sul lavoro è un incontro organizzato dal datore di lavoro, durante il quale vengono esaminati una serie di aspetti legati alla prevenzione dei rischi e delle malattie professionali in azienda.

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Quando si fa la riunione periodica?

In base all'art. 35 del D. lgs. 81/08 il datore di lavoro deve indire una volta all'anno una riunione per discutere dei problemi inerenti la sicurezza aziendale, a seguito della riunione deve essere redatto il verbale.

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Quali sono gli argomenti della riunione periodica?

Nella riunione periodica vengono riesaminati il Documento di Valutazione dei Rischi, l'andamento degli infortuni, delle malattie professionali e della Sorveglianza Sanitaria, considerando le variazioni di esposizione al rischio a cui sono stati sottoposti i lavoratori nel periodo esaminato o quelle che potranno esserci ...

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Chi convoca la riunione periodica?

La norma attribuisce al datore di lavoro il compito di convocare e gestire la riunione periodica di sicurezza, direttamente o attraverso il servizio di prevenzione e protezione, i preposti o i dirigenti, così da essere comunque sempre informato riguardo alla gestione delle politiche di tutela della salute e della ...

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La riunione periodica



Trovate 37 domande correlate

Per chi è obbligatoria la riunione periodica?

È obbligatoria in tutte le aziende o unità produttive con più di 15 lavoratori ma a volte il datore di lavoro la può richiedere anche solo per fare il punto della situazione con la sua squadra del servizio di prevenzione e protezione.

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Chi partecipa alla riunione periodica sul lavoro?

Alla riunione periodica partecipano il datore di lavoro o suo delegato, l'RSPP, il Medico competente e i Rappresentanti deli lavoratori per la sicurezza (RLS).

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Chi è la figura del preposto?

Il preposto è la persona che sovrintende all'attività lavorativa e ne controlla la corretta esecuzione da parte dei lavoratori, garantendo l'attuazione delle direttive ricevute, esercitando un funzionale potere di iniziativa.

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Chi è preposto alla sicurezza?

Il preposto per la sicurezza è una persona che svolge le funzioni proprie del “capo”, cioè: sovrintende alle attività lavorative svolte dai lavoratori, garantisce l'attuazione delle direttive ricevute dal dirigente o dal datore di lavoro, controlla la corretta esecuzione delle direttive stesse da parte dei lavoratori.

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Cosa vuol dire RLS?

Il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza è il soggetto, scelto dai lavoratori di un'azienda (RSL) o di un territorio (RSLT) secondo le modalità previste dalla legge, al quale è demandato il compito, in generale, di controllare e stimolare il rispetto delle regole in materia di sicurezza dei lavoratori da parte ...

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Dove è obbligatoria la riunione periodica?

In base all'articolo 35 del D. Lgs 81, la riunione periodica diventa obbligatoria nelle aziende con più di 15 dipendenti, all'interno delle quali deve essere organizzata con cadenza annuale.

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Cosa scrivere nel verbale di riunione periodica?

Durante la riunione devono essere discussi i problemi e le questioni più rilevanti connessi alla sicurezza sul luogo di lavoro, come l'andamento degli infortuni, il documento di valutazione rischi, la formazione dei lavoratori, l'introduzione di nuove tecnologie, la programmazione degli interventi di prevenzione e ...

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Qual è l'obbligo più importante del preposto?

Il Preposto ha l obbligo di garantire l'attuazione delle direttive ricevute dai suoi superiori, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori.

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Quali sono gli obblighi di tutti i lavoratori?

Il lavoratore è tenuto non solo a svolgere l'attività lavorativa per la quale è stato assunto ma ha anche precisi doveri nei confronti del proprio datore di lavoro: dovere di diligenza, il dovere di obbedienza e obbligo di fedeltà e riservatezza.

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Chi è il responsabile della valutazione dei rischi?

La valutazione dei rischi è effettuata dal datore di lavoro con la collaborazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione - RSPP e del medico competente.

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Quali sono le principali cause di infortunio?

“Scivolamenti, inciampi e cadute” sono le principali cause di infortuni e lesioni sul lavoro
  • Malfunzionamento di strumenti, macchinari, oggetti e procedure.
  • Non corrette operazioni di sollevamento, trasporto e immagazzinaggio.
  • Mancato rispetto delle norme di sicurezza.
  • Scarsa esperienza.

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Quali sono i 3 principali obblighi del preposto?

Quali sono gli obblighi del preposto
  • Frequentare gli appositi corsi di formazione previsti dall'art. ...
  • Vigilare e sovrintendere che il lavoratore rispetti gli obblighi in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro, utilizzando correttamente i DPI ed i relativi dispositivi di “protezione collettiva”.

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Chi sceglie il preposto?

La nomina del preposto deve essere fatta dal datore di lavoro, il quale individua una persona che abbia tutte le capacità, le competenze e i requisiti per poter assumere tale incarico. Nel caso in cui il datore di lavoro nomini ufficialmente un preposto è tenuto a formalizzare tale atto con una lettera di nomina.

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Dove serve il preposto?

In genere, la figura del preposto è individuata nei capi-squadra, capi-reparto, capi-officina, capi-sala, ecc.; in quanto spetta a loro il compito di sovrintendere e vigilare sulla squadra, sul reparto, sull'officina o sulla sala.

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Quando si diventa preposto?

Quando si diventa Preposti? Si diventa Preposti, quando si svolgono attività di direzione e/o coordinamento di un gruppo di ricerca/lavoro, anche prescindendo da una formale investitura da parte del datore di lavoro/direttore del Dipartimento.

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Quando è obbligatorio il preposto alla sicurezza?

Qualora infatti il Datore di Lavoro non possa personalmente supervisionare le attività lavorative e verificare l'effettiva attuazione delle direttive da egli stesso impartite, provvederà ad incaricare un Preposto che, ope legis e pertanto senza necessità di delega alcuna, sarà tenuto ad assolvere tale funzione.

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Cosa rischia il preposto alla sicurezza?

I Preposti rischiano l'arresto fino a due mesi o un'ammenda da 438,40 a 1.315,20 € per le seguenti inadempienze (D. Lgs. 81/08 Art. 19, co.

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Chi sceglie il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

L'RLS è una figura che viene eletta dai lavoratori e non nominata dal datore di lavoro. Nelle aziende fino a 15 unità, l'RLS viene designato dai lavoratori al proprio interno mentre in quelle con più di 15 addetti viene eletto tra le rappresentanze sindacali.

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Quali sono gli obblighi che il Testo Unico prevede per il preposto?

I preposti devono vigilare, verificare, sovrintendere, informare, segnalare e fare formazione! In riferimento agli obblighi del preposto ricordiamo un estratto del testo del D. lgs. 81/08 che da alcune indicazioni importanti.

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Qual è l'organo di controllo in materia di sicurezza sul lavoro?

L'INAIL è forse l'ente più noto nell'ambito della prevenzione e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

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