A cosa serve il piano strategico?

Domanda di: Ing. Noah Silvestri  |  Ultimo aggiornamento: 6 agosto 2022
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Un piano strategico è uno strumento che serve per definire la direzione della tua organizzazione e cosa va fatto per raggiungere gli obiettivi.

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Qual è lo scopo fondamentale dell'analisi strategica?

L'obiettivo è di verificare che, nel loro insieme, le dinamiche finanziarie sup- portino il raggiungimento degli obiet- tivi strategici previsti dal piano. Per una accurata stima dei flussi di cassa assumono una particolare rilevanza i cash flow generati dalle operation e quelli generati dagli investimenti.

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Come si fa un piano strategico?

Come fare un Piano Strategico Aziendale: sintesi dei passaggi necessari
  1. definire una vision chiara.
  2. definire le aree di lavoro prioritarie.
  3. definire gli obiettivi per ogni area di lavoro.
  4. definire le attività e progetti per raggiungere gli obiettivi.
  5. definire i KPI (indicatori) per ogni obiettivo definito.

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Quali sono le fasi del processo di pianificazione strategica?

Quali sono le fasi della pianificazione strategica?
  • Identificazione.
  • informazioni e riunioni.
  • analisi SWOT.
  • Redazione.
  • Esecuzione.
  • Monitoraggio.

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Quali sono gli strumenti della pianificazione strategica?

Strumenti da utilizzare in fase di scelta della strategia: swot analysis; stakeholder analysis; matrice del cambiamento e benchmarking. Strumenti da utilizzare in fase di gestione della strategia: benchmarking e balanced scorecard.

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Come fare un Piano Strategico in azienda



Trovate 32 domande correlate

Chi redige il piano strategico?

197, co. 2, let. A) e 108 T.U.) - formalmente lo redige il DG dopo aver predisposto il PEG. Esso rappresenta un documento di programmazione operativa della gestione e non ha efficacia autorizzatoria.

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Quali sono gli obiettivi strategici?

Gli obiettivi strategici si riferiscono ai target che indicano il rafforzamento della posizione di mercato dell'impresa, la vitalità competitiva e le sue prospettive commerciali future. I parametri della performance finanziaria sono indicatori ritardati, ossi riflettono i risultati di decisioni e attività passate.

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Quali sono le 4 fasi della gestione?

Esaminiamo ora l'aspetto oggettivo della gestione.
...
La gestione consiste in una serie di operazioni che possono essere raggruppate in quattro categorie differenti:
  • il reperimento di mezzi finanziari. ...
  • gli investimenti. ...
  • la produzione. ...
  • il disinvestimento.

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Che cosa si intende per gestione strategica?

Gestione strategica: definizione

La gestione strategica è il modo di condurre un'organizzazione in base a una strategia. Il modello di gestione strategica tradizionale implica il convincimento, oggi contestato, che attraverso un processo razionale sia possibile formulare e sviluppare una strategia di successo.

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Quali sono i tre elementi che formano una strategia di marketing?

Definire il mercato obiettivo (clienti target) Posizionamento della vostra offerta. Determinazioni dei piani d'azione (Marketing Mix) Controllo e revisione della vostra offerta.

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Come sviluppare una strategia?

Per elaborare una strategia procedi nella seguente maniera:
  1. Individua l'obiettivo che vuoi raggiungere (ad esempio: il lancio di una campagna promozionale per un nuovo prodotto). ...
  2. Una volta individuato l'obiettivo, devi chiederti cosa occorre per raggiungerlo.

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Cosa si intende per gestione operativa?

La gestione operativa è composta da operazioni che si concretizzano in ricavi e in costi necessari per produrre tali ricavi. Le operazioni della gestione operativa sono riflesse nel conto economico e rappresentano anche le fonti di finanziamento dell'impresa, in particolare quelle dell'autofinanziamento.

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Cosa sono i flussi di stock economici?

Stock e flussi nella contabilità

Uno stock si riferisce al valore di un bene ad una data di saldo (o momento), mentre un flusso si riferisce al valore totale delle operazioni (vendite o acquisti, entrate o uscite) durante un periodo contabile.

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Qual è la differenza tra pianificazione e programmazione aziendale?

La pianificazione riguarda gli obiettivi a lungo termine, quindi target da raggiungere in periodi molto lunghi, (3-5 anni, ad esempio). La programmazione, invece, riguarda l'organizzazione delle attività nel breve periodo e nell'immediato.

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Quanti tipi di gestione ci sono?

Esse sono:
  • la gestione caratteristica o gestione tipica;
  • la gestione accessoria;
  • la gestione finanziaria;
  • la gestione fiscale.

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Chi definisce gli obiettivi?

La politica definisce gli intendimenti, gli orientamenti, i comportamenti nel governo del proprio sistema organizzativo con i quali l'Organizzazione persegue i propri obiettivi generali (Politica per la Didattica, Politica per la Ricerca, Politica per i Servizi, ecc.)

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Quando una scelta si può considerare strategica?

La scelta strategica

- può essere realizzata soltanto in un intervallo di tempo medio/lungo; - comporta una modifica della struttura organizzativa preesistente; - comporta un ingente impiego di mezzi finanziari; - non può essere modificata se non a prezzo di costi elevati.

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A cosa servono gli obiettivi aziendali?

Gli obiettivi aziendali sono i risultati che un'azienda vuole raggiungere. Incluse anche le strategie utilizzate. Nella pianificazione di un obiettivo aziendale, generalmente, vengono indicate anche tempistiche e risorse necessarie. Si tratta dunque di un passo misurabile e di azioni specifiche.

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Quando viene svolta la pianificazione strategica?

Sempre a livello pratico, poi, la pianificazione strategica si collega ai processi di budgeting quando la definizione delle azioni da mettere in campo deve tenere conto delle risorse aziendali disponibili nel periodo.

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Qual è il documento che formalizza la pianificazione strategica?

Il livello di approfondimento al quale sono trattati sia gli obiettivi aziendali sia le azioni per il loro conseguimento è anch'esso diverso: il piano strategico, che è il documento in cui si formalizza la strategia aziendale, contiene informazioni qualitative sui mercati, sull'andamento previsto dell'economia e spiega ...

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Come si fa il cash flow?

Il cash flow si ottiene aggiungendo all'utile o alla perdita d'esercizio i costi non monetari – gli ammortamenti di macchinari e impianti, gli accantonamenti per rischi futuri, i TFR o la svalutazione dei crediti – e sottraendo i ricavi non monetari come le imposte anticipate o la rivalutazione delle partecipazioni.

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Cos'è il cash flow e come si calcola?

Il cash flow (o flusso di cassa) è la differenza tra le entrate e le uscite monetarie di una gestione aziendale, attraverso i mezzi di pagamento come la cassa, la banca e simili.

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Come gestire il cash flow?

evitare conti correnti promiscui: per gestire in modo ottimale il cash flow è necessario separare il conto personale da quello aziendale.
...
Indispensabile, dunque, annotare segnali come:
  1. riduzione delle vendite.
  2. importanti crediti non riscossi.
  3. aumento delle giacenze in magazzino.
  4. investimenti rischiosi.

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A cosa serve l'analisi dei flussi finanziari?

L'analisi dei flussi finanziari ha per oggetto lo studio delle variazioni intervenute nel periodo negli investimenti e nei finanziamenti, con lo scopo di assicurare le condizioni di equilibrio finanziario e monetario.

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Quali sono i flussi finanziari?

I flussi finanziari identificano le variazioni nelle disponibilità liquide, nei crediti e debiti a breve scadenza. L'analisi dei flussi ha il compito di evidenziare le variazioni in un arco di tempo definito, di solito l'esercizio, e verificare l'equilibrio finanziario dell'azienda.

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