A cosa serve conservare le buste paga?

Domanda di: Rebecca Rizzi  |  Ultimo aggiornamento: 4 agosto 2022
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La funzione della busta paga è quella di mettere nero su bianco le somme che l'azienda ha versato al dipendente nel mese cui si riferisce. Il primo motivo, quindi, per cui a un lavoratore conviene conservarle è di poterle usare come prova nel caso in cui decida di contestare l'importo ricevuto.

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Quanto tempo bisogna tenere le buste paga?

Per quanto tempo conservare le buste paga

Ti suggeriamo di mantenere in archiviazione le buste paga per almeno cinque anni, termine entro il quale gli ispettori possono contestare la violazione dell'obbligo di consegna.

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Quanto tempo vanno conservati i contratti di lavoro?

Comunicazioni dei dipendenti (assunzione, cessazione, trasformazione ecc.) dal marzo 2008 avvengono solo in modo telematico, pertanto decade ogni obbligo di conservazione. Contratti di lavoro, vanno conservati per cinque anni.

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Dove posso andare per controllare la busta paga?

Il controllo buste paga può essere effettuato da:
  • CAF/Sindacati.
  • Commercialisti.
  • Consulenti del Lavoro.

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Cosa deve contenere l'ultima busta paga?

Come anticipato, l'ultima busta paga del dipendente è la più ricca visto che oltre allo stipendio erogato per l'ultimo mese di lavoro vengono erogate anche le cosiddette competenze di fine rapporto.

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Il datore di lavoro è obbligato a consegnare la busta paga?



Trovate 25 domande correlate

Come funziona l'ultimo stipendio?

Nell'ultima busta paga devono essere corrisposti i ratei maturati relativi alle mensilità aggiuntive, cioè alla tredicesima ed eventualmente, se spettante da contratto, alla quattordicesima. Ricordiamo che ogni mese matura un rateo pari a 1/12 della mensilità aggiuntiva.

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Cosa viene pagato a fine rapporto di lavoro?

Il TFR viene pagato alla fine del rapporto di lavoro, per qualunque ragione esso si concluda: raggiungimento dell'età per la pensione, licenziamento, dimissioni, perfino fallimento (in questo caso non dal datore di lavoro ma dall'INPS) o decesso del lavoratore (agli eredi).

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Quanto costa controllo buste paga?

61,00 € (50,00 € IVA esclusa) cad. Frontespizio iniziale in cui trovano posto tutti i dati del lavoratore, dell'azienda, dell'inquadramento e il nominativo del legale rappresentante del lavoratore.

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Quali sono i documenti da conservare per 10 anni?

La conservazione dei documenti riguarda tutti, dai privati cittadini alle aziende passando, ovviamente, per le pubbliche amministrazioni.
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Temi:
  • Fatture e documenti fiscali.
  • Estratti conto e documenti bancari.
  • Documenti sanitari.
  • 730.
  • Ricevute per le spese di ristrutturazione casa.
  • Tassa per la nettezza urbana.
  • Canone TV.

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Quali documenti si possono buttare nel 2022?

Il bollo auto, le utenze ed altro: documenti da buttare

Chi è in regola con il pagamento della tassa, dunque, il 1° gennaio 2022 può disfarsi delle ricevute di pagamento del bollo auto di competenza del 2018 (e anche di quelli precedenti se non ancora buttate).

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Quali documenti si possono buttare?

In generale, tutte le quietanze e le ricevute di pagamenti periodici, fatti con cadenza annuale o infra-annuale (ad esempio ogni mese, ogni bimestre, ogni semestre, ecc.) si possono buttare dopo cinque anni.
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Ricevute di pagamento
  • condominio;
  • bollette del telefono;
  • canoni affitto;
  • abbonamenti a pay-tv o altri servizi.

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Quanto tempo il datore di lavoro deve conservare le buste paga?

Come sappiamo la normativa ci impone di dover archiviare e conservare per almeno cinque lunghi anni i cedolini paga cartacei.

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Quanto tempo si deve conservare il 730?

Modello che poi deve essere necessariamente conservato per un periodo minimo di sei anni: per essere più precisi, i documenti relativi al 730 devono essere conservati fino al quinto anno successivo a quello di presentazione del modello. Il 730 deve essere conservato per 6 anni.

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Quanto costa andare da un consulente del lavoro?

Quanto costa un consulente del lavoro in Italia? A seconda del numero di dipendenti e delle caratteristiche dell'azienda o dell'impresa, i prezzi delle consulenze del lavoro oscillano tra i 10 e i 60 euro per dipendente, con una cifra media compresa tra 10 e 30 euro / dipendente.

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Quanto costa una vertenza di lavoro?

Quanto costa una vertenza sindacale contro il datore di lavoro? La vertenza sindacale è sostanzialmente gratuita per il lavoratore iscritto al sindacato (l'iscrizione ha un costo medio di circa 100 euro all'anno). Andranno comunque corrisposte le spese vive per l'istruzione della pratica.

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Quali sono le spettanze di fine rapporto?

La retribuzione base per il calcolo del TFR, salvo diversa previsione dei contratti collettivi, è costituita da tutti gli elementi retributivi aventi natura tipica, normale e ripetitiva nel rapporto di lavoro minimo contrattuale, aumenti periodici di anzianità, superminimi, indennità di maneggio denaro, maggiorazione ...

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Quando viene pagato il TFR dopo il licenziamento?

Dunque, il versamento del TFR si configura come obbligo del datore di lavoro e diritto del lavoratore, ma la legge non fissa alcun termine di giorni entro cui effettuarlo (30-45 giorni sono prassi, ma non disposizione giuridica).

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Come viene tassata la liquidazione?

La quota finanziaria del TFR prevede una tassazione del 17%, applicata alla somma di rivalutazione in base ai coefficienti Istat e al tasso fisso. La restante parte è tassata in base a come viene gestito e richiesto il trattamento di fine rapporto.

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Come leggere la busta paga 2022?

I parte: dati aziendali e del dipendente
  1. Codice azienda: il codice identificativo dell'azienda;
  2. Ragione sociale: il nome dell'azienda;
  3. Indirizzo: il luogo ove ha sede l'azienda;
  4. Codice fiscale: codice fiscale attribuito all'aziendaM.
  5. Posizione INPS: la posizione INPS dell'azienda;
  6. P.A.T.

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Quanti anni l'azienda deve conservare i documenti?

Conservazione documenti aziendali

Il quale recita che: Le scritture [contabili] devono essere conservate per dieci anni dalla data dell'ultima registrazione. Per lo stesso periodo devono conservarsi le fatture, le lettere e i telegrammi ricevuti e le copie delle fatture, delle lettere e dei telegrammi spediti.

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Dove posso vedere le mie buste paga Inps?

Per visualizzare i cedolini dello stipendio è necessario entrare nell'area riservata del portale NoiPA fornendo le proprie credenziali di accesso e, dalla sezione "Documenti disponibili", cliccare su "Cedolino".

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Quali 730 si possono buttare?

Il contribuente deve conservare i vecchi 730 e tutti i documenti ad esso inerenti (ricevute, scontrini, fatture, ecc.) per tutto il tempo entro cui l'Agenzia delle Entrate potrebbe fare dei controlli sulla correttezza della dichiarazione o sul suo invio.

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Quando si possono buttare le dichiarazioni dei redditi?

Tutta la documentazione concernente i redditi, le ritenute, gli oneri, le spese, ecc., esposti nella presente dichiarazione deve essere conservata dal contribuente fino al 31 dicembre del quarto anno successivo alla presentazione, termine entro il quale l'Agenzia delle Entrate ha facoltà di richiederla.

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Quanti anni bisogna conservare le spese condominiali?

Documenti da conservare almeno per 5 anni:

Per spese condominiali, ricevute di affitto pagato, i pagamenti di tutte le utenze domestiche, come la bolletta della luce, acqua, gas, telefono, Adsl, Fibra ottica, condominio.

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