Quanto tempo ho per inviare il certificato medico al datore di lavoro?

Cosa succede se il lavoratore non comunica la malattia?

Lavoratore che invia in ritardo il certificato medico, legittima l'assenza ingiustificata. Sentenza. Una sentenza della Cassazione afferma un principio di diritto che pur riguardando l'ambito privatistico in realtà può estendersi a livello applicativo anche nel settore della Pubblica Amministrazione.

Come comunicare al datore di lavoro la malattia?

La comunicazione di malattia al datore di lavoro e all'INPS può essere fatta in due modi: Fare una visita dal proprio medico, il quale rilascerà il certificato di malattia e provvederà a trasmetterlo telematicamente all'INPS, che si occuperà di avvisare il datore di lavoro.

Cosa succede se il medico non comunica telematicamente il certificato medico?

In assenza di accesso telematico per la trasmissione del certificato, il medico curante redige il certificato in modalità cartacea. Entro due giorni dalla data del rilascio, il lavoratore deve trasmettere l'attestato alla propria azienda e, se assicurato INPS, il certificato all'Istituto previdenziale.

Quanto tempo ho per comunicare il numero di protocollo?

Entro quanto tempo numero protocollo certificato medico

In ogni caso, infatti, l'invio del certificato medico o la comunicazione del relativo codice devono avvenire al massimo entro 48 ore dalla comunicazione dell'assenza dal lavoro.

Quanti giorni può essere retroattivo il certificato medico?

Solo in una circostanza il certificato medico può essere retrodatato, ma può esserlo di un solo giorno.

Chi è in malattia può essere sospeso?

La sospensione del rapporto di lavoro per fatto del lavoratore, infatti, si ha quando si verificano eventi legati al dipendente di cui non viene considerato "colpevole". Si tratta, quindi, di situazioni considerate validi motivi di sospensione per la nostra legge (come malattia ed infortunio, gravidanza, ecc.)

Come funziona il certificato di malattia on line?

Certificato di malattia: come funziona

Una volta visitato il dipendente, il medico redige on-line un certificato medico, inviato telematicamente all'INPS e reso disponibile al datore di lavoro sul sito dell'Istituto. Ormai è tutto telematico.

A cosa serve il numero di protocollo del certificato medico?

Il numero di protocollo univoco del certificato (PUC) del certificato medico solitamente si trova in testa al certificato, questo numero consente al datore di lavoro e all'INPS di identificare ogni singolo evento collegato al lavoratore.

Da quando si contano i giorni di prognosi?

se l'arco di tempo è espresso in giornate dal contratto, o anno solare, come 365 giorni, si devono contare le giornate a ritroso dall'ultima malattia.

Come vedere certificato medico con numero protocollo?

Quando il medico di base invia all'INPS il certificato di malattia, dopo la visita consegna al paziente anche una ricevuta, indicante il numero di protocollo. Con questo codice identificativo del certificato, il paziente lavoratore può collegarsi al sito dell'INPS e, se lo desidera, visualizzare il certificato.

Come scrivere una mail al datore di lavoro per malattia?

Come dire al capo che si sta male?

Basta descrivere come il tuo capo ti ha interrotto, ha parlato di una decisione che ti fa star male, ignorato quello che hai detto ecc. Descrivi l'impatto che l'evento ha avuto su di te. Questo è il momento fondamentale per te per esprimere chiaramente come stai.

Come comunicazione numero di protocollo malattia?

L'unico obbligo del lavoratore è quello di informare in tempi abbastanza brevi l'azienda della propria assenza per malattia e comunicare il numero di protocollo della sua pratica quindi del certificato medico telematico in suo possesso, qualora gli venga richiesto dal Datore di Lavoro.

Quanti mesi di malattia si possono fare prima di essere licenziati?

Il periodo di comporto non è mai fisso. È nella maggior parte dei casi di 180 giorni, ma può variare in base allo specifico CCNL di riferimento in base al settore o alla posizione del lavoratore.

A cosa serve il codice della malattia?

Certificato e attestato cartacei (l'attestato indica solo la prognosi, ossia il giorno di inizio e di fine presunta della malattia; il certificato indica la prognosi e la diagnosi, ossia la causa della malattia) sono accettati solo quando non sia tecnicamente possibile la trasmissione telematica.

Come si chiama il codice del certificato di malattia?

In questa situazione alla domanda se può essere di qualche utilità ricorrere al codice V07, l'opinione di chi scrive è affermativa, perché il codice V07 è utilizzato dall'INPS – come sopra evidenziato – per codificare le assenze dovute alla necessità di isolamento per evitare il contagio con esclusione del periodo di ...

Quanto può durare la sospensione dal lavoro senza retribuzione?

La durata della sospensione non può essere superiore a 10 giorni: se è disposta per un periodo superiore, si riduce automaticamente a tale termine.

Chi viene sospeso dal lavoro?

La sospensione è un provvedimento disciplinare a carico del dipendente che viene applicato nel caso in cui il comportamento si configuri un comportamento contrario alle norme sul lavoro. In termini pratici, il dipendente viene rimandato a casa dal lavoro.

Cosa vuol dire essere sospeso dal lavoro?

La sospensione del rapporto di lavoro si verifica quando, pur non potendo aver corso la prestazione, il rapporto resta giuridicamente in vita, e si differenzia strutturalmente dall'interruzione della prestazione riconducibile al riposo.

Cosa significa malattia retroattiva?

Se il lavoratore si reca in ritardo dal medico, ovvero, dopo alcuni giorni dall'insorgenza dell'evento morboso, il medico non potrà redigere un certificato medico retroattivo a copertura dei giorni precedenti la visita medica effettuata.