Quali sono le principali tutele del lavoro minorile?

Quali sono le cause e le conseguenze del lavoro minorile?

Lo sfruttamento provoca conseguenze fisiche e psicologiche nei bimbi. I principali segni sul corpo dei piccoli sono la diminuzione della vista e dell'udito, malattie respiratorie, gastrointestinali e della pelle. In molti casi i piccoli si trovano in ambienti sporchi e non sono curati o nutriti a sufficienza.

Quali sono le conseguenze dello sfruttamento minorile?

La casistica è ampia e com- prende fratture, amputazioni, bruciature, malattie della pelle, diminuzione di vista e udito, malattie respiratorie e gastrointe- stinali, febbre, ecc. che possono causare invalidità permanenti. Ogni anno muoiono sul lavoro circa 12.000 minori.

Cosa dice l'articolo 37 della Costituzione italiana?

37. La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono consentire l'adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione.

Chi ha 15 anni può lavorare?

Limiti di età

I ragazzi di età compresa tra i 14 e i 15 anni possono partecipare a progetti di lavoro/formazione o a un' esperienza lavorativa. I giovani di almeno 14 anni (e in alcuni casi 13) possono anche svolgere un'attività lavorativa leggera.

Cosa dice l'articolo 35 della Costituzione italiana?

La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme ed applicazioni. Cura la formazione e l'elevazione professionale dei lavoratori. Promuove e favorisce gli accordi e le organizzazioni internazionali intesi ad affermare e regolare i diritti del lavoro.

Quanto vengono pagati i bambini sfruttati?

La maggior parte dei bambini dichiara di guadagnare tra 1.000-2.000 franchi congolesi al giorno (1-2 euro). I bambini che hanno raccolto, ordinato, lavato, frantumato e trasportato minerali vengono pagati per ogni sacco di minerali dai commercianti.

Cosa fa l Unicef contro lo sfruttamento minorile?

L'UNICEF promuove un approccio integrato per eliminare il lavoro minorile, che include il rafforzamento di iniziative per i genitori e il contrasto delle convenzioni culturali che giustificano e perpetuano il lavoro dei bambini, oltre al rafforzamento del quadro normativo e sociale e dei meccanismi di denuncia.

Quando è la Giornata mondiale contro il lavoro minorile?

ROMA (notizie OIL) — Il 12 giugno si celebra la Giornata mondiale contro il lavoro minorile che quest'anno si focalizza sulla protezione sociale universale come strumento per porre fine al lavoro minorile nel mondo.

Quali sono le organizzazioni mondiali che cercano di intervenire per la tutela dei diritti dei minori?

Il Fondo delle Nazioni Unite per l'Infanzia, UNICEF, rappresenta la principale agenzia mondiale di difesa dei diritti dell'infanzia.

Quali sono le colture principali in cui è sfruttato il lavoro minorile nel mondo?

La più alta percentuale di minori sfruttati si registra nel settore primario, soprattuto nelle coltivazioni di cotone, tabacco e cacao; in particolare contro lo sfuttamento minorile nella pratica della coltivazione delle piantagioni di cacao, Anti-Slavery, l'associazione internazionale contro la schiavitù nel mondo, ...

Qual è l'età minima per lavorare?

L'età minima per l'accesso al lavoro coincide con il momento in cui il minore ha concluso il periodo di istruzione obbligatoria e comunque non può essere inferiore ai 15 anni compiuti.

Come iniziare a lavorare a 15 anni?

Dove si può lavorare a 14 anni?

Una regola che, però, ha qualche strappo: si può iniziare a lavorare a 14 anni nel settore dell'agricoltura e nei servizi familiari, purché la salute del minore sia tutelata ed il lavoro non intralci l'obbligo scolastico. Si pensa, soprattutto, ad attività a conduzione familiare (una fattoria, un negozio).

Quando entra in vigore l'articolo 37?

La nascita della Costituzione - Articolo 37. Il 18 settembre 1946 la terza Sottocommissione della Commissione per la Costituzione approva il seguente testo: «Alla donna lavoratrice sono riconosciuti, nei rapporti di lavoro, gli stessi diritti che spettano ai lavoratori».

Quali sono gli articoli che tutelano le donne?

3 – 29 – 37 – 51 – 117.

Chi sono i soggetti deboli?

Tra i soggetti deboli vengono riconosciuti i minori, i portatori di handicap o disabilità, gli anziani, gli stranieri, gli ammalati, le madri, etc.; ciascuna categoria è destinataria di normative di tutela in relazione alle diverse situazioni in cui i soggetti possono incorrere in ragione della loro particolare ...

Quali sono le cause dello sfruttamento?

Poiché la povertà è la principale causa dello sfruttamento minorile, questo fenomeno è presente soprattutto nei paesi poco sviluppati, che utilizzano i piccoli lavoratori nel settore agricolo (nel 70% dei casi), nella pesca, nelle miniere, nelle industrie e nei laboratori artigianali per produrre ad esempio tappeti, ...

Perché i bambini non devono lavorare?

Il lavoro minorile può essere definito come un lavoro che priva i bambini della loro infanzia, della possibilità di avere un futuro migliore e della loro dignità. Inoltre, il lavoro minorile è dannoso per lo sviluppo sia fisico sia mentale del bambino.

Quale rapporto esiste tra lavoro minorile e povertà?

Il lavoro minorile è quindi un prodotto della povertà; ma contribuisce anche a riprodurla. Molti bambini che lavorano non hanno la possibilità di andare a scuola e spesso diventano adulti non qualificati, intrappolati in lavori mal pagati, e a loro volta chiederanno ai propri figli di contribuire al reddito famigliare.