Cosa vuol dire andare in mobilità?

Domanda di: Costantino De Santis  |  Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022
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Con il termine mobilità si indica una serie di misure previste dalla legge al fine di agevolare il reimpiego e garantire il reddito dei lavoratori licenziati a seguito di una particolare procedura di riduzione del personale (c.d. licenziamento collettivo).

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Quanto percepisce un lavoratore in mobilità?

La mobilità è pari: per i primi 12 mesi: 100% del trattamento di cassa integrazione straordinaria percepito o che sarebbe spettato nel periodo immediatamente precedente il licenziamento, nei limiti di un importo massimo mensile. per i periodi successivi: 80% del predetto importo.

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Chi può andare in mobilità?

possono beneficiare dell'indennità di mobilità, qualora si trovino in situazione di disoccupazione generata da un licenziamento per riduzione di personale operato da aziende soggette a CIGS, diverse da quelle edili: i lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato, con qualifica di quadro, impiegato, operaio ...

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Che differenza c'è tra mobilità e disoccupazione?

Chiariamo subito che l'indennità di mobilità e la Naspi sono due istituti diversi non cumulabili. Mentrela Naspi è un'indennità che possono richiedere tutti i lavoratori che hanno perduto involontariamente il posto di lavoro, la mobilità spetta solo ad alcune categorie.

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Quando l'azienda mette in mobilità?

La procedura di mobilità è un meccanismo che si attiva quando le aziende, a seguito dell'avvio della cassa integrazione. More guadagni straordinaria (CIGS) o di licenziamenti collettivi in aziende con più di 15 dipendenti, non riescono a garantire il lavoro a tutti i dipendenti.

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International Office - Cosa vuol dire un'esperienza di mobilità



Trovate 32 domande correlate

Chi paga l'indennità di mobilità?

Chi paga l'indennità di mobilità? L'indennità di mobilità in deroga e ordinaria INPS viene pagata dall'INPS al lavoratore, previo invio e accettazione della domanda, ogni mese tramite bonifico bancario o postale, indicando il proprio IBAN sulla domanda.

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Cosa vuol dire disoccupato in mobilità?

Con il termine mobilità si indica una serie di misure previste dalla legge al fine di agevolare il reimpiego e garantire il reddito dei lavoratori licenziati a seguito di una particolare procedura di riduzione del personale (c.d. licenziamento collettivo).

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Chi finisce la disoccupazione Cosa posso fare?

Cosa fare dopo la Naspi: l'assegno sociale

Al termine dell'indennità di disoccupazione però l'assegno sociale potrebbe essere un'opportunità: basterà soddisfarne i requisiti per avere diritto a un sostegno mensile di 468,10 euro, pagato - a differenza della Naspi - per tredici mensilità l'anno.

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Come si fa a mettersi in mobilità?

Con la mobilità volontaria un dipendente pubblico può decidere di sua spontanea volontà di essere trasferito presso un'altra amministrazione pubblica, presentando regolare richiesta di mobilità oppure partecipando ad un eventuale concorso pubblico indetto dall'amministrazione che gli interessa.

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Come avviene la mobilità?

Le operazioni di mobilità del personale docente si svolgono, nell'ordine, in tre distinte fasi: I fase: Trasferimenti all'interno del comune; II fase: Trasferimenti tra comuni della stessa provincia; III fase: Mobilità territoriale interprovinciale e mobilità professionale.

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Quanti tipi di mobilità ci sono?

In base alla normativa vigente, è possibile classificare i seguenti sette tipi di mobilità:
  • la mobilità (individuale) volontaria, a domanda del dipendente (art. ...
  • la mobilità (individuale) per vincita di concorso;
  • la mobilità (collettiva) obbligata, a seguito di trasferimento di funzioni (art.

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Che differenza c'è tra mobilità e cassa integrazione?

La CIG integra o copre per intero lo stipendio dei dipendenti quando l'azienda per cui lavorano è in momentanea difficoltà produttiva ed economica. La mobilità, invece, è un sostegno economico per lavoratori già licenziati. Questo tipo di supporti spettano soltanto a specifiche categorie di aziende e di lavoratori.

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Quanto tempo dura la disoccupazione NASpI?

L'indennità è calcolata in base alla retribuzione media percepita dal lavoratore negli ultimi 4 anni e per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione versata negli ultimi 4 anni, per una durata massima di 24 mesi.

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Chi prende la disoccupazione ha diritto al bonus di 600 euro?

I disoccupati percettori dell'indennità economica Naspi, hanno diritto al bonus di 600 euro? No, non hanno diritto, se non rientrano nelle categorie di lavoratori indicati dal decreto Cura Italia.

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Quanto dura la Naspi dopo i 55 anni?

La durata Naspi 2022 per over 55 è stata definita dalla legge nel 2015. La norma, infatti, prevede che il sussidio venga erogato per un numero di settimane pari alla metà di quelle in cui si ha lavorato negli ultimi quattro anni. In sostanza, quindi, la durata è la stessa di chi percepisce la Naspi 2022 come under 55.

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Cosa spetta ai disoccupati 2022?

Sussidi di disoccupazione 2022: Naspi

L'erogazione della Naspi dura al massimo due anni e il suo importo massimo è di 1.300 euro ma il calcolo preciso avviene sulla base di quanto percepito durante il periodo di lavoro effettivamente svolto.

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Cosa è la mobilità del lavoro?

Mobilità sul lavoro, che cos'è? La mobilità è finanziata dallo Stato con il concorso delle imprese ed è uno strumento che garantire un reddito temporaneo ai lavoratori e favoriscono il reinserimento offrendo facilitazioni ai datori di lavoro che li assumono.

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Quanto si prende di disoccupazione dopo 6 mesi di lavoro?

Così, se il lavoratore ha diritto alla Naspi per 3 mesi di lavoro, percepirà la disoccupazione per un mese e mezzo. Se ha lavorato per 6 mesi, avrà diritto a 3 mesi di Naspi, se ha lavorato per 1 anno, a 6 mesi d'indennità, e così via, sino a un massimo di 24 mesi di Naspi.

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Che valore hanno i contributi figurativi?

Se si superano i sei mesi, la quota eccedente è coperta anch'essa da contribuzione figurativa, ma in misura ridotta: il valore retributivo è pari al 200% dell'assegno sociale (nel 2020 ogni settimana è coperta da un valore pari a circa 230 euro).

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Chi è in cassa integrazione ha i contributi versati?

Il lavoratore in cassa integrazione a zero ore percepisce generalmente l'80% dello stipendio e ha diritto al riconoscimento dei contributi figurativi validi ai fini pensionistici e utili sia per maturare il diritto alla pensione sia per il calcolo dell'importo del trattamento pensionistico finale.

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Chi può chiedere mobilità 2022?

Le procedure di mobilità del personale docente consistono nel trasferimento di sede o ruolo/cattedra di docenti, personale educativo e insegnanti di religione con contratto a tempo indeterminato. Dunque possono presentare la domanda di mobilità tutti i docenti di ruolo ed educatori.

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Quante volte si può chiedere la mobilità?

Non ci sono limiti al numero di volte che il docente può chiedere passaggio di ruolo.

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Chi può presentare domanda di mobilità 2022?

abbiano superato l'anno di prova; siano in possesso dell'abilitazione per il ruolo richiesto ovvero per la classe di concorso richiesta; siano in possesso del titolo di specializzazione per il grado di istruzione richiesto, in caso di passaggio su sostegno; non siano soggetti al vincolo triennale di cui sopra.

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Quando uscirà la mobilità 2022?

La mobilità 2022-2023 dei docenti titolari all'infanzia, alla primaria e alla secondaria, con contratto a tempo indeterminato, è arrivata alla fase della pubblicazione dei movimenti. Il prossimo martedì 17 maggio, salvo proroghe dell'ultimo momento, saranno pubblicati gli esiti della mobilità docenti.

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