Cosa si intende per lavoro stagionale?

Domanda di: Dr. Tristano Mancini  |  Ultimo aggiornamento: 11 marzo 2023
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Il lavoro stagionale è un lavoro a tempo determinato che si svolge in particolari periodi dell'anno della durata variabile dai 15 giorni ai 6 mesi.

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Cosa si intende per contratto stagionale?

Si parla di lavoro stagionale quando un'attività lavorativa si svolge in un determinato periodo dell'anno e manca il carattere della continuità. Tale attività rientra nel più ampio termine di lavoro a tempo determinato, dal quale si distingue per alcune eccezioni (limiti quantitativi e limiti di durata massima).

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Quanto dura il lavoro stagionale?

Questa caratteristica è dovuta al fatto che normalmente le lavorazioni stagionali si esauriscono nel giro di qualche settimana o mese. In ogni caso è buona norma che i rapporti stagionali, per rimanere tali, non abbiano una durata massima superiore agli 8 mesi all'anno. - SI 4 PROROGHE.

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Che differenza c'è tra contratto stagionale e contratto a tempo determinato?

Il contratto stagionale non è soggetto al limite di durata massima di 24 mesi, previsto invece per i contratti a tempo determinato. Questi ultimi, infatti, devono trasformarsi in rapporti indeterminati se tale limite viene superato.

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Chi è stagionale?

stagionale s. m. e f., lavoratore che presta la propria opera solo in determinate stagioni); emigrazione s., forma di emigrazione temporanea, quale è quella di popolazioni montane che lasciano i loro paesi verso la fine dell'autunno per recarsi in stati vicini, da cui fanno ritorno in primavera.

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Diritto del lavoro: IL CONTRATTO DI LAVORO STAGIONALE



Trovate 26 domande correlate

Chi può assumere stagionali?

1525/1963 quanto quelle individuate come tali da parte del contratto collettivo (sia esso nazionale, territoriale o aziendale). In pratica, il datore di lavoro che abbia un solo dipendente, o che ne abbia comunque pochissimi, può assumere tutti i lavoratori a termine “stagionali” dei quali ritiene di aver bisogno.

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Come funziona la disoccupazione per gli stagionali?

Fine contratto stagionale: quanto dura la Naspi

L'indennità di disoccupazione è corrisposta mensilmente per un numero di settimane pari alla metà di quelle coperte da contribuzione, negli ultimi quattro anni. In ogni caso, la NASpI è riconosciuta per un massimo di ventiquattro mesi.

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Quanto è lo stipendio per un lavoratore stagionale?

Quanto guadagna un Stagione estiva in Italia? Lo stipendio medio per stagione estiva in Italia è € 25 200 all'anno o € 12.92 all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di € 21 600 all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a € 52 650 all'anno.

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Quanti contratti stagionali si possono fare?

Non è infine previsto un tetto massimo di contratti stagionali e non c'è obbligo di indicare la causale nel contratto. Ne deriva che, tanto per le attività stagionali individuate dai contratti collettivi quanto per quelle individuate dal D.P.R. 7.10.1963, n.

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Chi fa un lavoro stagionale ha diritto alla disoccupazione?

I lavoratori stagionali, compresi quelli del settore turismo e ristorazione, hanno diritto a chiedere l'indennità di disoccupazione Naspi all'Inps, fermo restando il fatto di dover soddisfare determinati requisiti di tempo di lavoro e contributi versati.

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Cosa spetta a un lavoratore stagionale?

Sono quindi riconosciuti il riposo giornaliero di 11 ore tra un turno e il successivo, il riposo settimanale di 24 ore consecutive, le ferie, i permessi, i riposi, la tredicesima, la quattordicesima il Trattamento di fine rapporto. Su un punto convergono le normative sul lavoro prodotte nel tempo.

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Quanti mesi di lavoro servono per avere la disoccupazione stagionale?

almeno 13 settimane di contributi nei 4 anni precedenti; mentre il requisito di almeno 30 giorni di lavoro effettivo nei 12 mesi precedenti lo stato di disoccupazione è stato abrogato e non è più necessario.

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Cosa sono i cicli stagionali?

Infatti per lavori stagionali si intendono le attività che possono intensificarsi, oppure che devono essere svolte solo in determinati periodi dell'anno, in virtù di condizioni atmosferiche oppure ancora per le caratteristiche del servizio reso (o del prodotto realizzato e venduto).

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Quante proroghe si possono fare in un contratto stagionale?

Vige infatti un limite che deve essere comunque rispettato anche in caso di ricorso ai contratti di tipo stagionale: parliamo del numero massimo di proroghe che la norma prevede, senza esclusione alcuna, non possano superare il numero massimo e complessivo di quattro.

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Chi paga la malattia del lavoratore stagionale?

Viene pagata dall'INPS in una percentuale variabile in base alla durata della malattia stessa; i contratti collettivi, poi, prevedono generalmente un'integrazione da parte del datore di lavoro.

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Come si calcola il Tfr lavoro stagionale?

Normalmente, quindi, un lavoratore stagionale estivo riceve il proprio TFR insieme all'ultima busta paga. Calcolare il TFR stagionale non è difficile. Il linea generale, il calcolo del TFR vien fatto sommando la retribuzione annua per poi dividerla per un coefficiente di 13,5.

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Quali sono i bonus stagionali 2022?

Lavoratori stagionali e bonus 200 euro in busta paga: a chi spetta. In cosa consiste il bonus per lavoratori stagionali da 200 euro per il 2022, quali categorie di lavoratori possono usufruirne e quando arriverà in busta paga.

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Quando arrivano i bonus stagionali 2022?

I primi pagamenti dell'indennità, una tantum di 200 euro, per queste categorie di lavoratori, partiranno dal 29 Novembre 2022.

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Quando arriva bonus per stagionali?

In generale, specifica l'Inps, tutti coloro che sono chiamati a fare domanda riceveranno quindi i 150 euro sul proprio conto a febbraio 2023.

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Quanto si guadagna con 40 ore settimanali?

Se nel full time di 40 ore è prevista una retribuzione minima di 1.300 euro lorde mensili, nel part time da 20 la retribuzione minima è di 650 euro mensili. La retribuzione oraria minima quindi, è la stessa prevista per un lavoratore full time, che va moltiplicata per le ore lavorative previste dal contratto.

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Come trovare un lavoro stagionale?

Dove cercare il lavoro stagionale
  1. Cliclavoro. Portale direttamente gestito dal ministero del lavoro e delle politiche sociali che raccoglie un buon numero di opportunità d'impiego anche nell'ambito dei lavori stagionali.
  2. Eures. ...
  3. Portale Europeo per i Giovani. ...
  4. Job in tourism. ...
  5. Fotoplus.it. ...
  6. Villagecamps. ...
  7. Ristorazione.

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Quanto guadagna un apprendista stagionale?

La retribuzione lorda dell'apprendista, secondo il CCNL, è pari il 1° anno al 45%, quindi 743 euro circa, dunque un lavoratore con contratto di apprendistato stipulato nel 2021 prenderebbe uno stipendio netto mensile pari a 700 euro circa, più eventuali detrazioni e bonus in busta paga.

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Quanto dura NASpI stagionale?

Durata della NASpI stagionale

Come nel caso della NASpI ordinaria, l'indennità di disoccupazione per i lavoratori stagionali è erogata mensilmente per un numero di settimane pari alla metà di quelle contributive nei 4 anni precedenti il licenziamento, e comunque sempre per un massimo di 24 mesi.

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Quanto dura la disoccupazione dopo 4 mesi di lavoro?

La durata della disoccupazione varia in base alla storia contributiva di ogni soggetto: è corrisposta per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi quattro anni, fino ad un massimo di 24 mesi.

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Quanto dura la disoccupazione dopo 6 mesi di lavoro?

Se ha lavorato per 6 mesi, avrà diritto a 3 mesi di Naspi, se ha lavorato per 1 anno, a 6 mesi d'indennità, e così via, sino a un massimo di 24 mesi di Naspi.

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