Cosa si intende per approccio data driven?

Domanda di: Rosalino Grasso  |  Ultimo aggiornamento: 2 agosto 2022
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Data-driven significa essere “guidati dai dati”, ossia prendere decisioni in base ai dati, alle informazioni di cui si dispone, e non in base a dinamiche soggettive e a sensazioni personali: è questo, in estrema sintesi, il significato di “approccio data-driven”.

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Cosa vuol dire essere data driven?

Essere data-driven significa farsi guidare dai numeri, avere un approccio basato sui dati, per prendere decisioni informate, basate su fatti oggettivi e non su sensazioni personali.

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Cosa sono i Big Data esempi concreti della vita quotidiana?

Telefonini, televisori, carte di credito, sensori connessi ai più disparati servizi (trasporto urbano, infrastrutture, edifici pubblici e privati…) sono tutti fonti di informazioni ed esempi di big data nella vita quotidiana.

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Qual è lo scopo della strategia dei dati di un'azienda?

La Data Strategy ha l'obiettivo di rendere i dati uno strumento utile al raggiungimento degli obiettivi di business, allineando il loro utilizzo ai bisogni reali dell'azienda.

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Quali decisioni sono governate da una cultura data driven?

In questo senso, una cultura Data-Driven è caratterizzata da un processo decisionale che pone l'accento sulla possibilità di sperimentare nuove soluzioni, a patto che esse siano guidate dai dati e non da opinioni o sensazioni.

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DATA DRIVEN: COSA SIGNIFICA ESSERE (VERAMENTE) GUIDATI DAI DATI



Trovate 22 domande correlate

Quali sono gli obiettivi del gruppo di lavoro data-driven?

Con l'obiettivo di essere data-driven, cioè guidate dai dati, molte aziende stanno sviluppando tre capacità principali: competenza relativa ai dati, flessibilità di analisi e community.

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Quali sono le principali competenze che un data scientist deve avere?

Competenze tecniche
  • Capacità di preparare i dati per un'analisi efficace. ...
  • Capacità di sfruttare le piattaforme di analisi self-service. ...
  • Capacità di scrivere codice in modo efficace e fruibile. ...
  • Capacità di applicare metodi matematici e statistici in modo appropriato.

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Che cosa sono le strategie aziendali?

Quando parliamo di strategia aziendale facciamo riferimento al piano di lavoro che un'azienda ha costruito per raggiungere la sua visione, dando priorità ai suoi obiettivi e ottimizzando le prestazioni finanziarie attraverso il suo modello di business.

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Quali possono essere gli obiettivi strategici di un'azienda?

Gli obiettivi strategici si riferiscono ai target che indicano il rafforzamento della posizione di mercato dell'impresa, la vitalità competitiva e le sue prospettive commerciali future. I parametri della performance finanziaria sono indicatori ritardati, ossi riflettono i risultati di decisioni e attività passate.

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A cosa si riferisce il concetto di strategia?

Una strategia è un piano d'azione di lungo termine usato per impostare e coordinare azioni tese al raggiungimento di uno scopo od obiettivo predeterminato.

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Dove vengono utilizzati i Big Data?

Con i Big Data, puoi analizzare e valutare la produzione, il feedback e i resi dei clienti e altri fattori per ridurre le interruzioni e anticipare le richieste future. I Big Data possono essere utilizzati anche per migliorare il processo decisionale in linea con l'attuale domanda di mercato.

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Quali sono le applicazioni dei Big Data?

Un esempio è l'utilizzo dei Big Data per l'ottimizzazione dei flussi turistici o per monitorare la reputazione di un territorio, di un servizio, di una struttura ricettiva ecc.... Un altro campo di applicazione dalle ampie potenzialità è l'utilizzo di grandi moli di dati nella sanità.

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Dove troviamo i Big Data?

Quali dataset puoi trovare online

Grazie a Dataset Search è possibile trovare online dataset che hanno dati su geografia e geoscienza, biologia e agricoltura. Inoltre sono disponibili dati governativi e delle comunità scientifiche quali quelle universitarie.

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Quali caratteristiche deve avere un obiettivo strategico?

Gli obiettivi che vengono assegnati devono essere: chiari, ben identificati e ben definiti nelle loro componenti, cioè non devono lasciare margini ad interpretazioni. misurabili, cioè il loro raggiungimento o meno deve essere un fatto oggettivo, e non una valutazione soggettiva.

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Quali sono gli obiettivi di business?

Possono essere obiettivi di sviluppo, di redditività, di organizzazione, di leadership sul mercato, sociali o di prezzo. Non è necessario sceglierne uno solo: puoi avere tanti obiettivi, purché siano coerenti tra loro.

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Quali sono i tuoi obiettivi personali?

Esempi di obiettivi lavorativi
  1. Rimanere informato sulle altre filiali o uffici dell'azienda. ...
  2. Aggiornarti nel tuo settore. ...
  3. Ottenere un certificato specialistico o un diploma di laurea. ...
  4. Chiedere un parere sul tuo operato. ...
  5. Chiedere una promozione. ...
  6. Creare il tuo sito web. ...
  7. Lavorare sulla tua capacità comunicativa e relazionale.

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Come fare strategia d'impresa?

Come si costruiscono le strategie

Per partire, è utile muoversi seguendo questi cinque step: Definizione della mission e della vision aziendale. Focalizzazione sugli obiettivi di primo livello. Pianificazione delle mosse da mettere in atto.

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Come descrivere una strategia?

La strategia è da intendersi come un piano di azioni concepite e disegnate per raggiungere un particolare obiettivo. Nel suo significato originale, strategia è un termine militare usato per descrivere l'arte del generale nel posizionare e manovrare le proprie forze militari al fine di abbattere il nemico.

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Come si sviluppa una strategia di business?

Elementi essenziali di una strategia di sviluppo aziendale
  1. Identificare Obiettivi chiari e raggiungibili Obiettivi. ...
  2. Restringere l'attenzione della Strategia. ...
  3. Scegli Canali di marketing e di vendita. ...
  4. Identificare indicatori KPI e metriche. ...
  5. Definire l'imbuto vendite. ...
  6. Identificare le risorse necessarie per eseguire la strategia.

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Cosa scrivere nelle capacità e competenze tecniche?

Soft skills
  1. Adattamento e resilienza.
  2. Flessibilità mentale e capacità di problem solving.
  3. Resistenza allo stress.
  4. Capacità a lavorare in team.
  5. Attenzione ai dettagli.

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Cosa può fare il data scientist?

Un data scientist si occupa di sviluppare strategie per l'analisi dei dati, preparare i dati per l'analisi, esplorare, analizzare e visualizzare i dati, creare modelli con i dati utilizzando linguaggi di programmazione quali Python e R, nonché implementare i modelli nelle applicazioni.

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Quali sono le competenze organizzative e gestionali?

Le competenze organizzative e gestionali sono tutte quelle abilità appartenenti alle sfera delle soft skills che ti consentono di organizzare al meglio il tuo lavoro e quello degli altri, utilizzando le risorse a tua disposizione in maniera efficace.

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Cosa dovrebbe fare un'azienda per sviluppare una migliore cultura dei dati?

Sicuramente, è importante fissare le 3 capacità che un'azienda deve poter implementare nel passaggio ad una visione data-driven:
  1. Scegliere i giusti dati. ...
  2. Costruire modelli operativi con gli analytics. ...
  3. Trasformazione della pratica aziendale.

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Quali sono le tre sorgenti principali dei Big Data?

Tali dati sono generati da sorgenti eterogenee, quali: sensori, log, eventi, email, social media e database tradizionali; Varietà: si riferisce alla differente tipologia dei dati che vengono generati, accumulati ed utilizzati.

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Chi si occupa dei Big Data?

Il data scientist può essere definito come una professione che gestisce i Big Data (i dati grezzi) e ne trae informazioni rilevanti per le diverse necessità aziendali: strategie di business, di marketing e di vendita, definizione di nuovi prodotti e servizi, ecc.

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