Come stabilito dal comma 12 dell'art 1 della L 107 15 il piano triennale dell'offerta formativa contiene anche?

Domanda di: Dott. Deborah Guerra  |  Ultimo aggiornamento: 30 marzo 2023
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Il Piano contiene anche la programmazione delle attività formative rivolte al personale docente e amministrativo, tecnico e ausiliare, nonché la definizione delle risorse occorrenti (comma 12 della legge 107) e assicura l'attuazione dei principi di pari opportunità promuovendo nelle scuole di ogni ordine e grado l' ...

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Quando si predispone il piano triennale dell'offerta formativa?

Quando elaborare il Piano Triennale dell'Offerta Formativa? Secondo la Legge 107/2015 potete presentare il PTOF, in forma definitiva, entro la fine del mese di ottobre dell'anno che precede l'inizio del triennio di riferimento.

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Cos'è il piano triennale dell'offerta formativa?

Contenuti del PTOF

Il PTOF, in relazione alle linee d'indirizzo emanate dal Dirigente scolastico, esplicita la programmazione curriculare, extracurricolare, educativa e organizzativa oltre alla programmazione delle attività formative rivolte al personale docente e A.T.A.

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Quando è stata prevista per la prima volta la flessibilità didattica e organizzativa nella scuola?

Esattamente vent'anni fa, l'8 marzo del 1999, per effetto dell'autonomia delle istituzioni scolastiche, introdotta dall'art 21 della Legge n. 59 del 1997, veniva varato il DPR 275 che, ai sensi dell'art 3 prevedeva la storica conquista per le scuole italiane del Piano dell'Offerta Formativa (POF).

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Cosa prevede la Legge 107 2015?

La Legge 107/2015 della Buona Scuola, ha numerose parole chiave e una di esse è autonomia scolastica. La riforma dà alle scuole gli strumenti finanziari e operativi per dare piena attuazione al processo di realizzazione dell'autonomia e di riorganizzazione dell'intero sistema di istruzione.

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Che cos'è il PTOF (Piano triennale dell'offerta formativa)



Trovate 44 domande correlate

Cosa cambia nella scuola con la legge 107?

I maggiori cambiamenti sono quelli che riguardano la didattica. La riforma ha introdotto il PTOF (Piano triennale dell'offerta formativa) che va a sostituire il POF come documento di progettazione curricolare, extracurriculare, educativo e organizzativo delle singole scuole.

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Cosa riconosce la legge 107 2010?

La Legge 107/2010, riconosce la sordocecità come disabilità specifica unica (in precedenza si riferiva alla sommatoria delle due minorazioni, ndr), anche se le persone sordocieche spesso sperimentano ulteriori disabilità, anche gravi.

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Quante sono le ore di flessibilità?

Sempre mediante un accordo collettivo di secondo livello (territoriale o aziendale) è possibile istituire programmi di flessibilità che prevedano una prestazione ordinaria settimanale fino ad un massimo di 44 ore, per un massimo di 24 settimane nell'anno, ovvero 48 ore, per un massimo di 24 settimane nell'anno.

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Come si calcola la flessibilità?

Ci si piega in avanti lentamente il più lontano possibile tenendo le punte delle dita allo stesso livello e le gambe estese e si mantiene la posizione di massimo allungamento per 2 secondi. Il collaboratore legge il risultato. Si ripete due volte e si confronta il miglior risultato con le tabelle esistenti.

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Chi deve completare la parte didattica ed educativa del Pei?

Appare chiaro che tutti gli insegnanti titolari della classe dell'alunno con disabilità siano corresponsabili dell'attuazione del PEI ed hanno quindi il compito di valutare i risultati dell'azione didattica-educativa.

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Chi fa il piano triennale dell'offerta formativa?

Il piano è elaborato dal collegio dei docenti sulla base degli indirizzi per le attività della scuola e delle scelte di gestione e di amministrazione definiti dal dirigente scolastico.

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Quando si passa da POF a PTOF?

Anzitutto, a partire dall'a. s. 2016/17 il POF diventa triennale (ma può essere rivisto annualmente) e dunque PTOF (Piano Triennale dell'Offerta Formativa) e va definito entro il mese di ottobre dell'anno scolastico precedente al triennio di riferimento.

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Quando scade il PTOF triennale?

1, c. 12, della Legge 13 luglio 2015, n. 107, il Piano Triennale dell'Offerta Formativa “può essere rivisto annualmente entro il mese di ottobre“. Prorogate le funzioni per la compilazione del Questionario scuola RAV fino al 9 settembre 2022.

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Cosa vuol dire ampliamento dell'offerta formativa?

L'ampliamento dell'offerta formativa costituisce un arricchimento della proposta dell'Istituto finalizzata ad offrire alle studentesse e agli studenti opportunità di crescita, di esperienza, di socializzazione, di conoscenza ed è finalizzato ad adattare l'offerta formativa alle esigenze degli alunni e al contesto ...

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Cosa deve contenere un POF Piano dell'offerta formativa )?

Il Piano dell'Offerta Formativa descrive le scelte valoriali, culturali, pedagogiche, organizzative e metodologico-didattiche delle scuole autonome e ne rappresenta l'identità culturale e professionale.

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Chi approva il piano triennale?

L'organo di indirizzo adotta il Piano triennale per la prevenzione della corruzione su proposta del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza entro il 31 gennaio di ogni anno e ne cura la trasmissione all'Autorita' nazionale anticorruzione. Negli enti locali il piano e' approvato dalla giunta.

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Quali sono le forme di lavoro flessibile?

lavoro a tempo determinato; formazione e lavoro; somministrazione di lavoro; lavoro accessorio.

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Cosa sono le clausole elastiche e flessibili nel part time?

Le clausole flessibili permettono la variazione della collocazione temporale della prestazione stessa, mentre le clausole elastiche, nell'ambito dei rapporti a tempo parziale di tipo verticale o misto, permettono la variazione in aumento della prestazione lavorativa.

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Quali sono i fattori che influenzano la flessibilità?

Molti fattori sono presi in considerazione al momento di stabilire la flessibilità personale: strutture articolari, legamenti, tendini, muscoli, pelle, lesioni dei tessuti, il grasso (o tessuto adiposo) dei tessuti, la temperatura corporea, il livello di attività, l'età e il sesso, tutto influenza l'assortimento di ...

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Chi decide l'orario di lavoro?

Chi stabilisce l'orario e le pause

La programmazione dell'orario è determinata dal datore di lavoro in base alle esigenze aziendali in primis e del lavoratore nel rispetto delle disposizioni previste dalla legge e dalla contrattazione collettiva di riferimento.

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Quante ore di fila posso lavorare?

Durata massima orario di lavoro giornaliero

Nelle 24 ore non si può lavorare per più di 13 ore consecutive (dedotte le pause pasto), o anche non consecutive nel caso di interventi in Reperibilità o di frazionamenti della prestazione nelle 24 ore; questo perché devono essere garantite le 11 ore di riposo.

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Quali sono i vantaggi del lavoro flessibile?

Vantaggi del lavoro flessibile per il dipendente:

possibilità di soddisfare al meglio le esigenze familiari e personali. riduzione dei tempi per gli spostamenti e dei costi per il carburante. assenza di stress da traffico nelle ore di punta. maggiore controllo sulla pianificazione temporale e sull'ambiente di lavoro.

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Quanti sono i decreti attuativi della 107?

La ricognizione. Il compimento del mosaico complessivo della riforma. L'approvazione, da parte del Consiglio dei Ministri, di otto dei decreti attuativi previsti per il compimento della l. n. 107/2015, permette di completare il mosaico della riforma cd.

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Quale decreto attuativo della legge 107 2015 interviene in materia di valutazione della qualità dell inclusione scolastica?

E' stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 66, recante "Norme per la promozione dell'inclusione scolastica degli studenti con disabilita', a norma dell'articolo 1, commi 180 e 181, lettera c), della legge 13 luglio 2015, n. 107.

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Quale legge stabilisce le figure di riferimento per alunni con BES 103?

Direttiva Ministeriale 27 dicembre 2012

Tale riconoscimento estende a tutti gli studenti che presentano difficoltà nell'apprendimento il diritto a ricevere una didattica personalizzata, così come previsto dalla Legge 53/2003. Tre sono le categorie di alunni con B.E.S.

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