Come si vede la tredicesima in busta paga?

Domanda di: Doriana Villa  |  Ultimo aggiornamento: 4 agosto 2022
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La tredicesima viene generalmente riconosciuta a dicembre, assieme all'ultima busta paga dell'anno. Il datore di lavoro può emettere un cedolino separato, apposta per la tredicesima. Ma può essere anche inserita nel cedolino di dicembre, o del mese in cui viene erogata.

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Come si calcola la 13esima 2022?

Esempio. Se hai lavorato per quell'azienda a partire da maggio, al mese di dicembre accumulerai solo otto ratei di tredicesima, quindi: [1.000 (stipendio lordo mensile) X 8 (mesi di lavoro effettivi) ] / 12 (totale mensilità) = 666,67 é la tredicesima che ti spetta.

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Come si calcola la 13esima 2021?

La tredicesima mensilità corrisponde ad un dodicesimo della retribuzione annua corrisposta al lavoratore. Il pagamento, anche nel 2021, dovrà essere effettuato dal datore di lavoro o dall'ente pensionistico entro il mese di dicembre.

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Come si calcola la 13 e 14 mensilità?

Ovvero ad una mensilità e si calcola moltiplicando il numero di mesi lavorati dal dipendente per lo stipendio lordo ricevuto in busta paga, diviso 12. Ovvero i 12 mesi che compongono l'anno solare.

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Cosa vuol dire tredicesima in busta paga?

Come anticipato, la tredicesima è una mensilità extra rispetto alla retribuzione ordinaria mensile, l'importo corrisposto rientra nelle cosiddette “retribuzioni differite” in quanto la somma sarà conferita dal datore di lavoro solo nel mese di dicembre.

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Come si calcola tredicesima mensilità e quando viene pagata: guida completa



Trovate 30 domande correlate

Quando viene pagata la tredicesima ai dipendenti?

La tredicesima è erogata in un'unica soluzione. Può essere pagata separatamente o insieme a stipendio e pensione. Non esiste una data fissa, in particolare per il mondo del lavoro privato. In genere in versamenti sono effettuati prima di Natale proprio per stimolare i consumi.

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Chi deve pagare la tredicesima?

La tredicesima mensilità o gratifica natalizia è una mensilità aggiuntiva erogata dal datore di lavoro o dall'ente pensionistico, nel mese di dicembre. Essa corrisponde ad 1/12 della retribuzione lorda annuale e deve essere calcolato sugli effettivi mesi di lavoro effettuati.

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Come si calcola la 14 mensilità?

La quattordicesima corrisponde in media ad 1/12 della retribuzione lorda annuale e si calcola sui mesi di lavoro svolti, sulla base dello stipendio dal 1° luglio precedente al 30 giugno dell'anno in corso.

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Come si calcola la 14esima 2021?

La quattordicesima, al pari della tredicesima, si calcola sulla base della retribuzione lorda annuale. Per le frazioni di mese si parte da una parte di 15 giorni. Ovviamente, nel caso in cui una persona abbia lavorato per meno di 12 mesi, bisogna basare il calcolo sul numero di mesi effettivamente lavorati.

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Come si calcola la quattordicesima part-time?

Esempio di calcolo quattordicesima
  1. retribuzione part-time mensile 2.050,00 / 2 = 1.025 euro;
  2. importo della quattordicesima per i mesi di part-time (1.025/12) * 6 mesi = 512,50 euro;
  3. retribuzione full-time mensile 2.080 euro;
  4. importo della quattordicesima per i mesi di full-time (2.080/12) * 6 mesi = 1.040,00 euro.

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Come si tassa la tredicesima?

La tredicesima, come qualsiasi altra busta paga è gravata dall'Irpef ed è soggetta al versamento di contributi previdenziali. L'unica cosa da tenere presente è che, però, sulla tredicesima non spettano le detrazioni per lavoro dipendente nè quelle per i familiari a carico.

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Quanto è la tredicesima di un part time?

TREDICESIMA MENSILITA' E PART-TIME

lavoro a tempo pieno: 168 ore mensili; lavoro part-time al 50%. La tredicesima mensilità deve essere calcolata su 134 ore mensili, cioè: 168 x 50% = 84.

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Quando viene pagata la tredicesima ai pensionati 2022?

Tredicesima pensionati 2022: quando verrà pagata? Il pagamento delle pensioni Inps ed Ex-Inpdap avverrà il giorno 1 Dicembre 2022 (giovedì 1 Dicembre 2022) per chi riscuote gli importi negli Istituti di Credito e sicuramente (salvo anticipi), per chi riceve la pensione presso l'ufficio postale.

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Quando si prende la 14esima 2022?

Arriva la quattordicesima 2022.

A partire da oggi, venerdì 1° luglio, circa tre milioni di pensionati in possesso dei requisiti anagrafici e reddituali previsti, insieme alla pensione di luglio, riceveranno dall'INPS la mensilità aggiuntiva.

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Come si calcola la gratifica natalizia?

Per fare un esempio di massima, se avete lavorato per sei mesi a 2mila euro di paga mensile lorda la gratifica natalizia sarà uguale a:
  1. 2mila X 6 = 12mila.
  2. 12mila : 12 = 1.000.

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Quando viene data la 14?

Solitamente, tuttavia, anche i lavoratori riceveranno il pagamento della quattordicesima al massimo entro il mese di luglio: per fare un esempio, ai lavoratori del commercio è previsto che il datore di lavoro paghi obbligatoriamente la quattordicesima entro il 1° luglio.

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Chi prende la quindicesima mensilità?

In generale, la ricevono buona parte dei lavoratori del commercio, dei servizi, e alcuni dell'industria come ad esempio i chimici. Non riguarda invece: i dipendenti pubblici, i metalmeccanici, i bancari e i lavoratori del tessile.

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Quali sono i pensionati che hanno diritto alla quattordicesima?

Hanno diritto alla "quattordicesima", dunque anche i titolari assegno ordinario di invalidità, di pensione inabilità o di pensione ai superstiti mentre risultano esclusi dal beneficio gli assegni e le pensioni sociali e le prestazioni di natura assistenziale (come quelle erogate nei confronti degli invalidi civili).

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Quando viene pagata la pensione di agosto 2022?

Le pensioni verranno accreditate sui conti bancari a partire da oggi, 1° agosto, mentre dall'1 al 6 agosto sarà possibile ritirarle in contanti presso gli sportelli postali.

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Quando vengono pagate le pensioni di luglio 2022?

Dal 1° luglio vengono accreditate anche le pensioni sui conti correnti, per chi ha un conto corrente postale, un libretto di risparmio o una Postepay evolution, oltre che per i pensionati che ritirano i contanti presso gli sportelli Poste Italiane ATM.

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Come si calcola la tredicesima in ore?

Nel caso di lavoratore assunto o licenziato in corso d'anno: immaginiamo che abbia lavorato 6 mesi di lavoro pieno il lavoratore avrebbe percepito una tredicesima di Euro 740,85. Il calcolo da fare è: individuare il valore di un rateo: quindi 1.481,65 / 12= 123,47.

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Quante ore sono part time 60%?

Se l'operaio ha un part-time di 24 ore settimanali, il calcolo cambia solo nella prima parte ossia 168 va diviso per 40 e moltiplicato per 24, o in alternativa è pari al 60% di 84, ossia 50,4 ore, che si concretizzano in un diritto per ogni rateo di tredicesima, a 50,4 diviso 12, ossia 4,2 ore retribuite per ogni rateo ...

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Quando matura il rateo di tredicesima?

Il periodo di erogazione è stabilito dal C.C.N.L. ed è lo stesso contratto che fissa il criterio per la sua determinazione: a livello generale, matura in tanti ratei quanti sono i 12 mesi di lavoro relativi all'anno precedente alla sua erogazione e quindi dal 1° luglio al 30 giugno dell'anno successivo.

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Perché i metalmeccanici non hanno la quattordicesima?

l CCNL Comunicazioni o e il CCNL Metalmeccanici non prevedono quattordicesima, ma molte aziende la erogano comunque ai propri dipendenti. L'azienda infatti, ha la facoltà di inserire delle mensilità aggiuntive: ci sono infatti persino aziende che inseriscono la quindicesima e persino la sedicesima.

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Quante mensilità ha il settore metalmeccanico?

Nel caso di inizio o di cessazione del rapporto di lavoro durante il corso dell'anno, il lavoratore ha diritto a tanti dodicesimi dell'ammontare della 13a mensilità quanti sono i mesi di anzianità di servizio presso l'azienda. La frazione di mese superiore a 15 giorni va considerata a questi effetti come mese intero.

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