Come calcolare un triennio?

1. 8 mesi per chi ha un'anzianità aziendale fino a 3 anni;
2. 10 mesi per anzianità oltre 3 anni e fino a 6;
3. 12 mesi per chi è in azienda da oltre 6 anni.

Come calcolare i tre anni di servizio nella scuola?

Quanti giorni ci vogliono per fare 12 punti a scuola?

da 106 a 135 giorni vengono assegnati 8 punti; da 136 a 165 giorni: 10 punti; da 166 giorni in avanti: 12 punti.

Quanti giorni di malattia si possono fare in un anno a tempo indeterminato?

L'indennità di malattia spetta dal quarto giorno successivo a quello di inizio dell'evento ed è dovuta per un massimo di 180 giorni nell'anno.

Come si contano i 180 giorni di servizio nella scuola?

Sono computabili nei 180 giorni tutte le attività connesse al servizio scolastico, ivi compresi i periodi di sospensione delle lezioni e delle attività didattiche, gli esami e gli scrutini ed ogni altro impegno di servizio, ad esclusione dei giorni di congedo ordinario, straordinario e di aspettativa a qualunque titolo ...

Quanti giorni di malattia può prendere un docente a tempo indeterminato?

La durata massima dell'assenza per malattia è stabilita in 18 mesi ( pari a 548 gg.), sia se fruita in un unico periodo senza soluzione di continuità sia se frazionata in più periodi; in questo ultimo caso, si sommano tutti i periodi di assenza per malattia fruiti nel triennio precedente l'ultimo evento morboso, che ...

Quali sono i titoli che danno punteggio?

Sono valutabili ai fini dell'inserimento e dell'aggiornamento nelle graduatorie GPS titoli di studio, diploma, laurea, master, corsi di formazione, corsi di perfezionamento, specializzazione, dottorato, abilitazioni, qualifiche, attestati, certificazioni linguistiche, certificazioni informatiche, titoli artistici, ...

Quanti punti si guadagnano in un anno?

Ai 20 punti iniziali, ogni due anni si aggiungono 2 punti patente, se non si commettono violazioni che ne comportino la decurtazione, fino ad arrivare ad un massimo di 30.

Quanto valgono gli anni di servizio?

R. L'anno di servizio le sarà valutato (punti 6), a condizione che abbia svolto un periodo di servizio non inferiore a 180 giorni (almeno dunque 180). Se invece ha svolto un periodo di servizio inferiore a 180 giorni, l'anno di servizio non le sarà valutato.

Quanto contano gli anni di preruolo?

Attualmente, infatti, il servizio pre-ruolo è valutato per intero per i primi quattro anni, per i restanti 2/3 eccedenti ai soli fini giuridici e per 1/3 ai soli fini economici, con il risultato che il mancato versamento dei maggiori contributi dovuti all'aumento per intero dello stipendio porteranno a percepire una ...

Quanto tempo per passare di ruolo?

Le procedure concorsuali per assumere docenti in ruolo si dovrebbero tenere ogni 2 anni, ma spesso le regole cambiano, e non ci sono mai certezze vere e proprie.

Quanto vale il pre-ruolo?

Nelle graduatorie interne d'istituto il servizio pre-ruolo si valuta 3 punti per ogni anno svolto, vale a dire per almeno 180 giorni (anche in modo non continuativo) o senza interruzioni dal 1° febbraio fino alle operazioni di scrutinio o al termine delle attività educative per la scuola dell'infanzia.

Come si contano i 200 giorni di scuola?

lgs. 297/94 prevede all'articolo 74/3 quanto segue: Allo svolgimento delle lezioni sono assegnati almeno 200 giorni. La validità dell'anno scolastico, dunque, si raggiunge svolgendo 200 giorni almeno di lezione.

Come vengono calcolati i 36 mesi di servizio nella scuola?

DOCENTI 36 MESI DI SERVIZIO: CALCOLO ANNI DI SERVIZIO

Può essere considerato anno anche il servizio prestato ininterrottamente dal 1 febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale. Cosa importantissima è che non possono essere sommati tra di loro giorni di servizio svolti in diversi anni scolastici.

Come si calcolano i 120 giorni?

Qualora la scuola articoli l'attività didattica su 5 giorni, il giorno libero è da considerarsi il sabato e va conteggiato nei 120 giorni. Se invece l'orario è articolato su quattro giorni, nei 120 giorni viene conteggiato il giorno libero infrasettimanale mentre il sabato non deve essere preso in considerazione.

Quanta malattia si può fare per non essere licenziati?

un massimo di tre mesi nell'anno solare (cioè dal 1° gennaio al 31 dicembre), se l'anzianità di servizio non supera i dieci mesi; un massimo di sei mesise l'anzianità supera i dieci mesi.

Chi viene licenziato per malattia ha diritto alla disoccupazione?

Naspi e malattie invalidanti

Il lavoratore che di colpo si trovi a doversi licenziare per una sopraggiunta malattia invalidante non può percepire la Naspi o disoccupazione perché - come dice la legge - il licenziamento deve provenire dall'azienda e non dal lavoratore.

Chi soffre di depressione può essere licenziato?

Con la sentenza n. 9647 del 13.04.2021, la Cassazione afferma che è illegittimo il licenziamento irrogato al dipendente che esce di casa durante l'assenza per malattia causata da un disturbo depressivo, dal momento che detta condotta non è incompatibile con la patologia e non pregiudica il recupero dalla stessa.

Come aumentare i punti in graduatoria?

Esistono corsi di varie tipologie: Master, di Perfezionamento, per le Certificazioni Informatiche e per le Certificazioni Linguistiche. I corsi non sono solamente un ottimo modo per aumentare punteggio in graduatoria, bensì anche per arricchire le proprie conoscenze e capacità.

Qual è il punteggio minimo per insegnare?

Qualsiasi servizio prestato nella scuola come supplente, sia tramite MAD o graduatoria, fa ottenere un punteggio minimo di 1 punto per incarichi di un paio di settimane fino a un punteggio massimo annuale di 12 punti per incarichi superiori a 166 giorni.

Come guadagnare punti in graduatoria?