Che domande fare al datore di lavoro?

• Domande sulla posizione;
• Domande sul percorso di carriera;
• Domande sul gruppo di lavoro;
• Domande sulle prospettive dell'azienda;
• Domande sul processo di selezione.

1. Valutare l'offerta nel suo insieme.
2. Capire quali spese sono coperte dal contratto.
3. Responsabilità e titolo professionale.
4. Il luogo di lavoro.
5. Le ferie.
6. Opportunità di crescita professionale.
7. Revisionare il contratto di lavoro.
8. Quali sono le domande da fare prima di accettare.

• Come ti senti nel tuo ruolo?
• In che modo ti sembra di crescere, o non crescere, nel tuo ruolo? ...
• Cos'è che ti interessa del/i progetto/i che stai seguendo, e perché?
• Qual è la cosa che ti piace di più/di meno del tuo lavoro in questo momento?

Quanti colloqui si fanno prima di essere assunti?

Il pugno di candidati fortunati che riescono ad arrivare fino in fondo, a un passo dall'assunzione, devono infatti affrontare almeno tre colloqui di lavoro prima che il direttore del personale infine conceda la sua approvazione.

Quali sono le domande da fare in un'intervista?

Come fare le domande giuste?

Inizia con quando, come, cosa e dove

Le domande efficaci in genere sono domande aperte e iniziano con quando, chi, come, dove, cosa. Le domande che iniziano con un “perché” tendono ad essere concentrate sul problema e a dirigere l'attenzione sul passato.

Cosa non fare durante un colloquio di lavoro?

Come ti vedi tra cinque anni?

come ti vedi tra 5 anni: la risposta giusta.

Se si vuole rispondere alla domanda “Dove ti vedi tra 5 anni?” in modo efficace occorre mostrarsi volenterosi e intraprendenti al punto giusto, ma soprattutto realmente interessati all'azienda presso cui si sta svolgendo il colloquio.

Come trattare lo stipendio?

Quanto tempo per accettare offerta lavoro?

In genere, a prescindere dall'urgenza, l'azienda concede almeno 48 ore per pensare all'offerta di lavoro; nel caso in cui non ci sia particolare urgenza, è possibile chiedere anche una settimana o 10 giorni per riflettere.

Quanto tempo si ha per accettare un contratto di lavoro?

Come previsto dalla legge, il contratto di lavoro a tempo determinato deve essere redatto per iscritto e consegnato al lavoratore, dopo essere stato sottoscritto da entrambe le parti, entro 5 giorni dall'inizio della prestazione.

Come fare una domanda intelligente?

Cosa si chiede al secondo colloquio?

Le domande specifiche riguardano il ruolo, l'azienda, e come le tue qualifiche, skills e capacità fanno di te il match giusto per ciò che l'azienda sta cercando nel candidato da assumere.

Come si saluta alla fine di un colloquio?

Non avrai a disposizione una stretta di mano per salutare e ringraziare il recruiter. Non fare “ciao ciao” con la mano, piuttosto ringrazia e saluta cortesemente il tuo interlocutore in modo formale e professionale.

Come fare bella figura in un colloquio di lavoro?

Sorridere quando ti presenti, o durante il colloquio, è sicuramente una strategia vincente: dimostra, infatti, che ti trovi a tuo agio, che sei una persona che ha fiducia in sé stessa, serena e ben disposta alle relazioni umane ed è anche un buon modo per mettere a proprio agio chi ti sta di fronte.

Perché vuoi lavorare con noi esempio?

Un esempio di risposta ideale:

E' un mercato per cui da anni coltivo molto interesse e durante questo tempo ho sempre seguito le news circa l'azienda XXX, identificandola come realtà leader. So bene che voi producete soluzioni innovative e all'avanguardia ed ho letto molta documentazione, approfondendola con interesse.

Quanti tipi di domande ci sono?

Perché è importante fare domande?

Infatti le domande possono avviare la creatività, cambiare la prospettiva, spingerci a pensare bene alle cose, così come portarci in azione. Le domande hanno un enorme potere esplorativo: ci spingono a fare luce in quegli angoli che di solito restano nell'ombra.

Quali sono le domande aperte?

Le domande aperte sono quei quesiti che lasciano spazio ad una risposta lunga e articolata, oppure a una più breve ed esplicativa, senza i vincoli del sì/no. Servono per raccogliere informazioni e conoscere fatti, aiutando a creare un rapporto positivo tra te e il tuo interlocutore.

Che domande fare all'azienda?

Domande da porre al colloquio sull'azienda

Come descrivereste la cultura aziendale? Quale stile di gestione è utilizzato all'interno dell'azienda? Quali sono le principali sfide che l'azienda sta affrontando al momento? L'azienda può definirsi finanziariamente solida?

Cosa chiedere a un imprenditore?

Qual è la mission della tua azienda e quali obiettivi principali ti sei posto? In che modo il tuo business riesce a generare profitti? Come descriveresti il profilo del tuo pubblico target? Il tuo progetto si basa su una tecnologia disruptive o su un miglioramento incrementale di una tecnologia esistente?

Cosa possono chiedere ad un colloquio di lavoro?

Quanto dura in media un colloquio di lavoro?

Il colloquio ha una durata media effettiva che va dai 20 ai 45 minuti, durante la quale si possono distinguere tre fasi ben distinte: l'apertura, la conduzione e la chiusura.